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第一篇：宣傳部規(guī)章制度

為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的新聞宣傳工作，提升輿論引導(dǎo)水平，充分調(diào)動(dòng)全市新聞工作者和通訊報(bào)道員開展新聞宣傳報(bào)道的積極性，促使更多的稿件上大報(bào)、上頭條、上聯(lián)播，及時(shí)報(bào)道我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各方面的新舉措、新成就和新經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，樹立鄒城良好的對(duì)外形象，參照上級(jí)文件要求，特制定本辦法：

一、考核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和內(nèi)容

1、高度重視新聞宣傳工作，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和全市工作大局積極主動(dòng)、扎實(shí)有效地開展新聞報(bào)道工作，圓滿完成市委宣傳部下達(dá)的對(duì)上發(fā)稿任務(wù)，未發(fā)生較大新聞安全事件的鎮(zhèn)街、市直部門、單位。

2、熱愛新聞宣傳工作，積極組織撰寫反映全市亮點(diǎn)工作稿件，并在濟(jì)寧市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊及主流媒體踴躍發(fā)稿的新聞單位記者、編輯，專職、兼職通訊報(bào)道員。

3、在濟(jì)寧市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等重要媒體刊播的反映我市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展成就的正面新聞宣傳稿件（包括文字、圖片、音頻、視頻新聞稿件）。

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）好新聞

1、參評(píng)范圍：全市專、兼職新聞工作者和通訊報(bào)道員在濟(jì)寧市級(jí)以上主要媒體發(fā)表的反映我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就及亮點(diǎn)的新聞稿件。

2、參評(píng)條件及獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)、解放軍報(bào)頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；新華社新聞稿被省級(jí)以上黨報(bào)頭版頭條采用的正面宣傳稿件；中央人民廣播電臺(tái)《全國(guó)新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》頭條稿件；中央電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》重要稿件。每件獎(jiǎng)金5000元。

（2）人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)、解放軍報(bào)頭版顯著位置（二條、報(bào)眼、托底通欄）、其他要聞版頭條稿件和主要新聞圖片；新華社新聞稿500字以上并被省級(jí)以上黨報(bào)采用，新華社《新華每日電訊》頭版稿件，新華社圖片通稿被省以上黨報(bào)頭版采用或被2家以上省級(jí)以上黨報(bào)采用；國(guó)家部委機(jī)關(guān)報(bào)、專業(yè)報(bào)頭版頭條稿件、頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺(tái)《全國(guó)新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》500字以上稿件；大眾日?qǐng)?bào)頭版頭條稿件，山東人民廣播電臺(tái)《山東新聞》、山東電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎(jiǎng)金元。

（3）人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)、解放軍報(bào)頭版300字以上，要聞版500字以上或300字以上配發(fā)評(píng)論的稿件；新華社新聞稿300字以上稿件、新華社圖片通稿被地市級(jí)黨報(bào)頭版采用或2家以上地市級(jí)黨報(bào)采用；國(guó)家部委機(jī)關(guān)報(bào)、專業(yè)報(bào)頭版顯著位置400字以上或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；大眾日?qǐng)?bào)頭版顯著位置400字以上稿件或主要新聞圖片，其他版面頭條500字以上稿件；省級(jí)部門、行業(yè)報(bào)刊頭版頭條稿件和頭版主要新聞圖片；中央人民廣播電臺(tái)《全國(guó)新聞聯(lián)播》、《新聞和報(bào)紙摘要》300字以上稿件，山東人民廣播電臺(tái)《山東新聞》、山東電視臺(tái)《新聞聯(lián)播》節(jié)目400字以上或系列報(bào)道。每件獎(jiǎng)金1000元。

（4）濟(jì)寧日?qǐng)?bào)頭版頭條稿件；濟(jì)寧人民廣播電臺(tái)《濟(jì)寧新聞》、濟(jì)寧電視臺(tái)《濟(jì)寧新聞聯(lián)播》頭條稿件（獨(dú)立稿件）。每件獎(jiǎng)金300元。

第二篇：宣傳部規(guī)章制度

宣傳部旨在服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，以宣傳和諧校園精神為指導(dǎo)，是校團(tuán)工委各部工作的先頭兵，負(fù)責(zé)組織各成員了解和學(xué)習(xí)宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內(nèi)容獨(dú)具匠心，打好校團(tuán)工委的形象品牌。以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報(bào)展現(xiàn)著精彩的校園生活；用色彩繪制著夢(mèng)想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每個(gè)角落，用形象展示著宣傳部的風(fēng)采！為使宣傳部各項(xiàng)工作有序、有效的進(jìn)行，現(xiàn)制訂以下規(guī)章制度：

第一章總則

1、總則:

宣傳部在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，是開展宣傳工作的學(xué)生組織。宣傳部是校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下主管宣傳的部門。宣傳是活動(dòng)前期的重要準(zhǔn)備工作，一項(xiàng)活動(dòng)的成功與否，一個(gè)很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我們肩負(fù)著這樣的使命。同時(shí)，宣傳部積極支持校園廣播站的活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)其他各部門，與其他各部門共同建設(shè)學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭。

2、部門性質(zhì):

部門以海報(bào)、張貼畫、黑板報(bào)等形式對(duì)學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳；旨在繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚(yáng)時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。為規(guī)范部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程。

3、工作宗旨:

責(zé)任、服務(wù)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進(jìn)素質(zhì)教育。以反映我校最新動(dòng)態(tài)，樹立我校良好形象，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展為宗旨。

第二章部門職責(zé)

部門職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)展板、海報(bào)的制作。

（二）維護(hù)學(xué)校宣傳欄的整潔。

（三）協(xié)助校團(tuán)委開展宣傳活動(dòng)。

（四）協(xié)調(diào)各班宣傳委員開展統(tǒng)一的有意義的宣傳活動(dòng),營(yíng)造和諧氛圍。

（五）協(xié)助校團(tuán)委開展黑板報(bào)評(píng)比。

第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、部門設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)一名，通訊員兩名，成員若干。

2、正、副部長(zhǎng)職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)定期召開工作會(huì)議，分析(一月一次,逢每月第一個(gè)星期星期一進(jìn)行年級(jí)宣傳部例會(huì))、討論階段性工作，主持部?jī)?nèi)工作。

（二）研究、制定工作計(jì)劃和總結(jié)工作(每學(xué)期第一個(gè)星期內(nèi)制定好本學(xué)期工作計(jì)劃,最后一個(gè)星期完成本學(xué)期的部門工作總結(jié))。

（三）監(jiān)督和管理部?jī)?nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，并對(duì)部門各組分擔(dān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,串聯(lián)各班宣委,及時(shí)處理宣委提出的問(wèn)題。

（四）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黑板報(bào)的宣傳制作。

3、成員職責(zé)

（一）自覺遵守部門章程及各種規(guī)章制度，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)。

（二）對(duì)部門工作有批評(píng)、意見和建議權(quán)，對(duì)部門規(guī)章制度的修改、刪減和增添具有表決權(quán)。

（三）準(zhǔn)時(shí)參加部門活動(dòng)和例會(huì)，不得遲到、早退、無(wú)故缺席。

（四）主動(dòng)與部門成員交流溝通，互相協(xié)同合作，完成部門的工作和任務(wù)。

（五）主動(dòng)思考部門工作，積極提出部門發(fā)展的意見和建議。

4、成員的基本權(quán)利

（一）依據(jù)本章程規(guī)定的程序，討論和解決本部的重大事項(xiàng)。

（二）對(duì)本部工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督。

（三）成員有權(quán)參加本部所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，享受章程所規(guī)定的權(quán)利。

（四）成員有退出本部的權(quán)利。

5、成員的基本義務(wù)

（一）執(zhí)行本章程，執(zhí)行本部門決議，完成本部門交給的各項(xiàng)宣傳任務(wù)。

（二）維護(hù)宣傳部的各項(xiàng)榮譽(yù)，對(duì)有損宣傳部名譽(yù)的行為和言語(yǔ)有義務(wù)給予制止及糾正。

6、成員組成

部門每學(xué)年都有會(huì)對(duì)外招納新干事，每學(xué)期宣傳部名單都依據(jù)本學(xué)期實(shí)際制定并公布。

第四章規(guī)章制度

1、活動(dòng)制度

（一）部門成員無(wú)論委員都應(yīng)聽從部門負(fù)責(zé)人的安排，積極熱情認(rèn)真地工作。

（二）部門成員無(wú)論委員在日常工作中都應(yīng)該注意隨時(shí)練習(xí)以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并盡量在加強(qiáng)自己特長(zhǎng)的前提下全面發(fā)展。

（三）部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照時(shí)間計(jì)劃表進(jìn)行任務(wù)操作，若有急事不能及時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)提前請(qǐng)假。

2、例會(huì)制度

（一）每月第一個(gè)星期的星期三上午九點(diǎn)三十分于三樓多媒體教室召開部門例會(huì)，就部門階段工作作出總結(jié)，對(duì)下一階段工作作出統(tǒng)籌安排，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向老師報(bào)告并及時(shí)作出調(diào)整和改正。

（二）部門成員例會(huì)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

3、宣傳欄制度

（一）學(xué)校宣傳欄是教學(xué)樓一層中廳黑板，出版之前把過(guò)期的黑板報(bào)清理干凈，保證學(xué)校宣傳欄的整潔。

（二）各班應(yīng)及時(shí)更換本班及年級(jí)黑板報(bào),以保持整個(gè)學(xué)校精神風(fēng)貌的良好。

4、考核和獎(jiǎng)懲制度

（一）積極參加本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括優(yōu)秀學(xué)生

干部等有優(yōu)先權(quán)。

（二）結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對(duì)部門、年級(jí)的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng)、

（三）對(duì)部門成員完成的任務(wù)實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對(duì)其工作、質(zhì)量、效率等方面進(jìn)行記錄和評(píng)分。

第五章附則

1、本章程適合于宣傳部所有成員。

2、本章程解釋權(quán)屬于宣傳部，若需改動(dòng)，需經(jīng)部門商討決定。

3、本條例自20xx年09月01日?qǐng)?zhí)行。

第三篇：宣傳部規(guī)章制度

第一章總則

第一條：宣傳部本著做好宣傳、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原

則開展學(xué)生工作。

第二條：通過(guò)日常海報(bào)宣傳、噴繪、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、視頻、攝影、編寫新聞通訊

稿等方式參與到分院學(xué)生活動(dòng)中，協(xié)助其他部門豐富活動(dòng)內(nèi)容。

第三條：宣傳部基本工作內(nèi)容――宣傳單、海報(bào)、噴繪等的設(shè)計(jì)制作；攝影攝

像及相關(guān)圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫；人人網(wǎng)、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理等。

第四條：為全面提高工商分院學(xué)生會(huì)宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在

學(xué)習(xí)、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。

第二章基本職責(zé)權(quán)利

第一條：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職責(zé)

1、富有創(chuàng)造性地開展本部門的工作并出色地完成所承擔(dān)的任務(wù)。

2、定期向主席團(tuán)和指導(dǎo)老師匯報(bào)反饋工作的進(jìn)展，并及時(shí)取得其對(duì)部門工作的支持和幫助。

3、關(guān)心干事的成長(zhǎng)并向主席團(tuán)及指導(dǎo)老師反映他們的意見和建議。

4、團(tuán)結(jié)其他部門共同搞好工作，對(duì)其他部門工作有建議批評(píng)的權(quán)利。

5、完善部門的規(guī)章制度，統(tǒng)籌部門的工作進(jìn)度，有責(zé)任提出利于本部門或?qū)W生會(huì)的建議。

第二條：部長(zhǎng)助理和干事的職責(zé)

1、部門干事和部長(zhǎng)助理務(wù)必貫徹執(zhí)行系各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

2、本部門所有成員應(yīng)盡全力、大膽創(chuàng)新地工作并全力支持宣傳部及其它各部門工作。

3、各成員應(yīng)服從部長(zhǎng)的工作分配，部長(zhǎng)助理配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動(dòng)，做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。

4、部長(zhǎng)助理有向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，并協(xié)助部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)完成部門任務(wù)。

5、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)委學(xué)生會(huì)和學(xué)習(xí)部要求其參與的會(huì)議、活動(dòng)等事宜，不得無(wú)正當(dāng)理由遲到或不到。

6、時(shí)刻謹(jǐn)記團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并將之貫徹到現(xiàn)實(shí)中，為全分院的師生服務(wù)。

第三條：各干事的權(quán)利

1、作為作為工商管理分院學(xué)生會(huì)宣傳部的成員，有權(quán)利對(duì)部門內(nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對(duì)本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見和建議。

2、本部門分部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理及干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通交流的權(quán)利。

第三章部門制度

第一條：基本制度

1、堅(jiān)持原則，在重大問(wèn)題上服從黨、團(tuán)委的決議，擁護(hù)共青團(tuán)，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2、堅(jiān)持個(gè)人服從集體，要有集體意識(shí)和大局意識(shí)。

3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹立全心全意為全分院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。

4、不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

6、認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開展批評(píng)和自我批評(píng)，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。

第二條：工作制度

1、嚴(yán)格服從上級(jí)安排，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假，且一學(xué)期不得請(qǐng)假三次以上,如若情況緊急,事后應(yīng)出具相關(guān)證明。

2、積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見，對(duì)于好的建議或意見，部里將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。

4、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，要有團(tuán)隊(duì)精神,不得相互指責(zé)，各部門成員也要團(tuán)結(jié)合作、互通有無(wú)，所有干事要牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神、集體意識(shí)。

5、所有干事在完成本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)部里的任務(wù)。

6、每次的出板活動(dòng)，需根據(jù)需要分配每名干事的任務(wù)，有任務(wù)的干事不得無(wú)故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評(píng)。

7、出板時(shí)，不得隨意浪費(fèi)材料和宣傳物品。出板后，要及時(shí)清理場(chǎng)地，提倡環(huán)保節(jié)儉。

第三條：例會(huì)制度

1、每周三晚5點(diǎn)40分在三教三樓學(xué)生會(huì)辦公室召開宣傳部例會(huì)。

2、例會(huì)中匯報(bào)上周工作情況，總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足并認(rèn)真分析原因，避免下次再犯。同時(shí)布置下一階段的工作任務(wù)，并提出一些注意事項(xiàng)。

3、利用例會(huì)時(shí)間，通過(guò)相互交流增進(jìn)成員之間、上下級(jí)之間的了解和溝通，可根據(jù)實(shí)際情況組織部門成員聚會(huì)以增進(jìn)感情。

4、無(wú)特殊原因不得遲到（例會(huì)開始后5分鐘后進(jìn)入辦公室）或缺席例會(huì)，如有緊急情況需提前告知部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)助理請(qǐng)假。

5、開會(huì)期間，應(yīng)尊重發(fā)言人，認(rèn)真聽并做好會(huì)議記錄，有不清楚的問(wèn)題及時(shí)提問(wèn)，覺得不合理的可當(dāng)場(chǎng)提出異議。

6、可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開會(huì)議，但須事先通知所有與會(huì)人員以方便各干事調(diào)整時(shí)間。

7、開會(huì)期間，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或設(shè)置成靜音，不得在開會(huì)期間接電話或玩手機(jī)。與會(huì)成員不得在會(huì)議期間隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)、交頭接耳，注意保持會(huì)場(chǎng)的安靜。

第四條：辦公室制度

1、辦公室的一切設(shè)備不得隨意動(dòng)用。如需使用,需到部長(zhǎng)助理處登記，用后及時(shí)歸還。

2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時(shí)要求補(bǔ)配。

3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據(jù)各部門協(xié)商安排人員打掃衛(wèi)生。例會(huì)或值班等相關(guān)工作完成后,所有東西應(yīng)歸回原位,關(guān)閉所有設(shè)備后方可離去。

第五條：紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度

1、凡例會(huì)及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故遲到、早退和缺席的現(xiàn)象，缺席須事先申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。無(wú)故遲到、早退、缺席累計(jì)達(dá)五次以上者，將被開除出部門,并將處分記入檔案,取消一切評(píng)優(yōu)。

2、積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認(rèn)真對(duì)待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致活動(dòng)出現(xiàn)重大失誤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其責(zé)任。

3、嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于宣傳部或?qū)W生會(huì)發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除出部門。

4、對(duì)工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的成員，在學(xué)期末優(yōu)先評(píng)先進(jìn)部門干事。

5、對(duì)于工作創(chuàng)新、有想法的成員或工作表現(xiàn)突出者予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第六條：報(bào)銷制度

1、各成員在工作中堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)參雜個(gè)人因素，不動(dòng)用公共財(cái)產(chǎn)從事私人活動(dòng)。

2、在完成任務(wù)期間的消費(fèi)需開發(fā)票及相應(yīng)收據(jù)，沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或者沒有購(gòu)物清單的，拒絕給與報(bào)銷。

3、收據(jù)和由部門派出一人統(tǒng)一管理，定期和辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系工作。

4、收據(jù)、發(fā)票要根據(jù)辦公室的相關(guān)規(guī)定填寫，否則定為無(wú)效。

注?本制度最終解釋權(quán)屬工商管理分院學(xué)生會(huì)宣傳部。

浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院工商管理分院學(xué)生會(huì)宣傳部

20xx年3月7日