千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《美容店規(guī)章制度條例(范文2篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《美容店規(guī)章制度條例(范文2篇)》。

第一篇：美容院管理制度

1、美容美發(fā)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位，需取得《衛(wèi)生許可證》后方可開業(yè)?！缎l(wèi)生許可證》懸掛于顯眼處，亮證經(jīng)營(yíng)。并按國(guó)家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復(fù)核。逾期3個(gè)月未復(fù)核，原“衛(wèi)生許可證”自行失效。

2、理發(fā)店、美容店的環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。隨時(shí)清掃地面廢棄物，并有專門容器存放。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設(shè)施和用品用具符合GB9666―1996《理發(fā)店、美容店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

3、建立公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、衛(wèi)生管理制度、消毒制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，應(yīng)建立和健全衛(wèi)生檔案。

4、從業(yè)人員持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證明”上崗，并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢和復(fù)訓(xùn)。

5、協(xié)助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、監(jiān)測(cè)。

6、空調(diào)場(chǎng)所有新風(fēng)供應(yīng)，新風(fēng)入口設(shè)在室外，遠(yuǎn)離污染源，空調(diào)器過濾材料定期清洗或更換。

7、備有供患頭癬等皮膚病傳染病的顧客專用的理發(fā)用具，用后及時(shí)消毒，并有明顯標(biāo)志，單獨(dú)存放，能正常使用。

8、有齊全的、有明顯的標(biāo)志的消毒設(shè)施（或?qū)Ｓ孟鹃g），配備足夠數(shù)量供消毒周轉(zhuǎn)用的理發(fā)工具、用具和毛巾、大小圍布。毛巾、大小圍布須做到一客一換一消毒。

9、理發(fā)用毛巾應(yīng)與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開，干凈毛巾應(yīng)存放在帶門的專用存放柜內(nèi)。

10、工作人員操作時(shí)應(yīng)穿清潔干凈的工作服，潔面時(shí)戴口罩；美容店工作人員的美容前雙手必須清洗消毒，工作時(shí)要戴口罩；剃須應(yīng)使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發(fā)工具應(yīng)使用理發(fā)工具消毒箱進(jìn)行消毒。

11、室內(nèi)禁止吸煙，并有明顯的禁煙標(biāo)志。

12、美容用唇膏、唇筆等應(yīng)做到一次性使用。一般美容不得做創(chuàng)傷性美容術(shù)。燙發(fā)、染發(fā)間或區(qū)域設(shè)有機(jī)械通風(fēng)裝置。理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學(xué)制劑、化妝品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條件》和GB7916―87《化妝品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。

第二篇：美容美發(fā)工作規(guī)章制度

美容美發(fā)工作規(guī)章制度(1)

1、上班時(shí)間:早班:上午9:00 晚班:中午12:00

2、店內(nèi)場(chǎng)所要保持清潔衛(wèi)生，一切擺放整齊，(店內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)每隔半個(gè)月徹底清掃一次)。工作人員必須注意個(gè)人衛(wèi)生，著裝整齊、不得穿拖鞋，必須講文明用語、微笑服務(wù)，美發(fā)師不得驕傲自滿，應(yīng)謙虛*，不得大吼大叫同事。

3、上班時(shí)間內(nèi)不得隨便帶人到店內(nèi)賭博、飲酒、玩耍、打鬧，更不能慫恿顧客為自己請(qǐng)假，若經(jīng)常跟社會(huì)閑雜人員接觸，造成事端，后果自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重者，送*機(jī)關(guān)處理，給店內(nèi)造成損失的本店有開除權(quán)并賠償。

4、不服從安排，隨心所欲，我行我素，給予*告并處罰(情節(jié)嚴(yán)重者)開除。必須愛護(hù)店內(nèi)設(shè)施，不得損壞，若有損壞照價(jià)賠償，為店內(nèi)節(jié)約開支是每個(gè)職員的責(zé)任。

5、新到員工有關(guān)培訓(xùn)違約責(zé)任:

(1)、乙方到*方必須接受*方培訓(xùn)，以適應(yīng)*方的勞動(dòng)要求。

(2)、乙方受訓(xùn)后必須為*方服務(wù)1。5年。

(3)、若乙方服務(wù)期限不滿，*方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月*作師徒培訓(xùn)費(fèi)。(培訓(xùn)期為2個(gè)月)

6、乙方必須按照*方對(duì)經(jīng)營(yíng)的需要，熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)水平，按要求能*完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)。若*作不當(dāng)或不按正確方法*作而給顧客和他人造成損失，后果自負(fù)。

7、若在*方提供食宿以外或自行食宿者，在外所發(fā)生的事故，*方不承擔(dān)責(zé)任，凡是在節(jié)假日放假期間或在店內(nèi)上班時(shí)間以外所發(fā)生的一切事故一律后果自負(fù)。若在店內(nèi)上班時(shí)間發(fā)生的事故由*方和乙方通過法定程序調(diào)解。(自勞動(dòng)者離開本店起，勞務(wù)關(guān)系自然終止)。

8、乙方必須按指定的工作完成任務(wù)，凡不服從管理或不請(qǐng)假給*方經(jīng)營(yíng)造成損失，概由乙方負(fù)責(zé)賠償一切損失。賠償原則:按每人每天創(chuàng)造50元價(jià)值的20%賠償。

9、由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，所造成顧客不買單，將由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)買單，并根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。若工作中有收取回扣和小費(fèi)或者其它有損本店行為的，經(jīng)查情況屬實(shí)，將給予重處并開除。

10、本店支付*方式:當(dāng)月*次月發(fā)放(例如:3月份*到4月低發(fā)放)即推后一個(gè)月發(fā)放。

11、辭職程序:若要辭職需提前一個(gè)月告知店方主要負(fù)責(zé)人，以書面形式寫辭職報(bào)告，否則*方有權(quán)不發(fā)放*。如勞動(dòng)服務(wù)期限不滿1。5年，則按有關(guān)師徒培訓(xùn)費(fèi)用違約事項(xiàng)執(zhí)行。(即上述第5條內(nèi)容)

12、服務(wù)不滿1。5年辭職者需支付店方為其購(gòu)買的意外傷害保險(xiǎn)金100元。

13、由于工作和生活的需要，每人每月有3天休假(假期不能積累)，病宜及時(shí)就醫(yī)、做休假處理，不得帶病工作。

14、 不準(zhǔn)在上班時(shí)間已過30分鐘，自己的發(fā)型還亂七八糟、妝面未化、精神不振、衣衫不整，形象糟糕。

15、 不準(zhǔn)在店內(nèi)講粗話，營(yíng)業(yè)廳待客排班過程吸*、持*、飲水、哼小調(diào)、吃零食、發(fā)信息、玩mp3、mp4等。

16、 不準(zhǔn)在營(yíng)業(yè)廳，及場(chǎng)外談?wù)撨@個(gè)客人多少錢，哪個(gè)客人多少錢。當(dāng)客人的面說，一個(gè)月*多少，收入多少，洗一個(gè)頭多少等內(nèi)部商業(yè)制度數(shù)據(jù)，不能談?wù)摚缬锌腿藛柤?，只能婉轉(zhuǎn)說不知道。

17、 工作期間損壞財(cái)物、設(shè)備的，視情況賠償物價(jià)的10%--60%。

18、 撕毀處罰單等的行為，一次即刻責(zé)令帶私人物品離場(chǎng)。馬上除名，并不給任何補(bǔ)償。

19、 不準(zhǔn)在崗位干私活、頂嘴、吵架、聊天、打鬧、上網(wǎng)、以致坐著接待客人，上崗時(shí)間打私人電話。

20、 上班上牌，下班下牌，*作時(shí)反牌，外出時(shí)間倒牌，對(duì)水牌有疑問的報(bào)主管處理。不得隨便、私自亂動(dòng)水牌。

21、 不能對(duì)同事或?qū)腿苏f三道四，言人長(zhǎng)短，踩低同事或影響店鋪形象。

22、 對(duì)作大頭時(shí)不說明價(jià)格以致客人不買單，將由當(dāng)事人買單。

23、 師傅完成后不跟單，不向收銀交代清楚等程序，如出現(xiàn)跑單，少收錢現(xiàn)象大工買單。

24、 助理忘記交單，后來少收錢，助理買單。

25、 電染牌起水前10分鐘，大工不準(zhǔn)接客，違者產(chǎn)值充公。

26、 輪崗工作叫牌后1分鐘內(nèi)必須到位，不得拖延時(shí)間或推脫。

27、 助理挑客，喜歡洗男客短發(fā)，不喜歡洗長(zhǎng)發(fā)等，經(jīng)查實(shí)停牌搞衛(wèi)生三天。

28、 收少錢、收假*、找多錢、收少單、看錯(cuò)單、收銀墊付。

29、其他詳細(xì)須知見店內(nèi)量崗細(xì)分化和泡腳保健明細(xì)化制度。

30、以上條例如有不足另行補(bǔ)充。

員工簽名: