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第一章總則

為了保證XX校區(qū)學(xué)生學(xué)生證辦理工作正常順利地開展、加強(qiáng)組織部的內(nèi)部管理、提高組織部成員的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化組織部建設(shè)，特制定本條例。

第二章成員素質(zhì)要求

一、必須熟知注冊所有程序；

二、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關(guān)系；

三、交際能力強(qiáng)，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上；

四、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力；

五、具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實穩(wěn)重的品質(zhì)、對待學(xué)習(xí)和工作樂觀積極；

六、具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識；

第三章部門成員職責(zé)分配制度

一、部長：根據(jù)學(xué)工部需要，結(jié)合注冊部特點，合理安排本部門工作，優(yōu)化配置人員，并對部門負(fù)責(zé)；

二、副部長：協(xié)助部長，及時總結(jié)部內(nèi)工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；

三、部員：積極認(rèn)真完成部長分配的任務(wù)，為部門建設(shè)出謀劃策，認(rèn)真工作，與部門人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，聽從部長、副部長安排；

第四章部門建設(shè)

一、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)工部傳達(dá)的思想、下達(dá)的任務(wù)；

二、自覺維護(hù)部門形象，營造良好的部門氛圍；

三、積極與各部門學(xué)習(xí)交流；

四、定期開展內(nèi)部交流活動；

五、定期舉行內(nèi)部例會；

第五章成員評優(yōu)制度

一、服從隊長、部長安排；

二、成員具有較強(qiáng)的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊合作精神，時刻注意維護(hù)學(xué)工部的良好形象；

二、成員積極參加學(xué)工部內(nèi)部活動，工作成績突出；

三、能與學(xué)工部成員和諧共處，能與其他部門積極溝通交流；

第六章請假制度

大型活動和全體會請假直接報請紀(jì)檢部部長，值班和部門會議或小型活動請假報請部長批準(zhǔn)。