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        商務(wù)談判策劃書模板

        發(fā)布時間:2022-04-21 19:08:32

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        第一篇:商務(wù)談判策劃書

        課 程 論 文

        目:

        學(xué)號:

        商務(wù)談判策劃書

        120804108 吳迪 物流管理 A12物流

        學(xué)生姓名: 專

        業(yè): 班

        級:

        2015年 6月 20日

        商務(wù)談判策劃書

        一、談判主題

        1、主題:關(guān)于武漢友芝友保健乳品有限公司與貝達(dá)包裝材料廠的采購談判

        2、背景:武漢友芝友保健乳品有限公司是一家生產(chǎn)乳制品的地方知名企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn)保健乳制品,長期占有武漢保健乳品50%以上的市場。貝達(dá)包裝材料廠是長沙一家專業(yè)從事包裝材料生產(chǎn)的廠家,工藝先進,產(chǎn)品出色?,F(xiàn)在為了拓展武漢市場,就成為武漢友芝友保健乳品有限公司包裝材料供貨商進行談判。

        二、談判人員組成

        1、首席談判代表:掌控談判全局,監(jiān)督談判程序,把握談判進程;組織協(xié)調(diào)專業(yè)人員和談判團隊的意見,決定談判過程中的重要事項,有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán);匯報談判工作,代表單位簽約。

        2、商務(wù)代表:即專業(yè)談判人員,闡述己方談判的目的和條件,了解對方的目的和條件,找出雙方的分歧和差距;與對方進行商務(wù)談判細(xì)節(jié)的磋商;向首席代表提出談判的基本思路和財務(wù)分析意見;修改草擬談判文書的有關(guān)條款。

        3、法律代表:確認(rèn)對方經(jīng)濟組織的法人地位,監(jiān)督談判在法律許可的范圍內(nèi)進行,檢查談判文件的合法性、真實性和完整性,草擬相關(guān)的法律文件。

        4、財務(wù)代表:對談判中的價格核算、支付條件、支付方式、結(jié)算貨幣等與財務(wù)相關(guān)的問題進行把關(guān)。

        5、技術(shù)代表:負(fù)責(zé)對有關(guān)生產(chǎn)技術(shù),食品安全檢測,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品驗收,技術(shù)服務(wù)等同題的談判,也可為談判中的價格決策做技術(shù)顧問。

        6、記錄員:準(zhǔn)確、完整、及時地記錄和整理談判內(nèi)容。

        三、談判目標(biāo)

        1、價格目標(biāo):武漢市場保健乳品包裝材料市場平均價格是5700元/噸,我方期望價格5700元/噸,底線價格5200元/噸。

        2、交貨期目標(biāo):由于對方對于交貨期要求嚴(yán)格,根據(jù)對方的訂單采取按批發(fā)貨,在接到對方訂單后24小時內(nèi)發(fā)貨,兩天內(nèi)到達(dá)。

        3、付款方式目標(biāo):采用按月付款方式,每個月結(jié)賬一次。

        4、數(shù)量目標(biāo):拿到對方50%的包裝訂單。

        5、質(zhì)量目標(biāo):保證達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

        四、談判程序及策略

        1、談判議題先后順序 高度關(guān)注 H 商品價格 商品數(shù)量 中等關(guān)注 M 商品質(zhì)量 交貨期 低度關(guān)注 L 付款方式

        我方價格問題對對方商品質(zhì)量,我方商品數(shù)量對對方交貨期,我方付款方式對對方付款方式

        2、開局階段策略

        方案一:協(xié)商式開局策略。以協(xié)商、肯定的語言進行陳述,使對方對我方 產(chǎn)生好感,便于雙方對談判的理解,產(chǎn)生\"一致性\"的感覺,從而使談判雙方在 友好、愉快的氣氛中展開談判工作。由于雙方過去沒有商務(wù)上的往來,第一次接觸,希望有一個好的開端。要多用外交禮節(jié)性語言、中性話題,使雙方在平等、合作的氣氛中開局。姿態(tài)上應(yīng)該不卑不亢,沉穩(wěn)中不失熱情,自信但不自傲,把握住分寸,順利打開局面。

        方案二:進攻時開局策略。營造低調(diào)談判氣氛,指出我方的優(yōu)勢,令對方產(chǎn)生信賴感,使我方處于主動地位。

        3.報價階段策略

        3.1報價先后順序的確定

        報價時機策略中采取先報價策略,在談判力相當(dāng)或強于對方的談判中,先報價,有利于我方劃定一條基準(zhǔn)線,最終協(xié)議將在這個范圍內(nèi)達(dá)成,同時還會有利于我方掌握成交條件。

        3.2報價策略的選擇

        采用價格起點策略,先提出一個低于我方實際要求的價格作為談判的起點,在談判過程中以讓利來吸引賣方,試圖從價格上先擊敗參與競爭的同類對手,然后與賣方進行真正的談判,迫使其讓步,達(dá)到自己的目的。

        同時采用差別報價策略,針對客戶性質(zhì)、購買數(shù)量、交易時間、支付方式等方面,采取不同的報價策略,尤其對新顧客,為開拓新市場,可以給予適當(dāng)讓價。

        3.3討價還價階段策略

        采用投石問路技巧,我方有意提出一些假設(shè)條件,通過對方的反應(yīng)和回答來琢磨對方的意向,抓住有利時機達(dá)成交易,弄清對方虛實,盡可能得到一些通常不易獲得的資料,例如,\"如果你們購買的數(shù)量增加一倍,你方的價格是多少?\" 4、讓步的幅度設(shè)計

        明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼。我方作為買方,相對賣方而言可以做出遞增式小幅度讓步。雖然在讓步,但要讓對方明確,我方的讓步幅度是越來越小了。在內(nèi)容上,采取批量訂貨,我方可以擴大購買力度。明確我方可以和對方達(dá)成長期合作伙伴。在支付方式上,可以改分期付款為一次性結(jié)清等。

        5、談判總體策略

        采用先苦后甜策略,想要對方加大訂單數(shù)量,但又估計自己如果不在價格上做相應(yīng)的讓步,對方恐怕難以接受這個要求。除了價格外,同時在其他幾個方面提出較為苛刻的條款,作為洽談的藍(lán)本,如運輸條件、交貨期限、支付條件等方面。在針對這些條款進行討價還價的過程中,有意讓賣方感到,我方愿意在其他多項交易條件上做出讓步,迫使賣方在價格上讓步。

        五、談判的優(yōu)劣勢分析

        1、我方優(yōu)劣勢

        1.1優(yōu)劣:

        我廠在成立十余載,在包裝材料方面積累了較多的技術(shù)與經(jīng)驗積累,可以滿足客戶各種各樣的需求。

        1.2劣勢:

        我廠之前并未進入武漢市場,知名度低,沒有建立口碑。距離較遠(yuǎn),運輸成本與運輸時間較長。

        2.對方優(yōu)劣勢

        2.1優(yōu)勢

        武漢友芝友保健乳品有限公司是一家生產(chǎn)乳制品的地方知名企業(yè)。長期占有武漢保健乳品50%以上的市場。同時在全國保健乳品市場都有著一席之地。對方作為本地企業(yè),具有主場優(yōu)勢。同時對方訂單數(shù)較大,握有較大話語權(quán)。作為我方武漢市場第一個合作伙伴,心理上占據(jù)優(yōu)勢。

        2.2劣勢

        對于包裝的要求較高,可選擇的供應(yīng)商較少。

        3.宏觀市場環(huán)境分析

        產(chǎn)品包裝材料行業(yè)專業(yè)性較強,準(zhǔn)入門檻較高。而保健乳品對于包裝的要求較高,能達(dá)到客戶要求的廠家并不多。

        六、談判時間

        1、了解:選擇工作日,此段時間,可以清楚讓對方了解到我方的生產(chǎn)工藝與水平。

        2、洽談:選擇當(dāng)月末或下月初,此段時間,公司已生成公司財務(wù)報表,對公司各項財務(wù)指標(biāo)能有所掌控,便于了解本公司財務(wù)狀況,且有利于對方了解我方的銷售指標(biāo)、營業(yè)收入指標(biāo)等。

        3、簽約:選擇周五的晚飯時間,此時間正好是一周工作最后時間段,考慮對方急于完成工作去享受雙休,有利于我方條件達(dá)成。

        七、談判地點

        1、了解,選擇我方生產(chǎn)場地,可讓對方談判代表以及技術(shù)代表來調(diào)研。

        2、洽談,選擇我方公司會議室。

        3、簽約,選擇環(huán)境優(yōu)美,條件優(yōu)越,具有古色古香的酒店,巧妙布置會談場所,安全舒適、溫暖可親的心理感受,不僅能顯示出我方熱情、友好的誠懇態(tài)度,也能使對方對我方誠懇的用心深表感謝,我方人員由首席談判、商務(wù)代表、法律代表、記錄員組成。

        八、談判應(yīng)急方案

        1、策略方面(若我方已經(jīng)退讓到底線,但對方不滿意,堅持要更多的讓步情況):采取迫使對方讓步策略或阻止對方進攻策略。

        1.1迫使對方讓步策略:

        可以列舉當(dāng)今市場上能滿足對方產(chǎn)品要求的企業(yè),并一一舉出這些企業(yè)與我方相比的劣勢,從而告訴對方我方幾乎是最好的選擇。

        1.2阻止對方進攻策略:

        如果談判過程中,對方不斷進攻,鋒芒畢露、咄咄逼人的話,我方可以采取疲勞戰(zhàn)術(shù),目的在于通過多個回合的拉鋸戰(zhàn),使這類談判者疲勞生厭,以此逐漸磨去銳氣;同時也扭轉(zhuǎn)了我方在談判中的不利地位,等到對手精疲力盡,頭昏腦脹之時,我方即可反守為攻,促使對方接受我方的條件。如果我方確信對方比自己還要急于達(dá)成協(xié)議,那么運用疲勞戰(zhàn)術(shù)會很奏效的。

        2、成員方面(如果我方確定的談判成員由于某些原因不能按時到達(dá),應(yīng)該由誰替代;談判進行中,由于某人身體不適或出現(xiàn)意外而不能繼續(xù)談判,談判組內(nèi)人員如何相互兼職)

        成功的談判需要團隊集體的智慧和成員的默契配合,所有團隊的合作和分工尤為重要。 2.1主談和輔談的合作與分工,相互溝通進程,保持進度,掌控整個局面,安排人員分配,遇到突發(fā)情況及時解決。

        2.2\"前臺\"和\"后臺\"的合作與分工,\"前臺\"是直接參加談判的人員,\"后臺\"是指為前臺出謀劃策和準(zhǔn)備材料、證據(jù)的人員。如果\"前臺\"有情況,\"后臺\"補上。

        2.3其他的合作與分工,商務(wù)條款中選擇商務(wù)人員,技術(shù)條款中選擇技術(shù)人員,法律條款中選擇法律人員,財務(wù)條款中選擇財務(wù)人員,盡量不交叉,達(dá)到最優(yōu)化。

        九、準(zhǔn)備的信息資料和文件

        1、談判企業(yè)自身的情況

        上海貝達(dá)包裝材料廠作為一個建廠十余年的老廠,在技術(shù)革新跟產(chǎn)品質(zhì)量方面是其他廠家難以比擬的。在華東地區(qū)擁有相當(dāng)不俗的市場份額。目前準(zhǔn)備打開其他地區(qū)市場,立足華東面,面向全國。

        2、談判對手的情況

        武漢友芝友保健乳品有限公司是芝友企業(yè)機構(gòu)旗下的重要實體之一,總部座落在武漢市東西湖區(qū)吳家山臺商開發(fā)區(qū)。自1998年成立以來,每年以超過40%的速度發(fā)展與擴張。至2003年全年銷售額達(dá)1.8億元,2003年公司日上市量突破140噸,日訂戶上市量達(dá)到65萬份。已發(fā)展成為集奶牛飼養(yǎng)、乳品加工、乳品科研、乳品銷售于一體的高科技股份制企業(yè)。據(jù)市奶業(yè)管理辦公室統(tǒng)計資料表明,近年來武漢市液態(tài)奶市場占有率排行中,友芝友連年位居湖北省、武漢市同行之首。另據(jù)中國乳制品工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計資料,2001年公司已躋身全國液態(tài)奶十二強企業(yè)。

        3、談判人員有關(guān)的信息

        本談判小組由六人組成,詳細(xì)見以上第二大點,他們具備良好的素質(zhì)和能力。談判人員具有很高的團隊意識,觀察判斷能力搶,具有靈活的現(xiàn)場調(diào)控能力,巧妙的語言表達(dá)能力,高度的自信心,心理承受能力強,注重禮儀禮節(jié)。

        談判人員來自不同部門,可以達(dá)到知識互補,性格協(xié)調(diào),分工明確的效果。首席談判代表選擇更為謹(jǐn)慎,要求具備全面的知識,果斷的決策能力,較強的管理能力,具備一定的權(quán)威地位。

        4、競爭對手的相關(guān)情況

        從全國范圍內(nèi)來看,競爭者較多,但是水平參差不齊,而乳制品最為人體直接食用的產(chǎn)品,對于包裝材料的安全性要求甚高。而對方企業(yè)作為知名企業(yè),一定對包裝材料有著更高的要求。因此,能夠滿足對方需求的企業(yè)實際上并不多。

        5、政府相對政策法規(guī)等 武漢友芝友保健乳品有限公司作為地方知名企業(yè) ,其發(fā)展一直得到當(dāng)?shù)卣闹С?。而武漢當(dāng)?shù)氐陌b材料企業(yè)并不強大。政府期望引入外地企業(yè)加強競爭,激發(fā)本地企業(yè)的活力。

        十、模擬談判

        我方:\"您看我們企業(yè)的包裝材料,得到了國家資質(zhì)認(rèn)證,可以接受第三方的檢測,質(zhì)量絕對保證,請貴公司放心。\" 對方:\"嗯,不錯。質(zhì)量方面貴廠作為老廠,我們很放心。只是我們對交貨期要求嚴(yán)格不知道你們能否做到及時交貨。\" 我方:\"交貨期請您放心,我們雖然在兩地,但是都作為區(qū)域性的大城市,公路鐵路網(wǎng)發(fā)達(dá),我方在接到貴公司的訂單后24小時內(nèi)發(fā)貨,兩天內(nèi)肯定到達(dá)。只是這過程中畢竟涉及到物流成本的問題,所以我想價格方面,貴公司能夠接受我們的報價。\" 對方:\"價格方面我相信貴廠也知道市場均價,你看我們這么大的數(shù)量,而且又是你們在武漢的第一個合作伙伴,你們是不是可以給予一定的優(yōu)惠。\"

        我方:\"這是自然,我們所報價格已經(jīng)是在市場均價之下了,這其中還包括了物流成本,所以已經(jīng)充分的顯示了我們的誠意了,當(dāng)然如果貴公司能夠?qū)?0%的訂單交給我們,我們可以再降一百元的單價。

        了解到我方所報單價為對方價格目標(biāo)之內(nèi),于是雙方簽訂合約。

        第二篇:商務(wù)談判策劃書

        一.活動背景:

        為進一步加強寢室文化交流,提高我院寢室生活藝術(shù)文化氣息,建設(shè)一個和諧的大學(xué)生寢室文化生活的氛圍,提高現(xiàn)代藝術(shù)大學(xué)生的綜合素質(zhì),我院舉行了一系列的寢室文化生活活動希望同學(xué)們能在該活動增進彼此間的了解、深化相互的友誼,達(dá)到進一步融洽學(xué)校氛圍的目的。

        二.活動目的

        對在寢室文化周、標(biāo)桿寢室評比、凈化美化大賽中的獲獎寢室進行頒獎,通過此次表彰大會提高廣大大學(xué)生對寢室文化生活建設(shè)的積極性倡導(dǎo)大學(xué)生一種積極樂觀的人生態(tài)度和健康的生活方式,使大學(xué)生們更加注意個人衛(wèi)生、宿舍周邊的環(huán)境衛(wèi)生,構(gòu)建一個和諧的宿舍。營造一個和諧文明的生活環(huán)境

        三.活動意義

        開展寢室文化建設(shè),使學(xué)生的精神文化生活得到滿足,讓每個人都有家的歸屬感。增強集體榮譽感,有利于加強寢室文明建設(shè),營造一個整潔,舒適的文明寢室,對于充分發(fā)揮“環(huán)境育人” 起著重要作用和意義,促進了我院寢室文化的提升,充分調(diào)動了學(xué)生的積極性,增強了學(xué)生們的集體主義觀念,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新求進精神,爭創(chuàng)優(yōu)秀,文明寢室。

        四.活動時間; 2010年6月初

        五.活動地點;麗水學(xué)院藝術(shù)學(xué)院音樂廳

        六.活動對象:

        藝術(shù)學(xué)院學(xué)工辦領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部,各參加該活動的寢室代表及大一全體學(xué)生

        七.承辦部門:藝術(shù)學(xué)院美術(shù)系學(xué)生會宿管部 勞衛(wèi)部(各相關(guān)部門協(xié)助)

        八.頒獎儀式工作分工和人員安排

        1. 組織考核部負(fù)責(zé)學(xué)生干部簽到,

        2. 紀(jì)檢部負(fù)責(zé)大一全體學(xué)生的簽到,及會場的紀(jì)律與秩序。 3. 宣傳部負(fù)責(zé)拍照及新聞稿

        4. 宿管部負(fù)責(zé)制作邀請函(到場嘉賓包括藝術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),老師),及獎品榮譽證書的準(zhǔn)備

        5.勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)會場的衛(wèi)生維護,會場的就坐問題及前期宣傳工作(海報)。 6.勤工助學(xué)部負(fù)責(zé)會場的舞臺布置 7.模特協(xié)會負(fù)責(zé)禮儀接待工作 8.校園文化部負(fù)責(zé)主持人及其服裝 9.藝間工作室負(fù)責(zé)成果的版塊制作

        九活動流程

        1.藝術(shù)學(xué)院美術(shù)系學(xué)生會主席致開幕詞

        2、由宿管部對本次”凈化美化寢室大賽,及第一屆寢室文化周”作總結(jié) 3.主持人宣布獲獎寢室名單。

        4、由老師、書記處委員頒發(fā)獎狀和獎品并合影留念。

        5、請獲得“最佳寢室”的寢室長代表發(fā)表得獎感言及自己是怎樣組織寢室文化建設(shè)。

        6、由學(xué)工辦領(lǐng)導(dǎo)點評此次表彰大會,致閉幕詞。

        7、表彰大會結(jié)束后及時做好活動總結(jié) 十、資金預(yù)算:1200

        獎品800 獎狀榮譽證書150 打印材料宣傳海報100 邀請函制作100 洗照片50 附:十獎項設(shè)置及獎品

        凈化美化大賽:

        一等獎一名(獎品待定)

        二等獎二名(獎品待定)

        三等獎三名

        寢室文化周:

        一等獎三名(三個項目各一名)

        二等獎六名(三個項目各兩名)

        三等獎九名(三個獎項各三名)及優(yōu)秀獎九名

        第三篇:商務(wù)談判策劃書

        一、談判主題

        從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團分流,成為新公司主要管理人,成為其股東

        二、談判團隊人員組成(甲方:迎嵐方乙方:內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團)主談:迎嵐決策人:技術(shù)顧問法律顧問

        三、談判前期準(zhǔn)備

        我方(迎嵐方)在內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)貿(mào)集團總公司財務(wù)處工作了幾十年,對內(nèi)蒙古的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、人文環(huán)境、資源優(yōu)勢等方面情況有著比較深刻的了解。乙方(內(nèi)蒙古貿(mào)易集團總公司)是1996年在我國政企脫鉤的大形勢下,從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)廳分離出來的。原外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的十余家子公司和十余家駐外辦事處由集團總公司統(tǒng)一管理。集團總公司共60余人,多數(shù)是原內(nèi)蒙古外貿(mào)廳業(yè)務(wù)處的工作人員。4年來,公司仍脫離不掉過去行政管理的思維模式,業(yè)務(wù)發(fā)展也無大起色。近來,集團總公司進行改革的一個主要措施就是指導(dǎo)下屬公司進行減員分流,股權(quán)重組。四、雙方優(yōu)劣勢分析我方優(yōu)勢:

        1、迎嵐已對羊絨制品市場進行了比較詳細(xì)的市場調(diào)研,并構(gòu)思了市場營銷方案,在產(chǎn)品目標(biāo)對象、營銷渠道和營銷方式等方面都有了比較清晰的計劃;

        2、迎嵐在管理方面很有能力,有干事業(yè)的決心和信心;

        3、談判結(jié)果對迎嵐的風(fēng)險較小,即使不成功,迎嵐先生也能得到集團總公司下崗分流的其他優(yōu)惠政策。

        我方劣勢:

        1、自有資金較少

        2、行業(yè)經(jīng)驗較少

        對方優(yōu)勢:

        1、具有決定的權(quán)力;

        2、可能對這個談判興趣不高

        對方劣勢:

        1、缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗2、缺乏職業(yè)經(jīng)理人四、談判目標(biāo)

        我方目標(biāo):

        1、理想目標(biāo):從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團分流,要求得到D公司35%的股權(quán),成為公司的主要管理人員。

        2、最低目標(biāo):要求得到20%的股權(quán),成為公司的主要管理者。

        對方目標(biāo):

        1、繼續(xù)收取管理費,具體數(shù)額從25萬元上升為30萬元2、人員分流

        五、具體方案與策略

        1、開局:

        方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把

        對方引入較融洽的談判氣氛中

        方案二:采取進攻式開局策略:營造低調(diào)談判氣氛,強烈指出對方缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)理人,以制造心理優(yōu)勢,使我方處于主動地位拒絕對方提出繼續(xù)收取管理費,具體數(shù)額30萬元的對策:

        1)借題發(fā)揮的策略:認(rèn)真聽取對方陳述,抓住對方問題點,進行攻擊、突破2)法律與事實相結(jié)合原則:提出我方法律依據(jù),并對管理費具體數(shù)額進行剖析,對其進行反駁2、中期階段:

        1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時將談判話題從控股份額多少轉(zhuǎn)到D公司主要管理人員分配及長遠(yuǎn)利益上來,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據(jù)主動

        2)層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預(yù)期利益,先易后難,步步為營地爭取利益

        3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時可以用管理費來換取更多股權(quán)

        4)突出優(yōu)勢:以資料作支撐,以理服人,強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失;

        5)打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質(zhì)的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

        3、休局階段:如有必要,根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整

        4、最后談判階段:

        1)把握底線:適時運用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略

        2)埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系

        3)達(dá)成協(xié)議:明確最終談判結(jié)果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認(rèn),并確定正式簽訂合同時間

        第四篇:商務(wù)談判策劃書

        組別:案例3乙組組長:茍亮

        成員:張晗、張霞、何銀盈

        一、談判主題

        購買天津朝陽電器公司的AG電池,在爭取最大利益的前提下爭取簽約成交

        二、談判人員構(gòu)成

        總經(jīng)理:張晗公司談判全權(quán)代表

        市場顧問:茍亮負(fù)責(zé)市場調(diào)研和銷售

        財務(wù)顧問:何銀盈負(fù)責(zé)資金問題的決策

        法律顧問:張霞負(fù)責(zé)法律問題

        三、談判背景介紹

        賣方:天津朝陽電器公司買方:巴西PS公司

        背景

        天津朝陽電器公司是我國生產(chǎn)工業(yè)電源的一家大型合作公司現(xiàn)有AG電池50000塊庫存在壓,這些電池已經(jīng)不再生產(chǎn)了,去年這種型號的電池曾以35美元一塊還出售過,考慮到產(chǎn)品更新?lián)Q代快,公司決策層為了加快資金周轉(zhuǎn)速度,已考慮將這批積壓電池清倉處理。廣交會如期開幕,公司決策層授權(quán)給公司銷售中心將這批積壓的`小型電池也掛牌出售。并明示這批電池每塊(X)美元即可成交。巴西PS公司是一家中間商,同時也做合作加工生產(chǎn),為了完成與另一家電動車廠的合作,聯(lián)系加工生產(chǎn),也派員來我國廣州參會。在其間與朝陽公司有了幾次接觸與磋商。廣交會閉幕的前一天,PS方代表再次來到天津朝陽公司的展臺,主動報價18美元/塊,需購進40000塊,并明確表示即期付款成交。

        四、談判設(shè)計

        (一)我方談判類型

        價值式談判、客場談判、縱向談判

        (二)我方、對方,優(yōu)劣勢分析

        我方

        核心利益:我方報價18美元/塊,預(yù)想購進40000塊。這是我方必須爭取的核心利益。這樣可以保證我方利益最大化,使資金得到最充分的利用,還可以在談判過程中,促成雙方公司的長期合作關(guān)系。

        優(yōu)勢:

        1、能夠即期付款成交;

        2、在其間與朝陽公司有了幾次接觸與磋商,并把握住主動權(quán);

        劣勢:

        1、有一家美國的加工合作的中間商也想要這批電池,有潛在競爭對手;

        2、合作供貨商較少,且之前的供貨商提供的貨物質(zhì)量不是很好。

        對方

        核心利益:將庫存積壓的積壓產(chǎn)品AG電池清倉處理,同時獲得最大利益。

        因為產(chǎn)品更新?lián)Q代速度快,在資金周轉(zhuǎn)速度方面的考慮下,清倉處理無疑是能夠給公司億利益最大化。

        優(yōu)勢:

        1、公司知名度高,是中國生產(chǎn)工業(yè)電源的一家大型合作公司;

        2、AG電池口碑好,曾以35美元一塊還出售過;

        3、清倉處理價格降低;

        劣勢:

        1、電池已經(jīng)停止生產(chǎn),庫存積壓量大;

        2、產(chǎn)品更新?lián)Q代速度快;

        3、為加快資金周轉(zhuǎn)速度,急于清倉處理

        (三)我方目標(biāo)層次分析(上線目標(biāo)、底線目標(biāo)、可接受的目標(biāo))

        上線目標(biāo):

        1、我方以18美元每塊的價格購進40000塊電池

        2、全程運輸過程中產(chǎn)生的費用以及風(fēng)險由廠家擔(dān)負(fù)

        3、返修過程中產(chǎn)生的費用由廠家擔(dān)負(fù)

        底線目標(biāo):

        1、我方以25美元的每塊的價格購進40000塊電池

        2、全程運輸過程中產(chǎn)生的費用以及風(fēng)險由我方擔(dān)負(fù)

        3、返修過程中產(chǎn)生的費用由我方擔(dān)負(fù)

        可接受目標(biāo):

        1、我方以19~24美元的價格購進40000塊電池

        2、全程運輸過程中產(chǎn)生的費用以及風(fēng)險由雙方各承擔(dān)50%

        3、返修過程中產(chǎn)生的費用由雙方各承擔(dān)50%

        (四)策略運用

        1、開局

        方案一:感情交流式開局策略

        通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。

        方案二:采取進攻式開局策略

        營造低調(diào)談判氣氛,進行軟式的威脅,告之如果現(xiàn)在不急于出手,可以慢慢談;,以制造心理優(yōu)勢,使我方處于主動地位。

        2、中期階段:

        策略一:軟硬兼施策略

        由兩名談判成員其中一名充當(dāng)紅臉,一名充當(dāng)白臉輔助協(xié)議的談成,適時將談判話題定位到雙方長遠(yuǎn)利益上來,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據(jù)主動。

        策略二:靜觀其變

        讓對方盡情提出要求,我們以不變應(yīng)萬變。

        策略三:把握讓步原則

        明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當(dāng)時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益。

        策略四:制造競爭

        羅列與我方要合作的其他電池供應(yīng)商。

        策略五:打破僵局

        重新理清談判的關(guān)鍵問題,冷靜應(yīng)對。

        使出殺手锏,給對方下最后通牒。

        合理利用暫停,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

        3、最后談判階段:

        策略一:把握底線

        適時運用折中調(diào)和策略,把握嚴(yán)格把握最后讓步的幅度

        策略二:埋下契機

        在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關(guān)系。

        策略三:最后通牒

        明確最終談判結(jié)果,給出強硬態(tài)度。

        五、關(guān)于模擬談判的補充說明:

        (1)談判過程中,由于對方是清倉處理,我方可能會抓住對方清倉的機會爭取最優(yōu)價格的時候,讓對方覺得我們咄咄逼人,沒有得到尊重,從而使談判走向僵局。

        解決方案:為了防止這種情況的發(fā)生,我們的談判人員在構(gòu)成上會分為強硬派和溫和派,總體的談判風(fēng)格偏于和緩。這時候更要溫和派的人員出來緩和氣氛,運用幽默詼諧的話語打破僵局,并在之后巧妙轉(zhuǎn)移話題,利用事先調(diào)查準(zhǔn)備的資料,展示誠意,友好的表示希望長期合作,以沖淡當(dāng)前因為價格爭論而引起的僵持氣氛。如果氣氛仍舊毫無改變,則暫停談判,在休息時間各自冷靜下來,再繼續(xù)談判。

        (2)談判過程中,對方以自己是國內(nèi)知名公司作為籌碼,來拔高價格。

        解決方案:我方可以適時的含蓄的提醒對方,即使是優(yōu)秀的大公司,作為清倉處理的AG電池也不能夠以曾經(jīng)的最高價格為參照來判定成交價格,應(yīng)該從實際出發(fā)。同時,我方也相信公司的科學(xué)技術(shù)水平,相信其在之后的發(fā)展中,研發(fā)并投入生產(chǎn)的電池的品質(zhì),愿意建立長期合作關(guān)系,這也是我們對對方公司的認(rèn)可與信任。

        第五篇:商務(wù)談判策劃書

        一、談判主題

        二、談判團隊組成(甲方或買方:乙方或賣方:)主談:公司談判全權(quán)代表

        決策人:負(fù)責(zé)重大問題的決策

        技術(shù)人員:負(fù)責(zé)技術(shù)問題

        法律顧問:負(fù)責(zé)法律問題(人員安排根據(jù)實際情況而定)

        三、談判前期調(diào)查

        本行業(yè)的背景:(產(chǎn)品市場的供求狀況,價格變動狀況,未來發(fā)展趨勢等)我方企業(yè)的背景:(企業(yè)規(guī)模,產(chǎn)品市場占有率,生產(chǎn)能力等)對方企業(yè)的背景:(同上)

        四、雙方利益及優(yōu)劣勢分析

        1.雙方希望通過談判得到的利益及優(yōu)劣勢分析

        我方利益:

        對方利益:

        我方優(yōu)勢:

        我方劣勢:

        對方優(yōu)勢:

        對方劣勢:

        2.談判議題的確定(即談判可能涉及重點問題分析):

        問題1.

        分析

        問題2.

        分析

        依次類推(問題不限)

        五、談判目標(biāo)

        1.最理想目標(biāo):

        2.可接受目標(biāo):

        3.最低目標(biāo):

        目標(biāo)可行性分析:

        六、程序及談判策略

        1.開局

        開局方案一:采用哪種開局策略及分析

        開局方案二:(同上)

        2.談判中期策略及分析

        3.休局討論方案(即總結(jié)前期談判,如有必要根據(jù)原方案進行改動)

        4.最后沖刺階段(策略和分析)

        七、制定應(yīng)急方案(談判中可能遭遇那些困難?如何解決?)如遇談判僵局該如何處理

        對方故意拖延時間該如何處理等問題(自由發(fā)揮)

        注:上述羅列的七個要點必須寫到,其他要點可適當(dāng)補充;要點具體內(nèi)容除上述提到內(nèi)容,其他可自由發(fā)揮。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/452142.html

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