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        青年文明號活動(dòng)的意義及宗旨

        發(fā)布時(shí)間:2022-09-05 23:02:36

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        “青年文明號”的總體目標(biāo)是:以團(tuán)員青年為活動(dòng)主體;以基層班組為活動(dòng)陣地;以文明從業(yè)為重要內(nèi)容;以提高經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益為主要目的;以滿足群眾生活基本要求為切入點(diǎn);以創(chuàng)新服務(wù)方式、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為結(jié)合點(diǎn);以創(chuàng)一流服務(wù)、樹一流形象為出發(fā)點(diǎn),開創(chuàng)服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流的企業(yè)新形象,全方位、多形式的開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),逐步培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的隊(duì)伍。而移動(dòng)通信行業(yè),面對廣大移動(dòng)電話客戶,涉及面廣,是為廣大消費(fèi)者服務(wù)的窗口行業(yè)。我們的一言一行、一舉一動(dòng),直接影響我們的業(yè)務(wù)和服務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略要求,因此在創(chuàng)建省級“青年文明號”活動(dòng)的20xx年內(nèi)我們應(yīng)著重做好如下幾項(xiàng)工作。

        一、加大宣傳力度

        1.正確認(rèn)識,擺正心態(tài)。平均每天利用班前、班臺會議及每周業(yè)務(wù)集中進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)間,對爭創(chuàng)“青年文明號”的意義及有關(guān)文明的基本常識進(jìn)行宣傳,使?fàn)I業(yè)員在思想上對爭創(chuàng)工作有正確的認(rèn)識,狠抓與日常工作相結(jié)合的青年文明工程。抓住市級“青年文明號”的榮譽(yù),進(jìn)一步樹立本集體的良好形象,鼓勵(lì)營業(yè)員再接再厲,爭創(chuàng)省級“青年文明號”。

        2.創(chuàng)建氛圍。利用各種活動(dòng)的機(jī)會,在營業(yè)員中大力宣傳“青年文明號”活動(dòng)的性質(zhì),并且在營業(yè)廳內(nèi)張貼好創(chuàng)建標(biāo)語,利用板報(bào)開辟爭創(chuàng)“青年文明號”活動(dòng)專區(qū),讓營業(yè)員積極踴躍投身到創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)中,并充分利用內(nèi)部信息等多種渠道,突出對創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳。同時(shí),用教育引導(dǎo)活動(dòng)的深入,以思想教育先行,寓教室教育于活動(dòng)之中,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,以敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)、奉獻(xiàn)作為思想教育主要內(nèi)容,通過動(dòng)員大會、團(tuán)員大會和創(chuàng)建活動(dòng)小組會,宣傳活動(dòng)的目的、內(nèi)容和要求,提高團(tuán)員青年的思想認(rèn)識,激發(fā)團(tuán)員青年的熱情。

        二、規(guī)范制度,文明服務(wù)

        為促進(jìn)“青年文明號”活動(dòng)的開展,要不斷的加強(qiáng)活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制的建設(shè),使創(chuàng)建活動(dòng)有序健康地開展。首先,建立“兩公開、一監(jiān)督”制度:即辦事制度公開,辦事結(jié)果公開,讓客戶明明白白消費(fèi),群眾來訪、來信舉報(bào)處理結(jié)果公開;接受群眾監(jiān)督,營業(yè)人員掛工號牌、持上崗證上崗,聘請社會監(jiān)督員,自覺接受群眾的監(jiān)督。

        其次,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推出承諾內(nèi)容,加強(qiáng)督察和整改工作,積極推行“5S”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),推進(jìn)窗口規(guī)范化建設(shè)。用文明、優(yōu)質(zhì)、高效的承諾來規(guī)范員工的言行舉止,把文明用語、著裝儀表等引入規(guī)范化軌道。

        其三,建立內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對員工監(jiān)督管理,提高現(xiàn)代化管理水平,提升優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)員工文明服務(wù)的自覺性和恪盡職守的責(zé)任感。

        其四,完善《服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,同時(shí)以工作實(shí)績與日常服務(wù)作為考核依據(jù),給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以推動(dòng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量與效率。這樣才能把創(chuàng)建“青年文明號”的工作落實(shí)到一線,落實(shí)到青年崗位,落實(shí)到青年日常的工作中去。

        三、內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象

        創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng),是時(shí)代的要求,也是行業(yè)的要求,因此要從思想上、文化上、政治上、業(yè)務(wù)上著力培養(yǎng)造就一支具有較高素質(zhì)和文明形象的服務(wù)隊(duì)伍。進(jìn)一步深化跨世紀(jì)文明工程,著力推進(jìn)“青年文明號”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)。

        1.逐步引導(dǎo)青年員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)和堅(jiān)持不懈地開展“八榮八恥”思想教育活動(dòng)。深入開展服務(wù)意識競賽、演講競賽活動(dòng),通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽、經(jīng)驗(yàn)交流等多種手段,采取主動(dòng)互動(dòng)、互幫、互學(xué)的方式,對服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧和服務(wù)理念進(jìn)行培訓(xùn),開展星級營業(yè)員、營業(yè)廳的評選活動(dòng),在企業(yè)內(nèi)部營造比、學(xué)、趕、超、幫的氛圍,在員工之間形成“服務(wù)在我心中、服務(wù)就在身邊”的自覺意識,把服務(wù)理念融會貫通到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,逐步建立、健全、完善各種學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。

        2.為了使窗口行業(yè)的“青年文明號”活動(dòng)開展的更扎實(shí)、更有效,要切實(shí)抓好素質(zhì)教育和“青年崗位能手”的培養(yǎng),要經(jīng)常開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),不斷提高青年的業(yè)務(wù)技能,通過開展推選星級服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)精神,立足平凡的崗位,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。激發(fā)他們的崗位奉獻(xiàn)、崗位成才的意識,推動(dòng)“青年文明號”活動(dòng)的開展,形成良性循環(huán)。以服務(wù)為主導(dǎo),強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能操作,用心溝通、熱誠服務(wù),“想客戶之所想,急客戶之所急”。

        四、積極開展社會

        公司的核心理念:作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的大公司,應(yīng)該積極承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。參加社會公益活動(dòng),是我們踐行自身理念的充分體現(xiàn),我們充分利用節(jié)假日等休息時(shí)間組織多類活動(dòng),提升公司的社會形象,擴(kuò)大我們公司的影響力。我們主要抓好以“誠實(shí)守信”為主題的信用建設(shè)活動(dòng),誠信服務(wù)。開展青年志愿者優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),做一些力所能及的好事。

        我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各部門、同事的積極努力和配合下,立足現(xiàn)實(shí),我們一定能在爭創(chuàng)省級“青年文明號”活動(dòng)中取得驕人的成績。

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