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第一篇：業(yè)務(wù)部部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1）、負責(zé)渠道建設(shè)規(guī)劃、執(zhí)行方案策劃和組織實施（主要考核收入指標）；
2）、負責(zé)客戶關(guān)系管理包括客戶服務(wù)、客戶建檔管理（主要考核客戶滿意度或客戶成交比例）
3）、本部員工標準化作業(yè)培訓(xùn)、單元績效管理(主要考核利潤)
4）、本部規(guī)范管理包括合同審核、資金及時回收、風(fēng)險防控、檔案規(guī)范管控、（主要考核規(guī)范管控執(zhí)行力）
崗位要求
1）、具有相關(guān)職位或相近職位成功工作經(jīng)歷（優(yōu)先）；
2）、大學(xué)（具有相關(guān)職位經(jīng)歷2年以上）
3）、45歲以下
薪酬：年薪制
第二篇：經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.配合部門經(jīng)理，負責(zé)做好日常管理和經(jīng)營業(yè)務(wù)工作。
2.負責(zé)組織實施部分合同評審及合同的簽訂和修訂的有關(guān)事宜。
3.負責(zé)組織經(jīng)營代表完成合同執(zhí)行的全過程,做好單船合同的跟蹤、監(jiān)控工作，做好回收貨款工作。
4.負責(zé)船東代表的接待服務(wù)和溝通工作，配合好生產(chǎn)部門，協(xié)調(diào)好船東與廠方的關(guān)系，做好船舶修后服務(wù)組織和協(xié)調(diào)工作。
5.負責(zé)組織對船東的回訪，收集船東有關(guān)信息，了解船東的要求，協(xié)調(diào)和處理船東投訴。
6.負責(zé)做好單船成本分析和經(jīng)營活動分析工作。
第三篇：業(yè)務(wù)部部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織并制定青島市場業(yè)務(wù)策略，保障經(jīng)營目標達成；
2、負責(zé)組織配合公司其他業(yè)務(wù)支援和落地工作；
3、負責(zé)青島屬地業(yè)務(wù)，并積極開拓青島市場；
4、負責(zé)品牌公司關(guān)系協(xié)調(diào)，開展客戶關(guān)系維護活動，協(xié)調(diào)解決服務(wù)等相關(guān)問題；
5、負責(zé)青島屬地營銷質(zhì)量、安環(huán)、能源及風(fēng)險等運營質(zhì)量管理；
6、負責(zé)青島屬地車輛資產(chǎn)管理及庫存盤點；
7、負責(zé)參與支持青島同德、同鑫4S店的日常經(jīng)營管理；
8、負責(zé)商用車銷售業(yè)務(wù)合格證管理；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡不超過45周歲（1975年1月1日（含）之后出生）；
3、須十年以上工作經(jīng)驗，五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗。
第四篇：業(yè)務(wù)部部長崗位職責(zé)
1、在館領(lǐng)導(dǎo)的行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，做好本部門的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)管理工作。負責(zé)文藝創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓(xùn)、輔導(dǎo)，專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3、根據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定業(yè)務(wù)部工作計劃，預(yù)算、規(guī)章制度及實施細則。并負責(zé)組織實施，督促檢查，保證按時完成各項工作任務(wù)。
4、完成階段性、單項性、年度性業(yè)務(wù)工作總結(jié)。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導(dǎo)報告，本部門成員述職。
5、組織業(yè)務(wù)部開展文藝創(chuàng)作工作（包括自身創(chuàng)作）。
6、聯(lián)系團結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團隊8支以上，并開展活動，發(fā)揮他們的積極作用。
7、結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年20期以上。
8、指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動，每人每年60天次以上（包括本人）。并對口輔導(dǎo)2個街道文化站。
9、負責(zé)文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。
10、配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動。
11、結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
12、做好本部門安全、衛(wèi)生、考勤工作。
13、按月統(tǒng)計并匯報本部門工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當(dāng)措施，不斷改進工作，提高工作效率。
14、配合館領(lǐng)導(dǎo)做好與各區(qū)文化館，盛市、區(qū)、街上下級有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項工作。
15、完成上級下達的工作任務(wù)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
第五篇：業(yè)務(wù)部部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負責(zé)南京公司不銹鋼櫥柜直營門店、渠道的日常管理；
2、負責(zé)部門業(yè)務(wù)指標的計劃、分解及達成；
3、負責(zé)部門人員日常管理、考核、團隊組建；
4、負責(zé)各門店活動策劃落地、異業(yè)聯(lián)盟合作的推動。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，廚電、定制家居、櫥柜行業(yè)分公司經(jīng)理、門店運營負責(zé)人、區(qū)域經(jīng)理等崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2、具備較好的團隊管理能力、業(yè)績達成及管理能力；
3、具備門店管理、促銷活動策劃、聯(lián)盟合作經(jīng)驗；
4、目標感及執(zhí)行力強。
第六篇：業(yè)務(wù)部部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負責(zé)銷售目標的達成與銷售計劃的實施；
2、負責(zé)銷售渠道的拓展和管理；
3、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果進行市場分析與預(yù)測；
4、負責(zé)指定營銷方案并指制定計劃實施；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，車輛、市場營銷、自動化、機械等相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上物流車銷售經(jīng)驗。
