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第一篇：營運總監(jiān)工作的崗位職責

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標，擬定年度經(jīng)營規(guī)劃、月度經(jīng)營計劃和預(yù)算，完成經(jīng)營收益目標;

2、根據(jù)項目經(jīng)營狀況優(yōu)化和提升項目業(yè)態(tài)定位、品牌組合;整合、優(yōu)化商戶資源、合理經(jīng)營布局;擬定招商和營銷策略，并制定具體實施措施;

3、掌握當?shù)刭徫镏行?、各類業(yè)態(tài)及品牌發(fā)展狀況、趨勢和市場變化，適時調(diào)整經(jīng)營策略;

4、結(jié)合項目特點提出營運模式的改進與提升的建議;

5、注重團隊建設(shè)，構(gòu)建團結(jié)、高效的運營團隊，保持與提升團隊活力和競爭力;

6、負責營運版塊業(yè)務(wù)合同、函件的起草、審核;

7、負責營運版塊團隊績效評估;

8、制定與改善營運工作流程，協(xié)調(diào)所管轄各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制，確保各項工作的貫徹執(zhí)行。

第二篇：業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責

1、帶領(lǐng)并負責獨立BD團隊，向集團VP匯報工作;

2、為公司大中企業(yè)定制業(yè)務(wù)，即設(shè)計+施工+運營一整套辦公空間定制服務(wù)，尋找潛在的企業(yè)客戶并達成合作;

3、建立和發(fā)展各種渠道(網(wǎng)站、活動、電話、Space Tour、拜訪、中介、其他)向潛在客戶展示Bee+空間產(chǎn)品，與現(xiàn)有和潛在客戶尋求業(yè)務(wù)關(guān)系和合作機會;

4、定期在團隊內(nèi)召開業(yè)務(wù)拓展會議，領(lǐng)導、發(fā)展團隊人員，跟蹤BD計劃和活動，確保BD KPI的實現(xiàn);

5、參與客戶組織的招投標工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計院、建設(shè)中心，運營單元，組織編制商業(yè)計劃書、設(shè)計方案、標書等材料，統(tǒng)籌Present、競標工作;

6、主導商務(wù)條款的談判及合同的簽訂，了解客戶需求，同時與內(nèi)部相關(guān)部門進行有效溝通，統(tǒng)籌與客戶就設(shè)計、工期、造價、合同等的溝通;

7、項目管理，全程參與項目的實施進程，并與客戶保持良好溝通，為其提供解決方案和合理化建議;

第三篇：營運總監(jiān)工作的崗位職責

職責：

1、根據(jù)品牌推廣、市場營銷工作計劃，制定實施公司市場營銷策劃相關(guān)各類專項工作計劃;熟悉產(chǎn)品品類品項規(guī)劃的策略;

2、制定執(zhí)行年度主題營銷活動、線上促銷活動及品類營銷計劃;

3、制定每季度主題營銷活動品種規(guī)劃、流程推進表，文宣的設(shè)計和制作。

4、負責與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;

5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;

6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;

職位要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2、有銷售白酒經(jīng)驗1-2年;

3、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗;

4、具備較強的抗壓能力、學習能力和應(yīng)急管理能力;

5、敏銳的市場洞察能力和責任心，對工作具有高度的責任感和使命感，工作積極、主動、認真、負責。

第四篇：銷售總監(jiān)崗位職責及任職要求范本

銷售總監(jiān)職位說明書

一、 職位基本信息

二、職位設(shè)置目的

三、主要工作職責

四、權(quán)限范圍

五、工作績效考核標準

六、崗位工作關(guān)系

七、崗位工作時間

八，崗位工作環(huán)境

九、崗位要求

第五篇：市場總監(jiān)崗位職責

市場總監(jiān)崗位職責

市場總監(jiān)崗位職責（一）：

市場總監(jiān)崗位職責

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營；

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

4、制訂營銷實施方案，透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標；

5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

6、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況；

9、組織編制并按時向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報資金回收狀況、資金需求預(yù)測狀況；

10、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

市場總監(jiān)崗位職責（二）：

市場總監(jiān)崗位職責

協(xié)助總經(jīng)理制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標

拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時帶給市場反饋

制訂和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制訂業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃

制訂與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓

指導、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作

管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場總監(jiān)崗位職責（三）：

市場營銷總監(jiān)崗位職責

1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并構(gòu)成一對一的營銷公關(guān)策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場總監(jiān)崗位職責（四）：

市場總監(jiān)崗位職責

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收狀況、資金需求預(yù)測狀況；

9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場總監(jiān)崗位職責（五）：

市場總監(jiān)崗位職責

1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選取和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2.負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3.準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

4.負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作。

5.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。

6.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

市場總監(jiān)崗位職責（六）：

市場營銷總監(jiān)崗位職責

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位帶給科學的決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活狀況。

市場總監(jiān)崗位職責（七）：

市場營銷總監(jiān)崗位職責

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標；

2、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限；

3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)狀況；

4、根據(jù)市場具體狀況，做出市場預(yù)測，確定目標市場，全面負責產(chǎn)品的銷售工作；

5、負責本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施；

6、根據(jù)目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；

7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃；

8、督導對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算；

9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行狀況；

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標計劃的落實；

11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；

12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

市場總監(jiān)崗位職責（八）：

市場總監(jiān)崗位職責

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標；

2、負責制定本部門各級人員的職責與權(quán)限；

3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)狀況；

4、根據(jù)市場具體狀況，做出市場預(yù)測，確定目標市場，全面負責產(chǎn)品的銷售工作；

5、負責本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施；

6、根據(jù)目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；

7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃；

8、督導對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算；

9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行狀況；

10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標計劃的落實；

11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；

12、負責組織、實施本部門員工的'培訓工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。

市場總監(jiān)崗位職責（九）：

市場總監(jiān)的工作職責

1.負責制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學術(shù)推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;

2.組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3.進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策帶給依據(jù);

4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5.負責規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選取和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

6.負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作

7.負責策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動;

8.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

9.負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行狀況，控制預(yù)算的支出;

10.制訂營銷實施方案，透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

11.負責設(shè)計銷售推廣階段性策略，促銷計劃書的撰寫，參與銷售策略的制定;

12.建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;

13.能夠指導銷售經(jīng)理透過各種推廣手段完成公司的銷售目標;

14.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護公司品牌形象

15.及時準確將企劃活動信息以生動的形式告知消費者及客戶，提升宣傳效果;書村網(wǎng)shucunwang.

16.負責品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設(shè)計制作及投放;

17.監(jiān)督終端市場的各項促銷活動;

18.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才;

19.負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

20.負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

21.組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況;

22.組織編制并按時向總經(jīng)理匯報資金回收狀況、資金需求預(yù)測狀況;23.負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

24.組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

25.負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

26.組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

27.負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

28.負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理。

市場總監(jiān)崗位職責（十）：

市場營銷總監(jiān)崗位職責

職務(wù)名稱：市場營銷總監(jiān)

直接上級:董事長

直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

本職工作：負責公司的整體市場營銷工作

一、崗位工作概述

全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。

二、工作職責與任務(wù)

1、全面了解國家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位帶給科學的決策依據(jù)。

3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6、負責擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負責協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

8、負責公司營銷費用的審核。

9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導和專業(yè)培訓。

11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導、規(guī)范、考核直接下級的工作。16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活狀況。

三、工作績效標準

1、為公司產(chǎn)品市場定位帶給的依據(jù)準確、及時、科學。

2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。

3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效到達預(yù)期目標。

8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

四、崗位工作關(guān)系

1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解董事長的指導、監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。

3、所施指導：對下屬部門實施指導。

4、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

市場總監(jiān)崗位職責（十一）：

市場總監(jiān)工作崗位職責

工作職責：

1、負責規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選取和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作;

3、負責策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動;

4、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行狀況，控制預(yù)算的支出;

5、負責設(shè)計銷售推廣階段性策略，商品計劃書的撰寫，參與地區(qū)銷售策略的制定;

6、能夠指導銷售經(jīng)理透過各種推廣手段完成公司的銷售目標;

7、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護公司品牌形象;

8、及時準確將企劃活動信息以生動的形式告知消費者及客戶，提升宣傳效果;

9、負責品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設(shè)計制作及投放;

10、監(jiān)督終端市場的各項促銷活動;

11、組織市場調(diào)研與市場預(yù)測，組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;

13、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才;

14、負責公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。

崗位職責：

1、負責制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學術(shù)推廣、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場學術(shù)推廣計劃;

3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策帶給依據(jù);

4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5、負責參與全國級學術(shù)會議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開拓與維護國內(nèi)專家、學會、媒體間的良好關(guān)系。

6、按時完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。

市場總監(jiān)崗位職責（十二）：

市場總監(jiān)職位要求

1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗，他包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務(wù)統(tǒng)計管理知識以及企業(yè)管理知識。

作為市場總監(jiān)，全面綜合的知識是務(wù)必的，他所從事的工作是綜合性的，從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā)；市場營銷參與銷售規(guī)劃；廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計工作；企業(yè)管理和財務(wù)知識參與經(jīng)營分析；信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計分析等等，任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現(xiàn)。

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。

市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系，所以多崗位的實踐經(jīng)歷能夠提高其工作的水平和效果，多行業(yè)的經(jīng)驗?zāi)軌虺浞职l(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢，取長補短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。

3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準。

市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計管理，完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)已及時尚審美水準，沒有這些潛力是無法領(lǐng)導和管理好這個專業(yè)團隊的，也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識能夠支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選取決策，提高公司廣告投入的效益。

4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓潛力。

市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一，他經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題，所以他要有良好的心態(tài)，既有大氣又需要有細膩的思維方式，有豐富的經(jīng)驗給予支撐。他同時應(yīng)對銷售部門超多人員的指導需求，強大的培訓潛力是不可缺少的。

5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意潛力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一，他具有感性的思維方式，同時兼具理性的性格，因為企業(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃，他需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。

市場總監(jiān)工作資料

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況；

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收狀況、資金需求預(yù)測狀況；

9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作；

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

第六篇：業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責

1.負責公司產(chǎn)品及項目的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，制定并完成公司年度銷售目標;

2.熟悉醫(yī)療和慢病行業(yè)，洞悉核心客戶及其競爭對手的信息及動態(tài);

3.建立深度的醫(yī)療/慢病行業(yè)合作伙伴關(guān)系，有效地挖掘并發(fā)揮資源的綜合效力;

4.積極建設(shè)醫(yī)療/慢病行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系，開拓并尋求新的商業(yè)機會;

5.維護和提高公司的市場競爭力、品牌知名度。