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第一篇：it部門主管的崗位職責
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經(jīng)營主管、供應商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體xxx。
任職條件:
1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應商管理員:
(1)xxx,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關專業(yè)。
(2)三年以上相關工作經(jīng)驗。
(3)熟悉建設工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見。熟悉工程建設用等設備及材料采購專業(yè)知識。熟悉招標、比價、采購制度流程。
(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)具備較強的抗壓、學習、適應能力。
2.驗收專員
(1)xxx,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業(yè)。
(2)一年以上相關工作經(jīng)驗。
(3)掌握供應鏈管理流程,了解現(xiàn)場設備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關制度及業(yè)務流程。
(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(5)能夠熟練運用辦公軟件。
3.票據(jù)稽核員、核算員
(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業(yè)。
(2)三年及以上相關工作經(jīng)驗。
(3)掌握財務管理基本知識,熟悉稅務及票據(jù)管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。
(4)能夠熟練運用辦公軟件。
(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。
(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。
第二篇：it部門主管的崗位職責
1、處理日常服務、管理事務、受理及跟進業(yè)戶的重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負責；
2、負責所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場所及設施的巡查、整改跟進工作；
3、負責管理費的催繳和各項費用的催繳工作；
4、對二次進行裝修初批及對業(yè)戶裝修進行監(jiān)管，對違例裝修進行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改；
5、負責管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進工作，并定期將情況匯總、分析；
6、熟悉維修基金申請及管理；
7、統(tǒng)籌監(jiān)管各部門收銀員、清潔、保安工作。
第三篇：it研發(fā)崗位職責
工作內(nèi)容：
1、面向公司所有業(yè)務提供統(tǒng)一的服務治理方案，進行服務通信框架、服務治理系統(tǒng)的研發(fā)與演進，推動服務化規(guī)范在公司范圍內(nèi)實施落地。
2、研發(fā)容器技術(shù)，持續(xù)改進集群調(diào)度彈性伸縮服務方案。提升業(yè)務的資源利用率、運維效率，有效降低企業(yè)IT成本。
3、研發(fā)公司級高可用可擴展基礎組件，如分布式跟蹤系統(tǒng)等，支撐業(yè)務的`快速發(fā)展。
4、基礎存儲系統(tǒng)的研發(fā)，為公司業(yè)務提供高可靠、高可用、統(tǒng)一的存儲解決方案。
5、負責消息中間件的研發(fā)，為公司內(nèi)所有業(yè)務提供高效可靠的消息隊列解決方案。
6、積極參與職位描述與崗位職責任職要求、為其他工程師提供培訓和指導，加速團隊的成長。
崗位要求：
1、五年以上的開發(fā)經(jīng)驗，精通一門或多門開發(fā)語言（Java，C++，Scala，Nodejs等）。
2、優(yōu)秀的推動能力、溝通能力和跨團隊項目合作經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
4、豐富的分布式系統(tǒng)、業(yè)務架構(gòu)等方面的實際研發(fā)實踐經(jīng)驗。
5、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷。
第四篇：it研發(fā)崗位職責
工作職責
(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術(shù)方案和開發(fā)策略。
(2) 組織技術(shù)團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。
(3) 負責動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。
任職資格
(1) 能獨擋一面獨立領導一個復雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術(shù)深度的leader。
(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關專業(yè)畢業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。有過帶領過10~20人團隊。
(3) 獨立領導過團隊至少開發(fā)過一款以下領域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。
(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。
(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設計方案。
(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的'一個技術(shù)方向,當需要的時候能親自操刀。
(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細致認真。 側(cè)重方向為車載復雜電子設備和傳感器的方向,或者車聯(lián)網(wǎng)方向
第五篇：it研發(fā)崗位職責
工作職責
1.負責公司W(wǎng)eb產(chǎn)品和客戶端內(nèi)嵌WEB頁應用架構(gòu)設計、核心代碼的編寫及與后臺服務的聯(lián)調(diào)；
2.參與制定前端開發(fā)規(guī)范，開發(fā)風格一致的前端模板和組件。
3.自研數(shù)據(jù)綁定控件及框架。
崗位要求：
1.至少4年以上WEB前端開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用Gulp、Webpack等構(gòu)建工具；
2.具備前端工程、模塊化、組件化的經(jīng)驗；
3.至少精通vue,React,Angular等前端框架中的'一種；
4.學習能力強，思維嚴謹，具備優(yōu)秀的表達能力及團隊協(xié)作能力；
5.自驅(qū)力強，執(zhí)行力強，具備獨自承擔起前端研發(fā)的能力；
6.熟悉原生JS,ES6,能夠手工編寫HTML5及CSS3代碼;
7.熟悉瀏覽器和手機之間差異，能夠適配主流瀏覽器和主流手機;
8.有H5開發(fā)經(jīng)驗與前端性能優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;
加分項：
1.有復雜項目的前端架構(gòu)設計經(jīng)驗；
2.有自己的github或博客等開源的作品；
3.熟悉一種或多種服務端語言（NodeJS、Java、php、Python）
第六篇：it研發(fā)崗位職責
1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2.在研發(fā)經(jīng)理指導下廣泛開展技術(shù)調(diào)研工作，收集相應新技術(shù)、產(chǎn)品信息。
3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫新技術(shù)調(diào)研報告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的'方向和課題。
4．根據(jù)部門要求對研發(fā)資料、技術(shù)成果進行建檔管理。
5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進行內(nèi)外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。
6．責成相關人員對各類相關研發(fā)信息進行建檔管理。
7．本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進各員工工作進度。
8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的專項任務和臨時性任務。
