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        研發(fā)主管崗位職責(zé)(范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-03-23 23:26:22

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        第一篇:研發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)

        1、組織實(shí)施項(xiàng)目中的機(jī)械部分的工藝工作。

        2、對機(jī)械方面的技術(shù)文件的工藝性進(jìn)行審核工作。

        3、組織實(shí)施生產(chǎn)過程中的工藝過程的工藝確定和改進(jìn)工作。

        4、組織實(shí)施新工藝的試、驗(yàn)測試工作。

        5、組織編寫公司的機(jī)械生產(chǎn)工藝規(guī)范。

        6、組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線工作。

        7、組織編寫產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗(yàn)方面的工藝文件。

        8、組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場新進(jìn)設(shè)備的選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線的布局工作。

        9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)工作。

        第二篇:機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃書設(shè)計(jì)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu),并繪制裝配圖及零部件圖紙;

        2、跟蹤產(chǎn)品加工及制造過程;

        3、對產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

        4、對產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝及調(diào)試工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

        5、對產(chǎn)品的售后服務(wù)給予技術(shù)支持。

        任職要求:

        1、機(jī)械相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力;

        2、機(jī)器人相關(guān)應(yīng)用如搬運(yùn)、碼垛、檢測或其他非標(biāo)自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(主要項(xiàng)目服務(wù)客戶工程機(jī)械行業(yè));

        3、熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件solidwork、cad等;

        4、了解基本的電氣控制原理;

        5、工作認(rèn)真,積極主動,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

        第三篇:研發(fā)主管的崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)基于液相芯片平臺的免疫診斷試劑項(xiàng)目開發(fā)。

        2.與各部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)同解決存在的問題,有序推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)。

        3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組管理,按期完成項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、轉(zhuǎn)化、注冊及上市后維護(hù)等相關(guān)工作。

        4.及時收集行業(yè)最新信息,并據(jù)此對研發(fā)項(xiàng)目做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。

        第四篇:機(jī)械研發(fā)崗位職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、帶領(lǐng)機(jī)械及工藝開發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機(jī)械,材料以及生產(chǎn)工藝的`開發(fā)及驗(yàn)證。

        2、負(fù)責(zé)測試或生產(chǎn)用各種治具的機(jī)械設(shè)計(jì)及零部件選擇。

        3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計(jì)及可生產(chǎn)性評估確認(rèn)。

        4、組織相應(yīng)的設(shè)計(jì)審核并提供完整的支持文件。

        5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。

        6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護(hù)。

        7、對下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

        2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

        3、具備很強(qiáng)的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計(jì),生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機(jī)械加工工藝,材料性能的測試方法等。

        5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。

        6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn),比如spc、doe等。

        7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。

        9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。

        第五篇:研發(fā)主管的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析,制訂技術(shù)解決方案;

        2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量及進(jìn)度管理,參與制定設(shè)計(jì)及編碼實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)設(shè)計(jì)、及設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)及工作量部署工作;

        3、負(fù)責(zé)對開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)及日常管理;

        4、獨(dú)立設(shè)計(jì),編碼,以及相應(yīng)的單元測試。

        第六篇:研發(fā)主管的崗位職責(zé)

        1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃與市場人員交流了解市場調(diào)研情況,對企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)方向提出意見和建議;

        2.負(fù)責(zé)承擔(dān)新品研發(fā)與項(xiàng)目立項(xiàng)相關(guān)工作,確定研發(fā)方案并組織實(shí)施;

        3.帶領(lǐng)并督導(dǎo)研發(fā)小組完成研發(fā)工作;

        4.對產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)控,按時、保質(zhì)、保量完成研發(fā)任務(wù);

        5.對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品組織進(jìn)行功效和品嘗試驗(yàn)并及時完善產(chǎn)品組方成分;

        6.負(fù)責(zé)組織和參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的確定和完善工作;

        7.負(fù)責(zé)對研發(fā)過程中各流程的運(yùn)行狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,分析、解決所負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并及時進(jìn)行總結(jié)和匯報;

        8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作,并經(jīng)常性對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動;

        9.評估與考核技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績與技術(shù)人員階段工作業(yè)績。

        10.對研發(fā)進(jìn)度和個人工作按時總結(jié)和匯報;

        11.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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