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第一篇:人事部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司的行政管理,協(xié)助上級搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào);
2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責組織人員的招聘、培訓和考核;
4、負責員工關(guān)系管理;
5、負責公司組織架構(gòu)設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作;
6、公司領(lǐng)導安排的其他各類事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗;
3、有成本管理和財務相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。