千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事行政工作崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政工作崗位職責》。

第一篇：行政員工崗位職責

1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關手續(xù);

2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;

3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關系管理;

4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;

5、領導交代的其他臨時性工作。

第二篇：人事行政的崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃實施人力招聘，提供公司發(fā)展所需的人力支持;

2、負責起草相關的制度、計劃、通知通報等內(nèi)容，有一定的文案功底;

3、負責公司員工入職、離職、福利、考核、調(diào)崗等人事工作;

4、負責工務署、住建局、三庫一平臺等系統(tǒng)維護工作;

5、負責與各協(xié)會、政府部門、街道等溝通聯(lián)絡工作;

6、負責公司資質(zhì)維護及年審的'辦理工作;

7、負責政府補貼及獎勵項目的申報工作;

8、為公司日常運轉(zhuǎn)提供良好的行政人事服務，協(xié)助提高各部門工作效率。

第三篇：人事行政專員崗位職責

1、協(xié)助編制及完善公司員工勞動合同條款，建立勞動合同名冊

2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同

3、負責公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

4、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議

5、根據(jù)人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

6、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進行離職原因分析

7、完成上級交辦的.其它臨時性工作

第四篇：行政人事崗位職責

1.協(xié)助上級進行招聘工作

2.負責員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)

3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計匯總

4.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔

5.協(xié)助起草日常公文、通知等相關文書工作

6.完成上級安排的其他事項

第五篇：人事行政部崗位職責

1、黨工團活動組織與資源支持、協(xié)調(diào)：負責工廠大型會議、培訓、晚會、活動等的組織及相關資源的支持與協(xié)調(diào)；

2、車輛管理：負責公司用車安排及車輛維修等費用報銷；

3、相關方管理：負責保安相關方日常管理及費用結(jié)算；

4、工廠消防設施日常安全檢查及部門日常安全管理；

5、反思復盤及反舞弊工作推進。

第六篇：人事行政的崗位職責

1、制定和完善人事和行政相關的規(guī)章制度以及工作流程并主導落實;

2、人力資源工作的操盤(招聘、入職、、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、薪酬、社保、培訓、協(xié)調(diào)員工關系);

3、行政后勤工作的統(tǒng)籌(固定資產(chǎn)盤點、資產(chǎn)采購、食堂宿舍的管理、企業(yè)文化宣傳、差旅、車輛管理、辦公環(huán)境等日常行政事務的'管理、運營與優(yōu)化);

4、負責各項目組的現(xiàn)場巡查、監(jiān)督以及各項行政方針制度執(zhí)行情況的落實;

5、做好公司公文管理，包含公文制度修改、公文審批、公文發(fā)布、公文歸檔等工作;

6、落實集團/公司內(nèi)外宣傳管理，負責公司層面外聯(lián)、接待、會務組織;