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第一篇：行政人事部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、耗材采購(gòu)及管理工作;

2、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)工作;

3、熟練操作南昌地區(qū)五險(xiǎn)一金辦理流程及網(wǎng)上系統(tǒng)操作，熟悉五險(xiǎn)一金相關(guān)政策法規(guī);

4、負(fù)責(zé)公司各類通知文件的歸口管理及編制下發(fā);

5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全公司管理制度及下發(fā)，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

6、建立、維護(hù)人事檔案，員工入離職流程辦理及檔案歸檔，勞動(dòng)合同管理等工作;

7、組織開(kāi)展員工活動(dòng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化宣傳工作;

8、配合人事招聘及面試聯(lián)絡(luò)工作;

9、負(fù)責(zé)行政人事后勤等綜合事務(wù)處理;

10、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)接待工作安排;

11、協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)工作的'落實(shí)安排;

12、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事相關(guān)工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

第二篇：人事行政主管工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系。

2、負(fù)責(zé)行政部事務(wù)的安排及管理，行政采購(gòu)、考勤績(jī)效等工作。

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，宣導(dǎo)企業(yè)精神。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。