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        人事行政部崗位職責

        發(fā)布時間:2024-03-20 00:24:19

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人力資源行政部的崗位職責

        1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理,人事及行政合同的管理;

        2、負責各項招聘工作,應聘人員的預約,接待和面試;

        3、員工入職、離職、異動等手續(xù)的辦理及后勤安排工作;

        4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;

        5、后勤物資、訂水、訂票等日常時務性工作;

        6、法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作;

        8、公司宿舍的日常管理和維護;

        9、辦公用品申購、采購、入庫、發(fā)放、員工領用登記、保管、盤點、月度匯總等工作;

        11、組織員工定期和不定期的集體活動。

        第二篇:行政人事專員崗位職責

        1,行政、人事日常管理工作、保障公司后勤良好運轉;

        2,行政、人事管理制度的制定及優(yōu)化,來賓接待、公司各重大活動的組織與承辦、證照申辦、車輛管理、辦公室、經營物業(yè)裝修管理等工作;

        3,招聘、錄用、績效考評、員工培訓、企業(yè)文化建設等工作;

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2059315.html

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