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        公司客服跟單員崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2024-09-19 09:22:17

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        第一篇:跟單員的崗位職責(zé)

        1、協(xié)助經(jīng)理,維護(hù)服務(wù)老客戶的訂單,確保客戶訂單穩(wěn)定增長;

        2、從開發(fā)、打樣、下單及出貨過程中同客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及下屬工廠之間保持緊密溝通,協(xié)調(diào)解決訂單跟進(jìn)中的問題;

        3、新客戶的開發(fā),參加展會及通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶,保證業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績完成;

        第二篇:跟單員的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)接受客戶訂單信息的記錄跟蹤和回復(fù)、負(fù)責(zé)對每日客戶清單的匯總和錄入;

        2、負(fù)責(zé)對每天的客戶投訴進(jìn)行匯總和記錄交給部門經(jīng)理,以便及時解決售后問題;

        3、做好接單工作和銷售技能的提升,熟練掌握公司業(yè)務(wù)的專業(yè)知識;

        4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)經(jīng)理,做好各個客戶的溝通和顧客訂單信息和回復(fù)工作;

        5、完成上級交代的其他任務(wù)。

        第三篇:客服跟單崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)客戶銷售工作,接收客戶訂單,及時組織客戶訂單的評審與確認(rèn),落實(shí)生產(chǎn)與安排物流事宜,確保如期交貨;

        2、應(yīng)收賬款的崔收,政策規(guī)定的`返利結(jié)算,與財(cái)務(wù)做好對賬工作;

        3、積極處理產(chǎn)品售后服務(wù)及客戶投訴工作,協(xié)調(diào)客戶需求與公司各部門的工作,提高服務(wù)質(zhì)量;

        4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的各類銷售方案及促銷方案的推廣活動,傳達(dá)公司及品牌信息,及時向部門經(jīng)理反饋成效;

        5、與客戶分析月度銷售情況及市場形勢,制定訂、發(fā)貨計(jì)劃,落實(shí)銷售任務(wù);

        6、建立完整的客戶資料卡、客戶檔案,每季度對客戶信用度作調(diào)查與評估,匯報評估報告;

        崗位要求:

        1、具備良好的溝通表達(dá)能力;

        2、熟練操作電腦辦公軟件、辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)工具;

        3、工作細(xì)心,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)秘密;

        4、具備飾品、精品、化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        第四篇:跟單員的崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)采購合同擬制,審核與下達(dá),熟悉ERP系統(tǒng)

        2.跟進(jìn)工廠生產(chǎn)進(jìn)度,包括物料備貨情況,包裝落實(shí)情況,大貨交期及后續(xù)的出運(yùn)整合

        3.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員溝通確認(rèn)客戶包裝要求并落實(shí)到相應(yīng)工廠,需要對包裝資料進(jìn)行審核把關(guān)

        4.出運(yùn)整理裝箱資料并聯(lián)系業(yè)務(wù)人員及單證人員安排出運(yùn)事宜

        5.對手頭跟進(jìn)訂單需要進(jìn)行每日梳理確保每個訂單的交期都可以如期進(jìn)行

        第五篇:跟單員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)終端門店開單、對單工作、客訴處理等訂單管理。

        2、協(xié)助門店訂單的.查貨、調(diào)貨,及時解決客戶的所需。

        3、嚴(yán)格遵守公司各部門各系統(tǒng)的運(yùn)作流程,防止出錯并到監(jiān)督作用。

        4、遵守公司各項(xiàng)管理制度,更好的開展開票日常工作,做到快、準(zhǔn)。工作有耐心、細(xì)心。

        第六篇:跟單員崗位職責(zé)

        一、跟單員的定義:

        跟單員是指在公司運(yùn)作過程中,以生產(chǎn)訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品,跟蹤服務(wù)運(yùn)作流向的專職人員,是圍繞著訂單去工作,對出貨交期負(fù)責(zé)的人。

        二、跟單員的工作界定:

        對已下達(dá)生產(chǎn)的計(jì)劃或訂單進(jìn)行總結(jié),對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,及時反饋信息。

        三、跟單員的工作定位:

        (1)尋找重點(diǎn):通過生產(chǎn)和庫存,尋找工作重點(diǎn),杜絕出現(xiàn)不及時交貨。

        (2)設(shè)定目標(biāo):每天總結(jié),把工作著重點(diǎn)及分配的工作在當(dāng)天完成,不拖延。

        (3)傳播信息:將公司的信息,傳達(dá)到相關(guān)車間或部門。

        (4)收集信息:收集各車間生產(chǎn)進(jìn)程,并及時將所收集信息反饋到生產(chǎn)主管。

        (5)分配產(chǎn)品:計(jì)劃表的定制和執(zhí)行,物料采購及協(xié)調(diào)工作。

        四、跟單員的主導(dǎo)意識:

        跟單員要對公司所處的環(huán)境,車間擔(dān)負(fù)的'生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)生的結(jié)果有深刻的了解,作為跟單員要及時跟進(jìn)生產(chǎn)任務(wù),了解車間如何生產(chǎn),何時完成,出來的產(chǎn)品怎樣。

        要求有主導(dǎo)意識:

        有責(zé):全局意識,責(zé)任感,對一切負(fù)起責(zé)任。

        有方:有辦法,有主意,遇到問題有解決的能力

        有效:有效率,有結(jié)果。

        總之,要有目標(biāo),要有全局觀念,在跟單工作中目標(biāo)很明確:就是對最終生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

        五、生產(chǎn)跟蹤:

        (生產(chǎn)過程跟單)要掌握生產(chǎn)過程跟單的基本要求

        生產(chǎn)過程跟單的流程:生產(chǎn)過程跟單主要是了解企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度能否滿足定單的交貨期,產(chǎn)品是否按訂單生產(chǎn),因此跟單員要深入企業(yè)的生產(chǎn)車間查驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋。因?yàn)樯a(chǎn)過程跟單的基本要求是使企業(yè)能按訂單即時交貨及按訂單約定的質(zhì)量交貨。所以要深入到生產(chǎn)線,查看進(jìn)度,查看質(zhì)量。

        1、生產(chǎn)過程跟單的基本要求:

        (1)按時交貨:要使生產(chǎn)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。

        (2)按質(zhì)交貨:生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合訂單的質(zhì)量要求。

        2、生產(chǎn)過程跟單的流程:

        (1)下達(dá)生產(chǎn)通知書:跟單員接到生產(chǎn)計(jì)劃后,應(yīng)將其記錄在生產(chǎn)登記表上。要明確客戶所訂產(chǎn)品的名稱,規(guī)格型號,數(shù)量,包裝要求,交貨期等。

        (2)分析生產(chǎn)能力:生產(chǎn)通知單下達(dá)后,要分析企業(yè)的生產(chǎn)能力。能否按期,按質(zhì)地交貨。如不能應(yīng)采取什么措施?

        (3)分析生產(chǎn)計(jì)劃:生產(chǎn)計(jì)劃的制定及實(shí)施關(guān)系著生產(chǎn)管理及交貨的成敗。跟單員要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)能力分析生產(chǎn)計(jì)劃表。

        (4)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度:跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度的表單:《生產(chǎn)日報表》、《生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤表》

        4.1實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度發(fā)生差異,要找原因。通常有下列原因:

        4.1.1原計(jì)劃錯誤

        4.1.2機(jī)器設(shè)備有故障

        4.1.3材料沒跟上。

        4.1.4不良率和報廢率過高

        4.1.5臨時工作或特急訂單的影響。

        4.1.6前制程延誤的累積

        4.1.7員工工作情緒低落,缺勤或流動率高

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2468922.html

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