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        物業(yè)公司客服主管崗位職責

        發(fā)布時間:2022-07-11 22:45:41

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:商場客服主管崗位職責

        商場客服主管崗位職責

        1. 每日檢查營業(yè)員(番禺營業(yè)員)禮儀服飾;

        2. 檢查員工的客服工作流程, 確保服務質(zhì)量;

        3. 做好顧客投訴和前臺接待(番禺前臺接待)工作;

        4. 以身作則倡導“顧客至上” 的經(jīng)營理念, 杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;

        5. 與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系, 保證商場良好的外部環(huán)境;

        6. 做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;

        7. 嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;

        8. 指導贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業(yè);

        9. 制定員工排班表, 嚴格控管人事成本;

        10. 負責安排員工專業(yè)知識的訓練及員工的業(yè)績考核;

        11. 負責安排商場快訊的發(fā)放與追蹤, 確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;

        12. 指導提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,服從商場管理員(番禺商場管理員)的工作分配。

        第二篇:物業(yè)客服崗位工作職責

        1、負責管理責任區(qū)域清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作;

        2、負責派發(fā)繳費通知單、物業(yè)服務費催繳,張貼各種通知、告示和宣傳資料等;

        3、負責接待及處理業(yè)主咨詢、投訴工作,并定期進行回訪;

        4、負責為業(yè)主辦理入主、裝修手續(xù);

        5、完成公司領導交辦的其他工作;

        第三篇:客服主管崗位職責

        1.負責平臺客服人員日常管理,提供引導、支持與監(jiān)督,并進行培訓、考核;

        2.協(xié)助電商經(jīng)理,制定和完善客戶服務的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客服流程;

        3.參與電子商務平臺營銷推廣與頁面設計的策劃方案的制定;

        4.負責電子商務平臺頁面上傳、貨品上架、售前、售中、售后服務等日常工作;

        5.對客服在線聊天記錄進行檢查與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導,并對違規(guī)行為進行及時糾正與處理;

        6.熟知網(wǎng)銷平臺頁面各功能模版與結構,正確引導客服人員進行產(chǎn)品推銷;

        7.負責及時處理服務的故障和客戶的投訴處理,進行客戶滿意度的跟蹤及分析;

        8.定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議;

        9.負責銷售數(shù)據(jù)及資料的整理,根據(jù)銷售情況策劃店鋪促銷活動方案,向上級提出合理建議;

        10.完成上級主管交辦的其他臨時工作。

        任職資格:

        1.大專以上學歷,一年以上的同等崗位經(jīng)驗;

        2.有良好的行業(yè)觸覺,掌握一定的快消專業(yè)知識;

        3.服務意識強,能對組員進行有效的輔導工作,幫助組員提升;

        4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心、執(zhí)行力及服務意識,具有一定的團隊管理經(jīng)驗

        第四篇:客服主管主管崗位職責和內(nèi)容

        客服主管主管崗位職責和內(nèi)容

        客服主管指在管理處主任的直接領導及品質(zhì)部主管的監(jiān)督指導下,負責客戶服務部的日常管理事務工作。

        客服主管崗位職責

        1、負責公司整體服務工作的管理,落實各項服務工作,并為團隊成員提供引導和支持,;

        2、負責公司客服團隊的管理,搭建優(yōu)質(zhì)、完善的客服團隊;

        3、帶領團隊協(xié)調(diào)解決公司各類服務質(zhì)量問題,以提升公司各類服務問題的處理效率;

        4、帶領團隊對公司各類服務質(zhì)量存在隱患進行預警,以規(guī)避或減少各類服務質(zhì)量問題的發(fā)生;

        5、帶領團隊落實各類客戶服務相關的報告、文件的編制。

        客服主管工作內(nèi)容

        1、客戶服務的日常管理工作;

        2、制定與完善客戶管理制度,規(guī)范和完善崗位職責,優(yōu)化客戶服務流程;

        3、建立各類銷售數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)并做好相應的數(shù)據(jù)分析,完成月度、季度、年度銷售指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

        4、客戶滿意度的調(diào)查,完善客戶需求分析,制定可行性方案提升客戶滿意度;

        5、擬定本部門成員的培訓計劃,對客服專員的業(yè)務技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導和培訓,并進行案例實操培訓工作,掌控客戶服務質(zhì)量。

        6、負責與服務有關的文件的受控簽發(fā)管理。

        7、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。

        8、負責組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。

        9、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動。負責組織全區(qū)性的社區(qū)文化活動及服務質(zhì)量評議和顧客調(diào)查度測量。

        10、負責對本部門各崗位的工作檢查,并對服務執(zhí)行情況的進行績效考核。

        12、完成單位交付的其他工作,以及協(xié)助其他部門完成客戶服務的相關公司。

        第五篇:物業(yè)客服專員崗位職責

        物業(yè)客服專員崗位職責

        1、根據(jù)行業(yè)和公司的規(guī)范,與客戶搭建良好的關系,積極主動幫助客戶解決問題。

        2、負責跟蹤服務區(qū)內(nèi)各類服務費用的及時收取。

        3、定期走訪轄區(qū)內(nèi)的用戶,征求客戶對服務管理工作的意見。

        4、負責客戶信息檔案的建立、更新、維護。

        5、按公司服務標準及時處理客戶投訴,并跟進處理結果。

        6、協(xié)助前臺接聽咨詢和投訴電話,做好記錄并跟進反饋處理結果。

        7、快速準確地辦理客戶入住、裝修等手續(xù),減少客戶等待時間。

        9、協(xié)助客戶主管辦好社區(qū)文化活動的策劃。

        10、領導安排的其他工作事項

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/644306.html

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