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        理美發(fā)店規(guī)章制度大全

        發(fā)布時間:2022-04-04 11:33:04

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:理美發(fā)店規(guī)章制度

        靚發(fā)堡規(guī)章制度

        1、上班打卡時間:9:10-22:00,遲到一分鐘扣一元。店內(nèi)員工不得消費一次性用品,自己的水杯須放指定位置,違者一次10元,9:30以后所有員工必須能正常接客,晚上22:00前進店客人必須按正常接待,違者一次30元。

        2、輪牌:師傅一個,中工一個,頭牌者必須上交手機,頭牌必須引導(dǎo)客人進門,問清楚客人的需求,帶顧客到指定位置,以上未做到者一律罰款20元

        3、開單:中工洗完頭發(fā)必須到前臺開單跟到師傅位置,師傅完工后須領(lǐng)客人到前臺結(jié)賬,師傅接單剪客人一定先到前臺開單跟到自己位置,未按以上操作者和未開單者,所有業(yè)績一律沒收。

        4、衛(wèi)生:衛(wèi)生間隨時保持干凈,負責地板的有空隨時掃,垃圾桶滿就要及時換,臺面負責的必須有空及時整理。師傅位子自己及時清理,有師傅在玩沒整理,不管任何借口一律開單,每天晚上所有負責各種衛(wèi)生的,必須全部清理干凈,下班、中工自己做的事情衛(wèi)生及時清理,本人早上上班重新檢查自己負責的衛(wèi)生,店長第二天早上檢查衛(wèi)生,未作清楚的一律開單,每次罰款20元。

        5、本店員工一律不得坐在客人休息區(qū),違者一次20元。本店員工必須熟知店內(nèi)產(chǎn)品,不定期考核,未達標者一次20元,員工在給客人操作過程中,必須上交手機到吧臺,有特殊情況須向吧臺說明情況,違者罰20元。

        6、顧客投訴處理:中工返工者一律取消業(yè)績,其它因為服務(wù)和剪發(fā)吹發(fā)原因被投訴者一次罰款50元(一個月有兩次警告處理)。每個月被投訴最多者另外處罰200元,服務(wù)好被客人表揚最多的一個月獎勵300元。每月遲到早退者最多的另罰100元,滿勤者獎勵200元。

        7、在給顧客服務(wù)過程中店內(nèi)員工不得互相談笑,不得偷看客人手機等隱私東西,違者一次20元。

        8、員工間不得互相拆臺、吵架,上班期間必須服從店內(nèi)管理人員管理違者罰30元。

        第二篇:美容院優(yōu)秀管理制度

        1、美容院前臺收銀員是公司接待客人的一個重要窗口,應(yīng)自行規(guī)范,努力提高自身素質(zhì),增強工作效率。

        2、美容院前臺收銀員上班時間為10:00――23:00。前臺收銀員不上班時應(yīng)委托其他人員代職,違者罰款10元。

        3、美容院前臺收銀員上班時必須衣著整潔大方、化淡妝、說普通話。違者罰款5元。

        4、美容院前臺收銀員負責接聽客戶咨詢電話。接電話時要使用禮貌用語:“您好,中醫(yī)世家健康會所!”說話時語氣要平和,聲音要甜美。違者罰款10元。

        5、美容院前臺電話由前臺收銀員負責管理,不得打私人電話(公司其他人員一律不允許在前臺打電話),接聽電話每次不得超過3分鐘。違者每次罰款10元。

        6、美容院前臺收銀員負責管理店內(nèi)音像放映工作,其他人員不得私自動用公司音像設(shè)備,違者罰款10元。店內(nèi)光盤丟失,每張罰款10元。

        7、美容院前臺收銀員未經(jīng)主管部門允許不得私自離開工作崗位,違者罰款5元。

        8、美容院前臺收銀員在工作時間不得打鬧、嬉笑,坐姿、站姿要端正,對待客人要熱情,說話語氣要平和,違者罰款5元。

        9、美容院前臺收銀員不得私自給客人打折;如發(fā)型師給客人打折,前臺收銀員應(yīng)和店長進行核對,否則按私自打折處理,并罰款50元。

        10、美容院前臺收銀員應(yīng)做好各類帳目的記錄工作,確保無亂帳、無錯帳。如有缺帳,所缺款項應(yīng)由前臺收銀員自行補上,違者除補齊所缺款項外另罰款50元。如有多帳,應(yīng)將多余部分在帳本上做好記錄,并上報會計查清原由,違者罰款20元。

        11、美容院前臺收銀員應(yīng)搞好前臺衛(wèi)生工作,保持前臺衛(wèi)生、整潔無異味,違者罰款5元。

        12、美容院前臺收銀員應(yīng)按時將所產(chǎn)生的收據(jù)、發(fā)票、票據(jù)上報公司,及時進行對帳,不虛報不謊報,違者視情節(jié)罰款10―200元。

        13、美容院前臺收銀員應(yīng)將所收現(xiàn)金妥善保管,每日晚上做好交接工作。

        14、美容院前臺收銀員不得挪用公款,否則后果自負。情節(jié)嚴重者公司將上報給公安部門處理。

        15、美容院前臺收銀員負責協(xié)助會計開展財務(wù)方面相關(guān)工作。

        16、美容院前臺收銀員應(yīng)完成上級主管臨時交給的任務(wù)。

        第三篇:美容院員工守則

        1、 嚴格執(zhí)行上、下班簽名制度,著工裝簽名,并嚴格簽署上下班具體時間。

        2、 工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行,臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準;請假須真實反映情況;請假面具一天以上須書面申請經(jīng)理批準,超過批準期限視為曠工。

        3、 工作時間須束發(fā),穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,淡妝,劉海不得長過眉毛,不能留長指甲,做護理時戴口罩,上班時間不能在手上佩戴首飾。

        4、 努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì),按規(guī)定禮儀禮貌用語,微笑、親切接待顧客,主動問候顧客,接待廳內(nèi)見到顧客須起立,主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床,迎三送七,送客人出門不能少于三步。不能在上班時間把個人消極情緒帶入店內(nèi),影響同事和顧客。

        5、 尊重顧客。虛心聽取意見和建議,并按情況及時包饋給店長或經(jīng)理,無論如何不準與顧客發(fā)生爭吵。

        6、 美容師之間互相尊重、關(guān)心和照顧,禮貌用語,嚴禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話,爭吵、打鬧、發(fā)脾氣,摔物品等言行。

        7、 服務(wù)工作安排,工作積極主動,主動聯(lián)系及預(yù)約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺服務(wù)工作安排。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意,不能隨意調(diào)班,和擅自安排工作或休息。

        8、 不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。

        9、 給顧客作護理時,溝通顧客應(yīng)輕聲細語,美容師之間不允許相互開玩笑取樂,喧嘩、議論事情。無論上、下班時間,均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特殊情況須請示店長同意)

        10、 自覺維護本店的形象、聲譽,積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法。不準在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非。

        11、 節(jié)約用水用電,杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。

        12、 嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。

        13、 上班時間手機調(diào)到震動狀態(tài),給顧客做護理時不準接私人電話,電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時間打入,接聽時間不準超過3分鐘,顧客預(yù)約電話請他人代為登記。

        14、 每天早、晚班必須交接班,清點貨品及營業(yè)款。

        15、 當班時間必須按規(guī)定填定各類報表。

        16、 不能利用上班時間從事個人護理,從事個人護理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。美容師個人購買產(chǎn)品僅供本人使用,嚴禁利用職務(wù)之便損害本店的利益。

        17、 正規(guī)合理的使用美容儀器,愛護美容院設(shè)備,產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存。

        18、 嚴格保密顧客資料。未經(jīng)店里(經(jīng)理)同意,不準私自借用店內(nèi)資料、物品,不準對外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及具體經(jīng)營數(shù)據(jù)。

        19、 業(yè)務(wù)經(jīng)理(店長)對屬下美容師有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),美容師必須服從安排。

        20、 工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會顧客和家人。

        21、 不得向顧客索要小費,或利用工作之便假公濟私,謀取私利。

        第四篇:美容院管理制度

        1、總則:營業(yè)場所廳面衛(wèi)生實行“三清潔”制度,即班前小清潔、班中清潔和班后大清潔,另外分區(qū)域負責區(qū)清潔,每周大清理,每天小檢查,每月大檢查,每月一次大掃除,每月一次大清洗。

        2、每日下班后衛(wèi)生清潔

        (1)清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。

        (2)硬地面的打掃和濕拖。

        (3)清理茶幾、收銀臺、咨詢臺、窗玻璃、燈具、花燈、強面、天花板、電視機、音響、掛鐘、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機、器械設(shè)備、按摩床、美容床等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

        (4)對各類倒膜碗、粉刺針、毛巾、拖鞋、手術(shù)室要進行每日消毒。

        (5)使營業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀,室內(nèi)空氣隨時保持清新、干燥、無異味。

        (6)做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠工作,定期噴灑藥物。

        (7)如有冰箱,每日徹底清理和整理,對即將過期的美容品、果茶、雞蛋清面膜要按規(guī)定撤換。

        (8)掌握消毒柜的使用和清理方法。

        (9)對員工更衣室進行紫外線消毒。

        (10)主管每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負有最后責任。尤其要注意花草植物及掛圖、宣傳品的擺放。

        (11)注意國個人文衛(wèi)生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。

        (12)一般物品消毒可用酒精、新潔爾滅10%浸泡20分鐘。此外,還應(yīng)掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法,掌握清掃的順序,抹擦的要求,清掃時應(yīng)注意哪些問題,如何使房間始終保持清潔,怎樣使用和保養(yǎng)電器(電視機、空調(diào)、音響等)、設(shè)備等。

        3、衛(wèi)生大掃除的安排

        (1)每天一次營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生清理,包括:

        ① 美容美發(fā)用品、用具、產(chǎn)品設(shè)備的加水。

        ② 清理地板、按摩床、浴足沙發(fā)、茶幾、玻璃,各種毛巾分開洗曬、收、消毒,垃圾每天倒。

        (2)每星期一次大掃除,包括:空調(diào)風(fēng)扇頁、吊頂、床罩、沙發(fā)套、床柜、窗簾、床底、沙發(fā)。

        (3)每月一次樓外清理包括:門面外、窗外走廊、電線、煤氣管、水管等。

        4、美容院常規(guī)消毒步驟及注意事項

        (1)消毒前應(yīng)注意的安全問題:

        ① 遵守國家有關(guān)安全標準,保持工作環(huán)境的安全。

        ② 注意保質(zhì),計算化學(xué)藥劑時要小心準確。

        ③ 稀釋化學(xué)藥劑要注意通風(fēng),同時戴上橡膠手套與護目鏡。

        ④ 每一容器都要貼上標簽。

        ⑤ 祥讀并依照說明書使用。

        ⑥ 不要吸入化學(xué)藥劑或溶液所散發(fā)出的煙

        ⑦ 稀釋化學(xué)藥劑時應(yīng)避免溢出。

        (2)常規(guī)消毒步驟:

        ① 用肥皂與熱水徹底清潔工具。

        ② 用清水把工具上的殘留肥皂沖洗干凈。

        ③ 將工具浸入殺菌液中,浸入時間請參考表.美容院使用的殺菌劑 名稱 形態(tài) 強度 浸泡時間 酒精 液體 70%溶液 10分鐘以上 新潔爾滅 液體 10分鐘以上

        ④ 取出工具,用清水沖洗后用干凈的毛巾擦。

        ⑤ 將消毒果的工具分別用塑膠套包起來,并放入消毒柜中備用,對美容院地板、抽水馬桶消毒,可使用一般家用消毒品。

        (3)使用消毒劑劑殺菌劑的注意事項:

        ① 工作前必須先洗手并做消毒。

        ② 工作場地以及所有使用的工具都要保持清潔與衛(wèi)生。

        ③ 東西要放好,避免意外溢出或打破。

        ④ 工作完畢后,用過的工具及工作場地必須徹底清潔與消毒。

        ⑤ 為了避免傳染,從容器中取物時不可用手拿??捎描囎尤?,沒用完的產(chǎn)品絕對不可再放入罐內(nèi)。

        ⑥ 消毒劑及殺菌劑必須封好放在安全的地方,同時貼上標簽,不要和其他瓶子弄混。

        ⑦ 使用殺菌劑時最好戴上橡皮套,并注意通風(fēng)良好

        第五篇:美發(fā)店員工規(guī)章制度

        XX美發(fā)店員工規(guī)章制度

        為了加強店內(nèi)紀律管理,增加全體員工的工作積極性,充分利用工作時間做好本職工作,提高工作效率和質(zhì)量,特制定一定程度上寬松又嚴謹?shù)囊?guī)章制度:

        1、熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答客人的詢問。以認真的態(tài)度做好接待工作,存放手袋,物品等事宜。

        2、做好客人進門的接待工作,要做到“一帶二送三介紹”(即帶位,送水或發(fā)型圖書,介紹價格,介紹設(shè)計師)。

        3、嚴格遵守公司所訂的作息時間,不準遲到、早退,每分鐘扣罰1元,曠工一天扣罰200元,請假一天扣除當日工資,未經(jīng)批準按曠工處理,連續(xù)無故曠工三天做自動離職處理并不發(fā)當月工資。

        4、員工服務(wù)工作完成后,應(yīng)及時收拾整理所用物品、工具、設(shè)備及廢棄物。如:染碗、染刷、燙染圍布、披肩、毛巾、工具車等,所用設(shè)備應(yīng)及時沖洗,并放回原處。

        5、不允許私自離崗,如需外出,應(yīng)向店長或主管申請并同意后才可。

        6、員工不能帶情緒工作,不能頂撞領(lǐng)導(dǎo);上級安排的工作,個人認為不合理時,應(yīng)先服從后上訴。

        7、顧客指定工作人員服務(wù),員工無理由拒客,有任何意見應(yīng)先服務(wù)好客人再上訴。

        8、員工還沒到正常規(guī)定下班時間,不得以任何借口拒絕顧客,下班時間沒到,不許催促顧客。

        9、員工在顧客面前應(yīng)認同每位同事,不能互相排斥,以免影響到同事在顧客心目中的信譽度、能力度、技術(shù)度。

        10、員工不準私自拿店內(nèi)產(chǎn)品自用或者他用,也不準私自答應(yīng)任何人在本店接受免費服務(wù),應(yīng)先申請方可。

        11、員工在跟顧客服務(wù)時不準私自離開顧客,應(yīng)坐在顧客旁陪同顧客聊天,不準當著顧客的面做不雅觀的動作或談?wù)撆c工作無關(guān)的語言。

        12、員工不準在店內(nèi)講粗話臟話,應(yīng)講普通話及文明禮貌與同事相處。

        13、結(jié)賬時要禮貌待客,對客人應(yīng)付的現(xiàn)金清點后要復(fù)述一遍,防止出錯單,跑單現(xiàn)象。

        14、在工作崗位服務(wù)要熱情,禮貌,周到,接待客人或與客人和同事交談要用敬語,上班要按本店要求的標準進行服務(wù),接送客人有道謝聲,工作出現(xiàn)差錯和失誤要有致歉聲。

        15、洗頭后沖水要干凈,服務(wù)要周全,不被顧客投訴,發(fā)型師剪發(fā)或服務(wù)過程服務(wù)要周到,要不斷跟進。

        16、不要將個人情緒帶入工作流程或在營業(yè)廳內(nèi)指指點點,指桑罵槐,亂發(fā)脾氣等?;蛘咴跔I業(yè)場內(nèi)與同事或客人糾纏不清,無理取鬧。

        17、員工不可私自涂改營業(yè)單或?qū)⑺藸I業(yè)額計入自己單上。

        18、養(yǎng)成節(jié)約用電、用水節(jié)約使用產(chǎn)品和易耗品的良好習(xí)慣,愛護公物看到將要壞的地方立即通知管理部門維修。

        19、員工應(yīng)注意保持個人衛(wèi)生,不準拿公司客用毛巾作其他用途,如擦鞋擦車等。

        20、員工如有破壞公司形象、如偷竊行為、以公司的名義進行欺詐的嚴重開除并送交公安局處理。

        21、員工之間搞好團結(jié),不得在工作時間爭吵或打架,助理必須配合發(fā)型師正常工作要求服從上級的合理調(diào)動分配。

        22、每月工資在本月底截止次月11號發(fā)放,只能預(yù)支百分之30,如要辭工需提前20天通知本店管理人員,否則當自動放棄所有薪酬。

        以上制度必須遵守,否則將作出相應(yīng)的處罰。

        最終解釋權(quán)歸本店所有

        第六篇:美發(fā)店長經(jīng)理崗位職責

        店長(經(jīng)理)崗位職責

        1.全面負責本店的總體事務(wù),和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標;

        2.制定本店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

        3.建立、健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使本店有一個高效率的工作體系;

        4.健全本店的財務(wù)制度,閱讀并分析各種財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財務(wù)做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作。檢查收支情況,應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等;

        5.定期巡視公共場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

        6.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

        7.加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作;

        8.選聘、任免本店各部門主管、領(lǐng)班、發(fā)型師、美容師、足療師、保健師、財務(wù)、收銀等人員,決定本店機構(gòu)設(shè)置,負責本店管理人員的錄用、考核、獎懲,晉升等;

        9.關(guān)心員工,以身作責,使本店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

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