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第一篇：社團(tuán)的管理制度細(xì)則
為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正常活動(dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《黎集一中中學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)章程》，制定本細(xì)則。考核在校團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級，并按照一定的比值，納入“黎集一中中學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“黎集一中中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。
一、考評內(nèi)容
考評將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。
注意事項(xiàng)：
學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。
學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評分占考核總分的15%，會(huì)員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的65%。
年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。
二、考評程序
1.上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(附照片)。
2.就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。
3.學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評分。
4.學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。
5.學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委審核。
三、考評標(biāo)準(zhǔn)
(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)
1.不遵守黎集一中中學(xué)社團(tuán)管理辦法的(0分)，按照黎集一中中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證(2分)。
2.每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分)，比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分)，比原人數(shù)少30%以上的(4分)。
(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)
3.及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的(6-10分)，延遲的(0-6分)，不上交的(0分)。
4.每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室，整理社團(tuán)活動(dòng)教室(門窗、飲水機(jī)、多媒體等設(shè)備)，整潔衛(wèi)生的(6-10分)，馬馬虎虎的，(2-6分)基本上無人管理的.(0-2分)。
5.按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開展豐富多彩的活動(dòng)的(6-10分)，偶而不開展活動(dòng)的(2-6分)，經(jīng)常不開展活動(dòng)的(0-2分)。
6.社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(6-10分)，經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)。
7.社團(tuán)骨干培養(yǎng)
(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施(6-10分)，無計(jì)劃、制度或未實(shí)施(0-6分)。
(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評優(yōu)”工作(6-10分)，應(yīng)付或舞弊(0分)。
(三)社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)
8.特色活動(dòng)(20分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”(0分)。
(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)品牌活動(dòng)(5分)
(3)活動(dòng)主題及形式：
①主題好、形式多樣有效(5分)。
②主題一般，形式單一(2分)。
(4)會(huì)員參與面:
①90%以上會(huì)員參加(5分)。
②75%-90%會(huì)員參加(2分)。
③75%以下會(huì)員參加(1分)。
(5)活動(dòng)策劃、組織方面：
①策劃周全，組織有效(5分)。
②策劃、組織欠佳(2分)。
(6)活動(dòng)結(jié)果：
①活動(dòng)成效顯著(5分)。
②影響及效果不佳(2分)。
9.其他活動(dòng)(10分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”(0分)。
(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)(2分)，未進(jìn)行內(nèi)部交流(0分)。
(3)活動(dòng)形式多樣有效(2分)，形式單一(1分)。
(4)會(huì)員參與面50%以上(2分)，50%以下(1分)。
(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好(2分)，成員反映不佳(1分)。
(6)活動(dòng)在學(xué)?；顒?dòng)影響大效果好(2分)，影響及效果不佳(1分)。
(四)附加項(xiàng)(10分)
1.完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)(2分/項(xiàng))。
2.社團(tuán)間合作開展活動(dòng)成效及影響顯著(3分/次)，影響及效果不佳(1分/次)。
3.結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，社會(huì)形象好(3分)，一般(1分)。
4.承辦校級活動(dòng)(3分/次)。
5.參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1分,校外的每次加3分。
6.在刊物、廣播臺、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級每篇(1分)，市級每篇(3分)，省級每篇(5分)，國家級每篇(10分)
7.社團(tuán)獲得市級榮譽(yù)(3分)，獲得省級榮譽(yù)(5分)，獲得國家級榮譽(yù)加(10分)。
8.借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)(每次扣2分)
9.有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)(扣10分)。
10.不配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作(每次扣5分)。
注：累計(jì)加分超過10分按10分。累計(jì)扣分超過10分按10分計(jì)。
第二篇：社團(tuán)部門工作計(jì)劃
院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)xx學(xué)年第一學(xué)期工作的指導(dǎo)思想是：在院黨委和院團(tuán)委的安排指導(dǎo)下，積極落實(shí)的各項(xiàng)工作部署，全面實(shí)施大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃，為繁榮校園文化、迎評促建和提高我院大學(xué)生綜合素質(zhì)作出積極貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局。
院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本學(xué)期工作基本原則是：貫徹落實(shí)團(tuán)委各項(xiàng)文件的精神，大力扶持理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)，熱情鼓勵(lì)志愿型社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)，積極倡導(dǎo)社會(huì)公共關(guān)系型社團(tuán)，創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量和特色意識，精心塑造學(xué)生社團(tuán)的品牌和形象。
一、社聯(lián)的工作定位和工作思路
在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，院團(tuán)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以豐富校園文化，弘揚(yáng)大學(xué)精神為根本宗旨，以增長知識、培養(yǎng)能力、展現(xiàn)個(gè)人才華為目標(biāo)，積極有效地開展各項(xiàng)活動(dòng)從而豐富同學(xué)課余生活，把形式多樣的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)與大學(xué)生思想道德教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育的針對性和實(shí)效性，聯(lián)系社團(tuán)實(shí)際情況，開展好主題教育活動(dòng)。建設(shè)高雅向上的校園文化，為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù)。為建設(shè)具有我院特色的校園文化貢獻(xiàn)力量。
二、工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)社團(tuán)干部培養(yǎng)的力度，不斷完善自我，豐富校園社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，繁榮校園文化。
2、充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源，完善我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)建設(shè)。
3、加強(qiáng)各方面的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)造自身的團(tuán)隊(duì)文化。
4、搞好社團(tuán)評優(yōu)工作，表彰先進(jìn)，做到以點(diǎn)促面，以此調(diào)動(dòng)各社團(tuán)深入，有效地開展工作。
5、帶領(lǐng)各社團(tuán)開展好社團(tuán)文化節(jié)成立慶典和本屆社團(tuán)文化節(jié)工作。
三、工作的開展和實(shí)施
1）、創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制。
1、大力扶持、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)術(shù)型社團(tuán)，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實(shí)際的結(jié)合，更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)成員“精英化”。
2、大力倡導(dǎo)、重點(diǎn)扶持創(chuàng)新型社團(tuán)。以準(zhǔn)備參加社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī)，在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)動(dòng)力和豐富第二課堂為著力點(diǎn)，濃厚校園氛圍，使這些社團(tuán)逐步成為各社團(tuán)中的主導(dǎo)力量。
3、熱情鼓勵(lì)、積極支持、有效保障社會(huì)公益服務(wù)型社團(tuán)。要本著“育人為本、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大校園文化的輻射圈，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻(xiàn)給社會(huì)，他人，培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)公德意識和社會(huì)責(zé)任感，使這些社團(tuán)成為我院對內(nèi)對外宣傳的一個(gè)窗口。
4、加強(qiáng)監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團(tuán)的優(yōu)勢，推進(jìn)高雅藝術(shù)文化進(jìn)校園，提高我院大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。
2）、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)特色活動(dòng)和示范性工作項(xiàng)目建設(shè)。
1、開展好我院本屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)工作。以推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃為總攬，圍繞我院“迎評促建”的實(shí)際需要設(shè)計(jì)我院本屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)的活動(dòng)，把活動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和質(zhì)量設(shè)計(jì)放在第一位，并切實(shí)滿足學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需要，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生特長發(fā)展和個(gè)性培育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。
2、各社團(tuán)的活動(dòng)要根據(jù)具體情況因地制宜，分類設(shè)計(jì)，爭創(chuàng)特色。院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要抓好全院學(xué)生社團(tuán)標(biāo)志性、有特色的活動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，各學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)應(yīng)做到有目的、有計(jì)劃、有總結(jié)，并對大型活動(dòng)實(shí)行備案制和審批制，努力使學(xué)生社團(tuán)不斷向高品味、高層次發(fā)展。
3）、加強(qiáng)自身組織建設(shè)，推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)健康有序的運(yùn)行發(fā)展。
加大對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。著力加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn)，利用多種形式的活動(dòng)提高社團(tuán)干部的理論水平和實(shí)踐能力，增強(qiáng)自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，確保學(xué)生社團(tuán)新老干部的順利交替。
強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)隸屬或掛靠單位的指導(dǎo)功能和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管職能，保證學(xué)生社團(tuán)有序發(fā)展。
第三篇：關(guān)于社團(tuán)的規(guī)章制度
1、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，居民主理財(cái)小組成員侯選人由社區(qū)居務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，報(bào)街道辦事處基層事務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查同意后，由居民代表會(huì)議選舉產(chǎn)生3―5人有群眾威信、熱愛集體、公正無私，并有一定文化程度和財(cái)務(wù)管理水平的居民組成，從中選一組長（社區(qū)干部比例不能超過1/3，組長應(yīng)由非社區(qū)干部的居民代表擔(dān)任）。民主理財(cái)小組每月對居財(cái)收支單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行審查，經(jīng)審查不合規(guī)定的單據(jù)、票據(jù)，會(huì)計(jì)不能予以入帳。若不聽阻止而堅(jiān)持辦理的.，由居民代表會(huì)議討論通過，報(bào)上級經(jīng)管、財(cái)政或紀(jì)檢部門查處。
2、會(huì)計(jì)員需經(jīng)培訓(xùn)，持有會(huì)計(jì)證或擔(dān)任一年以上會(huì)計(jì)工作者，方可由居委會(huì)聘任或兼任；會(huì)計(jì)員除有不稱職或有違法亂紀(jì)的之外，一般應(yīng)相對穩(wěn)定，不輕易調(diào)換。
3、財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到“四堅(jiān)持四不準(zhǔn)”，即堅(jiān)持勤儉辦事，不準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)；堅(jiān)持增收節(jié)支，不準(zhǔn)無計(jì)劃亂支；堅(jiān)持按權(quán)限審批，不準(zhǔn)個(gè)人越權(quán)審批（財(cái)務(wù)審批權(quán)限，可視各社區(qū)居財(cái)收入情況，經(jīng)居民代表會(huì)議或居民大會(huì)討論制定）；堅(jiān)持收有憑付有據(jù)；日清月結(jié)。按期公布[每月（季）公布一次]，不準(zhǔn)以發(fā)票、單據(jù)、日記代帳。原則規(guī)定每月3日為各社區(qū)民主理財(cái)日。
4、居財(cái)開支由財(cái)務(wù)人員制定各項(xiàng)計(jì)劃預(yù)算方案，年終向居民代表會(huì)議報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況，張榜公布，充分傾聽村民意見，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度。
5、居財(cái)收入、開支、管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)政法規(guī)、法令和制度，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、損公肥私、請客送禮，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格管理，秉公辦事，不準(zhǔn)挪用公款，設(shè)立帳外帳。
居務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1、組織和帶領(lǐng)全社區(qū)干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨在社區(qū)的路線方針政策，抓好居務(wù)公開民主管理工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和居民小組組務(wù)公開等工作，并指導(dǎo)居務(wù)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組開展工作；
3、定期或不定期召開會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究居務(wù)管理的重要事項(xiàng)，對工作進(jìn)行部署；
4、廣泛征求群眾意見，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)居務(wù)管理方法；
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)小組自身建設(shè)，不斷提高民主決策能力。
居務(wù)監(jiān)督小組主要職責(zé)
1、督促居民委員會(huì)建立健全居民自治各項(xiàng)制度；
2、檢查、督促居民委員會(huì)落實(shí)居民會(huì)議或居民代表會(huì)議決定的事項(xiàng)；
3、反映居民的合理意見、建議，督促居民委員會(huì)及時(shí)辦理；
4、檢查、督促居務(wù)公開以及財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，協(xié)助開展社區(qū)財(cái)務(wù)審計(jì)；
5、反映居民的合理意見、建議，督促居民委員會(huì)及時(shí)辦理。居務(wù)監(jiān)督小組決定問題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，每年至少兩次向居民會(huì)議或者居民代表會(huì)議報(bào)告工作。
民主理財(cái)小組工作職責(zé)
1、民主理財(cái)小組在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持原則，公道正派，廣泛收集群眾意見，拓展財(cái)源，控制開支，對居財(cái)收支提出意見；
2、監(jiān)督本社區(qū)和居民小組財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保村級集體經(jīng)濟(jì)收支正當(dāng)、合理，提高資金使用效益；
3、原則上每月5日各居民主理財(cái)小組集中對本社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審查，必要時(shí)可隨時(shí)進(jìn)行審查；調(diào)查核實(shí)并答復(fù)居民對財(cái)務(wù)收支方面提出的問題；
4、如實(shí)向居務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組和居民代表會(huì)議報(bào)告檢查結(jié)果，并張榜公布，公布內(nèi)容應(yīng)有財(cái)務(wù)開支明細(xì)帳目；
5、有權(quán)要求居委會(huì)糾正違反財(cái)務(wù)規(guī)定的收支，追回違規(guī)開支的款項(xiàng)；對弄虛作假、侵占集體利益的有關(guān)責(zé)任者提出處理意見并向上報(bào)告；
6、根據(jù)檢查情況對財(cái)會(huì)人員的工作績效作出評價(jià)，向居務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組和居民代表會(huì)議提出財(cái)會(huì)人員的使用意見，作為更換、選用財(cái)會(huì)人員的參考依據(jù)。
如遇居民主理財(cái)小組與居委會(huì)雙方對財(cái)務(wù)收支的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合理性有爭議時(shí)，可以由居務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組將情況上報(bào)街道黨工委、辦事處，由街道黨工委、辦事處組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，作出裁定。
