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第一篇：學(xué)校團委規(guī)章制度

一、校團委書記崗位職責(zé)

1、主持團委全面工作，及時傳達黨委和上級團委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級團委反映情況，請示工作，并圍繞學(xué)校的中心工作和人才培養(yǎng)目標，提出各學(xué)期工作計劃的初步意見，經(jīng)團委充分討論后，制定具體計劃和實施方案。

2、加強團委一班人的團結(jié)，定期召開團委辦公會議和學(xué)院團委書記會議，討論團的工作。搞好團委班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，關(guān)心團干部思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性，努力提高他們各方面的素質(zhì)，為他們成長搭建平臺。

3、了解團員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時、準確的地向校黨政部門和上級團組織反映團員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護青年教工和團員學(xué)生的合法權(quán)益。

4、按照各階段學(xué)校的中心工作要求，經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)和幫助各部門、各學(xué)院團委的落實情況，并抓好日常工作。

5、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團的各項工作任務(wù)和上級交辦的有關(guān)事宜。

二、校團委副書記崗位職責(zé)

1、協(xié)助書記處理日常工作。

2、具體負責(zé)指導(dǎo)校學(xué)生會工作。

(1)組織學(xué)生會學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極做好學(xué)生的思想政治工作，加強學(xué)生會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，

(2)及時收集和反映來自學(xué)生中各方面的意見和建議，掌握學(xué)生會干部的思想和工作情況，并向上級黨團組織進行匯報。在學(xué)生會中積極開展德育工作。

(3)指導(dǎo)好學(xué)生會的調(diào)整和學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)等工作。

(4)指導(dǎo)好學(xué)生會自我管理、服務(wù)和約束工作。明確校、系學(xué)生會工作的重點任務(wù)和統(tǒng)一學(xué)生會工作的步調(diào)和進程，完善制度，建立激勵機制，要從學(xué)校、全系的角度觀察、發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題。

(5)堅持經(jīng)常的做好學(xué)生努力學(xué)習(xí)，遵守紀律，文明禮貌的教育工作;做好學(xué)習(xí)、生活和活動中的自我服務(wù)工作;做好維護學(xué)生合法和正當(dāng)權(quán)益的工作。

3、完成書記交辦有關(guān)事宜，書記不在時，代替書記主持工作。

三、團委組織部長崗位職責(zé)

1、擬定全校團組織發(fā)展計劃。指導(dǎo)組織發(fā)展、超齡團員離團、團員處分、團員注冊及頒發(fā)團員證等工作。

2、監(jiān)督指導(dǎo)各級團組織選舉工作。

3、組織開展對各系級分團委、專兼職團干部的考核、評比工作，認真做好基層團干部的培訓(xùn)工作，對不稱職的團干部提出處理意見，拿到團委會討論。

4、具體做好每年一度的團員民主評議、團員證注冊和“兩優(yōu)一先”的評比工作。

5、監(jiān)督指導(dǎo)各分團委作好推薦優(yōu)秀團員入黨工作。

6、負責(zé)團費的收繳、管理和使用，年終做好團費的收支情況表。

7、做好年度團員統(tǒng)計工作。

8、對好人好事及時向團委提出表彰鼓勵意見，對違紀團員情況進行調(diào)查了解并提出處理意見。

9、監(jiān)督、指導(dǎo)各系組織部工作。

四、團委宣傳部長崗位職責(zé)

1、抓好團組織的宣傳陣地建設(shè)，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時了解廣大團員的思想動態(tài)，定期對團員青年進行針對性教育。

2、策劃大型活動的方案。

3、抓好廣播站、團刊出版發(fā)行等工作。維護共青團網(wǎng)站的正常運行，及時更新內(nèi)容，加強團內(nèi)信息交流。

4、做好各項活動的記錄工作。

5、定期與校內(nèi)外相關(guān)部門交流工作，宣傳學(xué)校。

6、監(jiān)督、指導(dǎo)各分團委宣傳工作的開展。

五、權(quán)益部長崗位職責(zé)

1、維護青年學(xué)生的合法利益，為廣大學(xué)生成長成才提供保障。

2、在廣大學(xué)生中宣傳法律知識，使學(xué)生學(xué)會用法律武器保護自己。

六、社會實踐部長崗位職責(zé)

1、組織開展社會實踐、青年志愿者、“三下鄉(xiāng)”等活動。

2、組織開展一系列有意義的社會公益和實踐活動。

3、代表團委對外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，努力開拓校內(nèi)外社會實踐空間。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)各系(院)社會實踐部工作。

七、社團部長崗位職責(zé)

1、具體協(xié)調(diào)、管理各社團工作。

2、負責(zé)審批新社團的成立合注銷，協(xié)調(diào)各社團的關(guān)系。

3、定期組織社團大型活動。

4、監(jiān)督各社團經(jīng)費的使用情況，并定期查帳。

5、負責(zé)跨校社團交流、聯(lián)系。

6、監(jiān)督、督促各系(院)社團工作。

八、文體部長崗位職責(zé)

1、負責(zé)各項文體活動的組織、策劃等工作。

2、抓好大學(xué)生藝術(shù)團和大學(xué)生管樂團的管理、訓(xùn)練、演出工作。

3、負責(zé)跨校大學(xué)生藝術(shù)交流。

九、團委辦公室主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)工作和對外聯(lián)絡(luò)工作，做好書信處理和來訪接待工作，保證辦公室的正常運轉(zhuǎn)。

2、及時登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。

3、負責(zé)團委辦公經(jīng)費的使用，建立相應(yīng)的帳目，年終提出經(jīng)費收支情況表。

4、負責(zé)團委辦公室用品、報刊、資料的領(lǐng)取、訂閱和購置。

5、做好團委文件打印、印刷、裝訂和發(fā)放工作。

6、負責(zé)團委工作人員的考勤，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。

7、負責(zé)會議記錄和會務(wù)工作。

8、負責(zé)團委有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。

9、負責(zé)做好團委重大事件的記載工作。

十、學(xué)生活動中心主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)學(xué)生活動中心的全面工作，為全校的大學(xué)生活動和學(xué)校的各種會議做好服務(wù)工作。

2、具體管理學(xué)生活動中心的工作人員。

3、嚴格按照學(xué)校綜合治理的有關(guān)要求和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定使用中心的場地和設(shè)施，在使用過程中出現(xiàn)的安全隱患要及時向?qū)W校匯報，保證使用安全。

4、做好中心使用情況的記錄和匯總，建立使用檔案。

5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

十一、大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任崗位職責(zé)

1、按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于在學(xué)校實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”的通知》要求，具體負責(zé)學(xué)校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作。

2、指導(dǎo)全校大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的發(fā)放、使用和認證等工作。

3、制定素質(zhì)拓展項目的申報、發(fā)布和更換及證書填寫內(nèi)容的申報、確認和修改等工作程序;建立和維護全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果數(shù)據(jù)庫;發(fā)布全校各級組織負責(zé)的素質(zhì)拓展項目目錄;記載全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果并認證每一位學(xué)生素質(zhì)拓展證書的內(nèi)容;受理學(xué)生個人提出的素質(zhì)拓展證書的補發(fā)和內(nèi)容更正等事務(wù)。監(jiān)督學(xué)校各級組織按照校大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求，完成素質(zhì)拓展計劃各個環(huán)節(jié)的任務(wù);及時調(diào)查并了解各個素質(zhì)拓展項目的運作狀況和分團委、團支部執(zhí)行素質(zhì)拓展計劃的具體情況等。

第二篇：大學(xué)團委規(guī)章制度

一、辦公室管理制度

1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。

3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

4、團委干部不得隨意帶人進入辦公室。

5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時務(wù)必鎖大門。

6、不定期組織各部門進行大掃除。

二、辦公室值班制度

1、值班時間:視情況而定

2、值班干部負責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門窗。

3、愛護辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團委書記或辦公室主任匯報。

4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

5、值班干部應(yīng)準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負責(zé)人批準后方可離開。

6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。

7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。

三、財務(wù)管理制度

1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。

2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴厲處分。

3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費。

4、對辦公室的財產(chǎn)進行定期檢查，保證辦公室財產(chǎn)完好無損。

四、文檔管理制度

1、對團委會成員的個人檔案負責(zé)備案，其內(nèi)容包括:團委會成員的基本情況，對團委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現(xiàn)及負責(zé)人對其鑒定等。

2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)?！稗k公室”負責(zé)管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交，活動結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動的成功與失敗?？偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團委會工作檔案。

3、檔案應(yīng)歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。

4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。

五、例會制度

1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:

星期一中午:組織部

星期二中午:辦公室

星期三中午:文藝部

星期四中午:宣傳部

星期五中午:社管部

不定期會議屆時由團委另行通知。

2、團總會會議由團委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團委辦公室主任負責(zé)考勤和會議記錄。

3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假，經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。

4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿，認真作好會議記錄。

5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機，不得大聲喧嘩，隨意走動，隨意接打電話，應(yīng)保持會場次序。

六、處分條例

1、凡例會期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

2、無故缺席一次者，做書面檢討,并在例會上做檢查。

3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內(nèi)評優(yōu)資格。

4、無故缺席三次者，經(jīng)團委會討論,團委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。

5、團委書記及各部門負責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。

七、獎懲制度

<一>獎

1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分

2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者，在大型活動中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團委會良好形象者加2分

3、例會或平時受表揚者，簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分

4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分

5、全勤者(一學(xué)期)加5分

<二>懲

1、不愛護團委會物資財產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者?？?分

2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會用品私自占用者?？?分

3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團委會外以團委會名義欺壓同學(xué)損壞團委會形象者。扣3分

<三>考勤扣分：

1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。

2、請假需在前一天向其部長請假，并說明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。

3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。

<四>開除

1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規(guī)、惹事鬧事者。

2、給團委會形象造成重大損害者，如以團委會名義在外招搖撞騙。

注意事項：

1、獎懲分數(shù)由該活動負責(zé)人統(tǒng)一申報打分，部內(nèi)活動由部長提名打分，辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數(shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績不合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團委決定，也會被勸退團委會。

第三篇：學(xué)校團委規(guī)章制度

一、總則

為了充分發(fā)揮組織部在院團委工作中的作用，規(guī)范組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。

二、基本制度(注：具體考核制度附后)

第一條進入院團委、團學(xué)樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。

第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。

第三條愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室的干凈、整潔，營造一個院良好的工作環(huán)境

第四條不準私自動用辦公室物品，尤其是共青團長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院團委團章，不得私自動用公章，如有發(fā)現(xiàn)私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。

三、會議制度

1、會議對于保證組織部部的正常工作發(fā)揮重要性，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，根據(jù)校內(nèi)日常工作狀況，特制定本制度。

2、宣傳部負責(zé)人必須每周參加團委例會，且每周定時召開部門內(nèi)部例會，及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的不足與長處，布置下一步的工作任務(wù)。

3、每周例會應(yīng)登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應(yīng)主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意后方有效。

4、會議期間應(yīng)將手機等通訊工具調(diào)為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。

5、各項會議應(yīng)充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

6、例會時，成員總結(jié)每周工作，進行對工作的自我評價。

7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。

四、值班制度

1、值班人員必須按時到院團委辦公室。

2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務(wù)態(tài)度。

3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當(dāng)日的值班情況。

4、做好辦公室清潔衛(wèi)生及物品整潔情況

五、納新制度

1、招聘對象：大一、大二在校學(xué)生(大二無掛科和違紀記錄)

2、招聘要求：

(1)有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。

(2)能吃苦耐勞、責(zé)任心強、工作踏實肯干、細心嚴謹。

(3)有一定的組織、管理能力和協(xié)調(diào)能力。

(4)有一定的寫作基礎(chǔ)或表達能力較強者。

(5)熟悉電腦基本操作。

3、納新工作完后，寫出納新總結(jié)，并存檔。

六、組織部考核制度

1、每學(xué)期期末是對部內(nèi)成員一學(xué)期來工作成果的考核。對于考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動退部。

2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結(jié)情況納入考核內(nèi)容

3、若成員對考核結(jié)果有異議，在一個工作日內(nèi)向部長或副部長提出，并上交異議紙質(zhì)材料。部長和副部長再根據(jù)材料進行第二次考核。

4、對于考核成績優(yōu)異者，將給予部內(nèi)表彰。

七、工作職責(zé)

一、主題團日活動

負責(zé)大一各班團支部每周班團活動主題的擬定與主題說明

二、團員管理

團組織關(guān)系，團檔案：學(xué)院新團員，必須于報到開學(xué)后，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開學(xué)初例會上確定時間統(tǒng)一辦理，過期不予補辦。

1)團籍注冊，團員證：

團籍每學(xué)期注冊一次，由團總支自行辦理;

團員證是團員身份證明，如有遺失，于學(xué)期初統(tǒng)一到組織部補辦。

2)團員的發(fā)展：

每學(xué)期團組織發(fā)展以批團員

3)每一學(xué)年的下學(xué)年完成一次團費的收繳

4)團關(guān)系轉(zhuǎn)出：

負責(zé)每年6月份畢業(yè)生離校手續(xù)辦理的團關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作

三、干部考核工作

1)加強院團委和基層團組織工作的制度化建設(shè)，加強對學(xué)生干部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團干培訓(xùn)、團學(xué)干部的選拔與考核

2)協(xié)助做好年度評優(yōu)工作，主要包括五?四表彰工作，年度評優(yōu)工作

四、團委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善

加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，提高基層團干部及學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力

八、附則

第二十七條本章程先試行，結(jié)合工作實際情況，加以修改和完善。

第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。

第二十九條本章程由團委組織部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：大學(xué)部門的規(guī)章制度

為了進一步加強部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門人員規(guī)章制度：

部門要求

各成員服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認真負責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展，積極聯(lián)系分會，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。

部門具體工作

一：每周部門例會與每2周分會大會

1.每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長或副部長書面請假。

2.每次例會必須考勤簽到。

3.會議主要進行每周工作總結(jié)，部長傳達上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。

5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。

6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細記錄會議議程，包括工作安排等。

二：各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時間，提高工作效率，加強與分會之間的溝通與合作，及時傳達有效信息至總會，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。

部門入選條件

在每年招收新成員時，要本著新生負責(zé)的態(tài)度，嚴格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。

信息部各成員職責(zé):

一、部長職責(zé):

1、對心協(xié)總會負責(zé)，向總會匯報工作計劃，工作總結(jié)及活動策劃等;

2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項工作

3、定時召開工作會議，向干事傳達學(xué)院動態(tài)，開展好各項活動;

4、負責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系，使開展的活動有條不紊的進行。

二、副部長職責(zé):

1、配合部長做好各項工作，與干事做好溝通;

2、教授干事工作實習(xí)，配合部長對其進行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；

3、負責(zé)協(xié)助部長進行部門內(nèi)部的考核。

三、干事職責(zé):

1、認真及時地完成上級分配的任務(wù);

2、配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);

3、定期作自我工作安排計劃。

部門內(nèi)部管理模式

一、部門分組

信息組分為檔案組和考勤組

信息組組長：袁皓哲

檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟

考勤組組長：張克柳

周報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配

活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)

二、組內(nèi)工作細則：

周報表組：每周五按時并且有紀律性的記載各分會上交內(nèi)容。

檔案組：①分會月總結(jié)收集②分會考核表統(tǒng)計③部門內(nèi)部和分會的文件管理。

考勤組：①部門內(nèi)部人員到位情況②分會人員到會情況③分會活動開展情況④部門請假條的收集。

活動組：①活動策劃②準備工作和現(xiàn)場活動安排③活動具體流程安排④了解分會活動的開展情況⑤及時與各分會長聯(lián)系。