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第一篇：人事行政主要工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司行政管理工作

3. 協(xié)助公司完成其他任務(wù)

第二篇：行政崗位工作職責(zé)

1。企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

2。負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

3。負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的`監(jiān)督和管理。

4。負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

5。負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金的遞交等。

6。負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

7。負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

第三篇：行政崗位工作職責(zé)

1、公司的前臺(tái)工作;

2、公司水、電費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

3、公司的電話及寬帶管理;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會(huì)務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

第四篇：人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜;

2、推動(dòng)各部門績效考核并不斷完善績效管理體系，完善激勵(lì)機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)薪酬機(jī)制的`優(yōu)化和改革;

4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;

5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作;

6、處理員工的關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);

7、其他的人事事務(wù)處理。

第五篇：人事行政主管崗位職責(zé)具體內(nèi)容

1、 負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施，根據(jù)公司各部門需求，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，收集篩選簡歷，建立人才儲(chǔ)備庫，不斷開拓招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;

2、 定期進(jìn)行周、月、季招聘工作總結(jié)及相關(guān)工作數(shù)據(jù)分析;

3、 協(xié)助部門內(nèi)其它工作項(xiàng)目的實(shí)施;

4、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理員工關(guān)系及企業(yè)文化的建設(shè);

5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

6、對(duì)制度建設(shè)和流程把控有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)和理解，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;