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第一篇：人事助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種為公司尋求合適的人才。

2.負(fù)責(zé)員工休假與考勤管理，員工招退工，勞動合同，員工試用期管理，員工離職面談，勞動爭議，員工活動策劃與組織等。

3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)員工社保公積金等的辦理，員工節(jié)假日福利的方案與執(zhí)行等。

5.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、登記和辦公環(huán)境5S管理。

6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織管理，績效考核管理。

7.其他日常行政事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交代下來的.工作。

第二篇：行政人事助理崗位職責(zé)

一、行政方面

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、處理公司對外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪，接聽電話及傳遞信息工作。

4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)及做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

二、人事方面

1、負(fù)責(zé)公司各部門人員考勤。

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘(發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織安排面試)

3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司人力資源相關(guān)事務(wù)。

第三篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)?？记诠芾砼c相關(guān)文件存檔。

2、編制員工工資報表，保證工資的'按時發(fā)放。

3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議。

4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。

5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)。