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        行政人事主管崗位職責(zé)(推薦3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 00:24:38

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        第一篇:行政崗位工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待工作,快遞、文件的收發(fā);

        2、負(fù)責(zé)公司訂水,訂餐等工作;;

        3、每月員工考勤表的統(tǒng)計(jì)及制作;

        4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

        5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生的日常監(jiān)督及綠化植物、辦公環(huán)境的監(jiān)督管理;

        6、員工福利管理(員工生日會(huì)、下午茶、員工工作餐安排,活動(dòng)組織及安排、節(jié)假日慰問(wèn)),并協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè);

        7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用流程報(bào)銷;

        8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工

        第二篇:行政崗位工作職責(zé)

        1、協(xié)助部門(mén)主管處理人事檔案、員工關(guān)系、福利社保、績(jī)效考核、招聘等工作,并不斷改進(jìn)工作質(zhì)量;

        2、定期進(jìn)行新員工、在職員工、離職員工的訪談并進(jìn)行分析;

        3、深入了解業(yè)務(wù)和人員發(fā)展?fàn)顩r,參與業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化,配合業(yè)務(wù)的.組織發(fā)展;

        4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)人才盤(pán)點(diǎn)以及人才梯隊(duì)建設(shè),通過(guò)人才診斷,為組織發(fā)展提供人力資源支持。

        5、完成上級(jí)交代的其它HR范疇工作。

        第三篇:人事行政主管崗位職責(zé)

        1、協(xié)助修訂公司相關(guān)制度、行政管理制度;協(xié)助制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃

        3、統(tǒng)籌管理招聘、員工關(guān)系、人力資源規(guī)劃、福利規(guī)劃等工作;擅長(zhǎng)績(jī)效考核、工作氛圍、員工關(guān)系處理、企業(yè)文化建設(shè)

        4、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展;公司日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)

        5、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,預(yù)知?jiǎng)谫Y糾紛,組織員工活動(dòng)

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