千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《學生會宣傳部規(guī)章制度(范文三篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學生會宣傳部規(guī)章制度(范文三篇)》。

第一篇：學生會各部規(guī)章制度

主席團：

1、經(jīng)常同學生干部談心，抓好學生會一班人的思想，充分調動學生干部的積極性和創(chuàng)造性，負責學生干部的考察分配。

2、每學期提出學生工作計劃，指導各部門開展工作。

3、主持召開各系學生會分會主席會議。

4、及時向上級匯報工作，及時傳達上級有關任務。

5、協(xié)調各部門工作。

6、負責學生會外事活動。

7、加強各系學生會的聯(lián)系合作。

辦公室：

屬于學生會的協(xié)調機構，根據(jù)學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常有序進行，其主要職責如下：

1、安排督促值班人員值班，協(xié)調各部開會時間。

2、協(xié)助主席處理日常事務。

3、安排通知學生會各種會議和重要活動，負責把關會議的通知、考勤記錄。

4、收集和整理各部、各系學生會工作資料。

5、負責各階段考核評比工作。

6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調和監(jiān)督各部門抓好經(jīng)常性工作。

學習部：

引導新一代大學生的學習觀念，為其“樹立正確的學習觀”是學習部的基本任務，學習部的本質工作包括舉辦各種形式和規(guī)模的報告會，大型的辯論賽，演講會及學習經(jīng)驗交流會等。本部的主要職責如下：

1、舉辦具有本院特色的學術講座和學習經(jīng)驗交流會。

2、開展各類專業(yè)技能競賽。

3、圍繞學風建設開展助學活動。

4、收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學校反映。

5、協(xié)調其他部門開展工作。

體育部：

學生體育活動的先鋒隊和帶頭人，以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此開展思想指導下開展大量的形式活動，意義深遠的體育競賽活動，積極引導同學們參加，達到良好效果，開展活動如“運動會”、“籃球賽”等。要求部門成員愛好體育，有一定體育特長，本部門主要職責如下：

1、組織開展各種體育競技比賽，增強同學健康意識。

2、協(xié)調其他部門開展工作。

組織紀檢部：

認真做好院學生會各項活動的考核工作，督促學生會成員嚴格遵守校紀校規(guī)，

1、日常工作以及各種活動、會議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動秩序，使活動有序進行。

2、協(xié)調其他部門開展工作。

女生部：

學生會女生部主要以維護女生權益為宗旨開展各項活動，豐富女生及廣大同學們的課余生活，本部門主要職責如下：

1、開展一些與當代女性息息相關的知識講座。

2、組織開展一些女生較感興趣的活動。

3、協(xié)調其他部門開展工作。

第二篇：宣傳部規(guī)章制度

第一章總則

第一條本部門嚴格遵守《江西財經(jīng)大學學生會章程》《江西財經(jīng)大學學生會工作制度》及本制度。

第二條本部門是院學生會主席團領導下的職能部門。

第三條認真服從任務安排，做好本職工作，嚴禁以院學生會宣傳部的名義從事個人活動。

第四條本部主要任務是指導和協(xié)調各系學生會宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達，下情上報，并對全院櫥窗的宣傳內容進行檢查，監(jiān)督和管理，負責全院各項宣傳活動的組織和策劃，為引導全院校風和學風建設向著積極健康方向發(fā)展，貢獻自己的全部力量。

第五條本部的工作主要是通過制作宣傳櫥窗、海報、條幅以及舞臺背景布Z等，為各項活動的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。

第六條積極主動工作，認真完成所分配的任務，不拖沓，不懈怠。

第七條注重團隊精神，各成員間要精誠合作。

第二章衛(wèi)生制度

第八條使用院學生會辦公室場所時應注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場所衛(wèi)生負責人的監(jiān)督。

第九條任務完成后，所用宣傳部物品要及時清洗干凈，并放回原處。

第三章物品使用制度

第十條本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質量的同時，也應注意節(jié)儉。

第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時，須向院團委提交借用申請，經(jīng)院團委老師批準后方可借用。物品使用完畢后，應及時歸還，遺失或損壞須酌情賠償。

第四章例會制度

第十二條每周召開一次全體成員及各系學生會宣傳部部長會議，若部內有任務分配給小組，由負責任務組的組長在本周內主持召開一次全組成員會議，并負責本組的工作任務。工作完成后組長應及時對本次工作進行總結。

第十三條會議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。

第十四條例會禁止聊天或做與會議無關的事，手機調成振動或關閉。

第十五條連續(xù)三次例會缺席或推托任務，做自動退部處理。

第五章工作制度

第十六條在院學生會主席團的指導下，積極開展各項工作。

第十七條所開展的活動要有利于廣大同學，真正為同學們服務；有利于校園文明建設；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學們的綜合素質，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學的活動。

第十八條活動要有計劃有總結，計劃應包括資金預算、活動內容、時間、地點及負責部門、負責人。計劃列出后，應報主管負責人批示簽字，交院團委審批，并另交一份到辦公室?？偨Y應在活動結束后三天內主動交至辦公室存檔，并上傳至院學生會網(wǎng)站。

第十九條舉辦活動時，部員必須佩戴工作證。

第六章考核制度

第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關人員的業(yè)務素質，及時調動其積極性，使宣傳部的宣傳力度進一步強化，本著公平、公開、公正的原則對宣傳部人員進行考核。

第二十一條考勤積分制：

1、內容：大小會議，各種活動的出勤情況。

2、積分規(guī)則：按時參加到位者計5分，遲到者視情況計2-3分，早退者視情況計2-3分，不參加沒到位者計0分。

3、允許事前向負責人請假。

4、每學期，例會全勤、積極配合各項活動的可加5-10分。

第二十二條責任制：

1、各項活動分配到部門，有活動負責人負責并指揮該項活動，各部門應按時完成所分配的任務，延遲責任有負責人承擔。

2、活動低質量完成，并在一定程度上影響學生會、宣傳部名譽的，不給予評優(yōu)。

3、干事積分未超過該學期平均積分的，不給予評優(yōu)。

4、各干部、干事應根據(jù)自身特點做工作上的改進，但不能以任何理由推卸責任。

5、干事應服從負責人的管理，配合學生會開展工作，不得脫離學生會。如干事不聽從負責人合理調配，經(jīng)多次教育無效，我部有權取消其干事資格。

第二十三條創(chuàng)新制：

1、干事提出建設性意見或建議，并用于實際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加5-8分。

2、干事提前并高質量完成任務的，根據(jù)情況加2-4分。

3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進等良好氣氛的，根據(jù)情況加3-6分。

4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽的，根據(jù)情況加3-8分。

5、學習成績取的班級前5名的，分別加5、4、3、2、1分。

第七章附則

第二十四條宣傳部人事構成及其基本職能：

1、部長一名：宣傳部由一名在校學生擔任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報宣傳部工作；協(xié)調部里的人事關系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會；制定宣傳部新學年工作計劃，總結學期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。

2、副部長一名：部長下設一名副部長，分別負責各項具體的工作要求；協(xié)助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時做好對所負責的多名委員的管理考核及各項工作。

3、委員隊伍。由部長和副部長協(xié)調把委員隊伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權副部長進行直接的管理，并由部長統(tǒng)籌把關。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務，不得延誤或敷衍。同時時刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時成稿上報。由部長統(tǒng)籌管理，負責宣傳板制作及各項活動的海報制作、張貼等。要求以學校提出的“成功素質教育”為指導，不斷提高自身業(yè)務水平、及時完成工作。部長授權組長進行直接管理，并由部長把關。負責各項活動及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時存檔。

第二十五條宣傳部人事關系細則：

1、部長是整個宣傳部的主要負責人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統(tǒng)一領導，同時，如果部長與下屬人員發(fā)生一件沖突時，只要部長的指令在原則范圍內保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務的同時保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導。

2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權，可在部長委托下，享各有控制權和決定權。副部長必須協(xié)調下屬人員的工作和關系，并及時將方面情況反饋給部長。

4、委員在工作期間要時刻處于待工作狀態(tài)，及時并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時又享有發(fā)表個人看法、反饋個人工作意見等多項權利，還可在例會上或會外提出對部長或副部長的建議和意見。

第二十六條學生會和學校其他學生組織的關系：

江西財經(jīng)大學資源與環(huán)境管理學院學生會宣傳部和本學院的其他部門以及其他各學院學生會的各部門是平等互助合作的關系，共同為全校師生服務。

第二十七條本制度的最終解釋權歸資源與環(huán)境管理學院學生會宣傳部所有。

第三篇：學生會各部規(guī)章制度

值班制度

1、值班干部應提前5―10分鐘上班，不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

4、不能按時值班但能主動做好調班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理，作為各部評優(yōu)的一個考察方向.

5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回，情節(jié)嚴重造成嚴重后果者，記入個人工作檔案.

6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。

干部培訓制度

1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監(jiān)督。

2、密切聯(lián)系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。

3、本著認真學習的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。

4、主動積極開展工作，講求團結協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。

5、自覺加強自身素質的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務水平。

6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。

7、學生會應根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。