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        對(duì)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的看法(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-19 22:33:24

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        第一篇:對(duì)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的看法

        以下僅為個(gè)人觀點(diǎn),如過(guò)偏激,敬請(qǐng)諒解。

        對(duì)于目前我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度,個(gè)人認(rèn)為,還比較完備。不過(guò),規(guī)章制度這方面好辦。而最難辦的,也不光是學(xué)生會(huì)難辦,即便是現(xiàn)在黨中央也難于治理,那就是監(jiān)管問(wèn)題。

        監(jiān)管這方面,我院學(xué)生會(huì)新成立了紀(jì)檢部,初衷想必就是在于加大力度對(duì)各個(gè)學(xué)生會(huì)的部門及個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)厲的監(jiān)督。而打鐵還需自身硬,在監(jiān)督別人,查處他人之前,是否應(yīng)該先看看自己是否足夠清白。如果監(jiān)督別人的人連自己都是滿身污水,那這種制度豈不就成了擺設(shè),成了給學(xué)生會(huì)之外的人看的,就失去了它本身的作用,違背了它的職能呢。

        綜上所述,我認(rèn)為,對(duì)紀(jì)檢部門也應(yīng)該出臺(tái)相對(duì)應(yīng)的制度,由老師親自監(jiān)督,不定期抽查工作,并且對(duì)各紀(jì)檢部門管理人進(jìn)行不定期的民意調(diào)查,抽點(diǎn)各部門的部員進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查形式可采取問(wèn)卷形式或其他形式。如調(diào)查出有重大情況,將予以考慮剔除學(xué)生會(huì),只有把紀(jì)檢部門肅清,才能讓它發(fā)揮作用,把學(xué)生會(huì)的不正之風(fēng)打掉,讓學(xué)生會(huì)的制度井然有序進(jìn)行. 另外,在制度之外,學(xué)生會(huì)的工作還存在團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)差、缺乏大局觀的問(wèn)題。某些部門很少有交集,即便有交集也有時(shí)缺乏溝通,導(dǎo)致工作不暢。針對(duì)這種問(wèn)題,可以定期舉行學(xué)生會(huì)全體成員的活動(dòng),互相增進(jìn)了解,以便日后的工作能夠順利進(jìn)行。

        以上就是我對(duì)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的看法。

        第二篇:學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

        一、各部門職責(zé)及分工

        主席團(tuán):

        1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會(huì)工作

        2、組織各部開展活動(dòng),對(duì)主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。

        3、組織例會(huì)和緊急會(huì)議的及時(shí)召開。

        4、對(duì)各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),樹立學(xué)生會(huì)威信。

        5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。

        辦公室:

        1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng),貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議,完善學(xué)生會(huì)工作。

        2、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示及活動(dòng)安排。

        3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)和會(huì)議的安排及各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)、紀(jì)實(shí)和各類會(huì)議的記錄。

        4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各種材料、文件的分類和保管,并收發(fā)和整理各班級(jí)有關(guān)材料。

        學(xué)創(chuàng)部:

        1、定期召開各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議,了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)反饋教學(xué)信息。

        2、負(fù)責(zé)開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動(dòng),搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級(jí)考試的信息。

        3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。

        組織部:

        1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,了解基層團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活情況。

        2、負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。

        3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎(jiǎng)先工作和分團(tuán)委平時(shí)考核工作。

        4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象,并協(xié)助做好具體考查工作;

        5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

        6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類活動(dòng)的組織開展工作。

        體工部:

        1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織)。

        2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。

        文藝部:

        1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。

        2、各種文藝活動(dòng)的舉行。

        生活部:

        1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評(píng)比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問(wèn)題等)。

        2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。

        3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。

        4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。

        5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。

        6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì)議的后勤工作。

        宣傳部:1、負(fù)責(zé)各種通知、海報(bào)等的書寫與張貼,各種活動(dòng)的宣傳。

        2、適時(shí)(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳

        3、管理一切宣傳用品和器材

        外聯(lián)部:1、做好我院勤工助學(xué)工作,對(duì)外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。

        2、建立我院貧困生檔案。

        3、對(duì)我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評(píng)比。

        4、向社會(huì)爭(zhēng)取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。

        二.學(xué)生會(huì)辦公室管理制度

        為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,樹立學(xué)生會(huì)良好形象,故制定本制度:

        1.學(xué)生會(huì)辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理,監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。

        2.值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù),認(rèn)真填寫值日日志;實(shí)行每天一小掃,由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

        3.愛(ài)護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室清潔,各部門或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作,否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。

        4.保持辦公室安靜,禁止大聲喧嘩,不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。

        5.節(jié)約用電,注意安全,做到人走燈關(guān),人走窗關(guān),人走門鎖。

        6.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起開始實(shí)行。

        三.檔案管理制度

        為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性,使學(xué)生會(huì)的工作形成一定的歷史資料,故建立本制度。

        1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理,為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料,保障各項(xiàng)決策的科學(xué)化。

        學(xué)生會(huì)總體檔案分類如下:各級(jí)文件類、會(huì)議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、外職資料、重要書刊等。

        2、學(xué)生會(huì)各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃及上學(xué)期的工作總結(jié),一式兩份,分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。

        3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外,還須送交一份于辦公室存檔?;顒?dòng)方案于活動(dòng)前交,總結(jié)及有關(guān)材料于活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

        4、副部長(zhǎng)級(jí)以上干部(含副部長(zhǎng))每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表,介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統(tǒng)一安排)。

        5、凡學(xué)生會(huì)集體獲得的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,作為工作成績(jī)的體現(xiàn),必須交辦公室妥善管理,任何人不得私自占為已有。

        6、屬于學(xué)生會(huì)的報(bào)刊、雜志,由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管,任何人不得私自占有。如希借用閱讀,須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),閱后按時(shí)歸還。

        7、如借用有關(guān)檔案,須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可,且用后及時(shí)歸還存檔。

        8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

        9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起開始實(shí)行。

        四.學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

        1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議、各部門干事會(huì)議。

        2.主席團(tuán)、部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍苷匍_一次(時(shí)間:逢單周日晚7:30,不另發(fā)通知),全體學(xué)生會(huì)成員會(huì)議每月召開一次。

        3.各部門會(huì)議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā),其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。

        4.各部門會(huì)議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報(bào)于辦公室,以便做好協(xié)調(diào)安排。

        5.各類會(huì)議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì)議的干部、干事一律須向辦公室書面請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可 ,會(huì)后補(bǔ)請(qǐng)假者須備有關(guān)證明。

        6.會(huì)議考勤登記表一式兩份,一份由辦公室保存,一份掛于會(huì)議室,由辦公室做好如實(shí)記錄,凡無(wú)故曠會(huì)三次以上者作自動(dòng)辭職處理。

        7.會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開,若無(wú)特殊情況,會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。

        8.所有副部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔,各部門會(huì)議記錄由各部存檔,不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。

        9.在會(huì)議過(guò)程中,各干部須自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,勤于思考,踴躍發(fā)言,做好個(gè)人會(huì)議記錄,以便為工作提供參考。

        10.會(huì)議過(guò)程中,各干部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設(shè)備,以免干擾會(huì)議進(jìn)程;會(huì)后由辦公室或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會(huì)議室。

        11.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起開始實(shí)行。

        五.學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制度

        經(jīng)主席團(tuán)研究決定,學(xué)生會(huì)在工作中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。規(guī)定如下:

        1. 在日常工作和開展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)制。在各項(xiàng)工作中,各部部長(zhǎng)(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人,分工明確,以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故,責(zé)任歸咎于各部部長(zhǎng)(主任)。

        2. 責(zé)任事故的認(rèn)定。

        <1>違反學(xué)生會(huì)條例及制度;

        <3>未完成主席團(tuán)(或各部部長(zhǎng))交付的任務(wù);

        3. 對(duì)于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。

        對(duì)于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者,一票否決各種評(píng)優(yōu)資格;對(duì)于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者,勸其退會(huì)。如因會(huì)議不到造成的責(zé)任事故,出現(xiàn)兩次即行開除出會(huì);因會(huì)議請(qǐng)假造成的造成的責(zé)任事故,出現(xiàn)五次即行開除出會(huì)。

        六.學(xué)生會(huì)宣傳管理規(guī)定

        為了我們良好的形象,希望大家共同遵守本規(guī)定:

        1、 宣傳形式。

        本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報(bào)、展板、傳單以及其他宣傳品。

        2、 制作規(guī)定。

        <1>各部門搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

        <3>在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣,如須落款,必須統(tǒng)一落署“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)生會(huì)”字樣。

        <2>展板展出時(shí)應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置,擺放規(guī)范,防止展板東倒西歪,并張貼學(xué)生會(huì)報(bào)頭。另外,做宣傳部門注意雨雪天氣對(duì)展板的保護(hù)。

        <2>本規(guī)定自2008年9月1日起開始實(shí)施。

        七、各部工作考核制度

        為調(diào)動(dòng)各部工作積極性,形成一種你追我趕的良好工作局面,特制定此制度,具體事宜如下:

        1、考核實(shí)行百分制,分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個(gè)方面。

        (1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正,工作積極向上,有吃苦精神

        (2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神,在工作中相互支持。

        (3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責(zé),積極開展日常工作,真正做到在其位,謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

        (4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì)的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

        (5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作,實(shí)事求是,敢于創(chuàng)新,在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)、適時(shí)的拓展本部工作。

        2、對(duì)各部的考核每學(xué)期一次,由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評(píng)定。

        3、對(duì)于在值班和會(huì)議中所扣的分值,將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。

        4、每學(xué)期將評(píng)出的兩個(gè)先進(jìn)部,給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于達(dá)不到70分的部給予警告,對(duì)于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。

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