千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《綜合事務部的崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《綜合事務部的崗位職責》。

第一篇：綜合管理部崗位職責

（一） 綜合管理部主任

1、負責綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結(jié)。

2、對全行財產(chǎn)基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產(chǎn)不受損失。

3、抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結(jié)。

4、負責管理，調(diào)動機動車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。

5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯不亂。

6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。

7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。

8、按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。

（二） 文秘崗

1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件；

2、負責接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級單位下達的文件；

3、監(jiān)督上級單位、本行領(lǐng)導重要批示、重要會議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實；

4、負責行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；

5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；

6、負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；

7、固定資產(chǎn)臺賬登記、管理；

8、檔案室管理，文件歸檔。

（三） 董事會、監(jiān)事會辦公室崗

1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項；

2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；

3、負責制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案；

4、負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放；

5、負責協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；

6、負責公司的股份登記、股權(quán)變動、股份的托管與轉(zhuǎn)托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫；

7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉(zhuǎn)增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的'文本及電子版文件；

8、負責公司章程的修改；

9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。

（四） 人力資源管理崗

1、包括本行勞動人事管理工作；

2、貫徹執(zhí)行上級單位關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)政策、制度；

3、負責員工考核、職務聘任、專業(yè)技術(shù)職務管理；

4、負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；

5、負責本行員工教育培訓與資質(zhì)管理工作；

6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓和學歷教育管理等；

7、負責本行員工有關(guān)資質(zhì)的初步確認及相關(guān)管理工作；

8、負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。

（五） 風險管理稽核內(nèi)審崗

1、嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務和資產(chǎn)風險管理等各項制度、政策；

2、負責制定本行相關(guān)授信業(yè)務、資產(chǎn)風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產(chǎn)的風險管理工作；

3、負責授權(quán)申請資料及其評估資料進行必要的調(diào)查、分析、識別和風險控制，出具調(diào)查分析報告和審查意見；

4、對在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務進行審批或否決；

5、負責內(nèi)、外部審計、稽核工作。

（六） 法律事務崗

1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務的管理，參與重大業(yè)務活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。

（七） 安全保衛(wèi)崗

1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務的落實、安全防范設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯(lián)系等工作。

（八） 網(wǎng)絡運行及維護崗

1、制定本行電子化建設的實施細則，完善相關(guān)制度辦法，制定工作計劃；

2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護和檢查，做好所轄營業(yè)機構(gòu)業(yè)務軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作；

3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡設備的狀態(tài)，確保設備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并妥善解決；

4、負責本行自助機具和電子設備的硬件設備安裝、調(diào)試、維護與維修；

5、負責新建、改建營業(yè)網(wǎng)點的機器設備的安裝與調(diào)試工作，確保轄內(nèi)自助機具網(wǎng)絡設備管理工作，保持網(wǎng)絡暢通，保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除；

6、負責本行計算機、相關(guān)設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作；

7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作；

8、做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作；

9、負責定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。

（九） 行政接待崗

1、制定接待手冊；

2、負責同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等；

3、負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領(lǐng)導的聯(lián)系、接待工作等；

4、負責本行的物資采購、領(lǐng)用、處理、出入庫工作。

（十） 物業(yè)管理崗

1、負責食堂用品的采購、管理及維護；

2、負責本行水電管理；

3、負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。

（十一） 車輛管理崗

1、負責本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費繳納和安全培訓，以及本行各類交通、車輛事故的應急處理等事項的處理工作。

（十二） 紀檢監(jiān)察崗

1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；

2、接待并受理群眾反映領(lǐng)導干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪；

3、配合行內(nèi)相關(guān)部門或協(xié)助上級有關(guān)部門對行內(nèi)重大違法違紀行為、重大―法律責任事故進行查處。

第二篇：綜合辦公室崗位職責

1.負責在營業(yè)時間內(nèi)商場內(nèi)和辦公區(qū)域的衛(wèi)生清理工作。

2.每天對自己所負責區(qū)域的衛(wèi)生進行巡回檢查，對設施和地面出現(xiàn)的紙屑、果皮、煙頭、灰塵、痰跡、污物等隨時清掃擦洗。

3.對商場裝修清理出的垃圾要及時回收，存放在指定地點，以免影響店內(nèi)清潔。

4.每天下班前，將果皮箱、痰盂、衛(wèi)生間等清理刷洗干凈，樓梯扶手等設施擦洗干凈。

5.要保護好商品和公共設施，愛護好專用清潔器具，注意安全，防止發(fā)生事故。

6.每日及時清走垃圾筒內(nèi)的`垃圾，更換垃圾袋，及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。

7.每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、卿蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池無污坂，洗手盆臺面無污[，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。

8.打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭，及時關(guān)好；下班前檢查并關(guān)好責任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)。

第三篇：綜合管理部崗位職責

1、全面負責綜合部日常管理工作，充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關(guān)系，建立企業(yè)高效運行機制。

2、負責建立健全并完善企業(yè)各類規(guī)章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，并做好督查考核工作。

3、負責做好公司安全、衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)，確保辦公區(qū)安全、環(huán)境衛(wèi)生整潔。

4、負責做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達，準確傳達公司領(lǐng)導意圖。

5、負責配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。

6、負責公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監(jiān)督各部門的會議精神的執(zhí)行情況。

7、負責公司重要文件材料的'整理與存檔；

8、負責協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權(quán)限內(nèi)人員，并對本部門出現(xiàn)的問題負總責；

9、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第四篇：綜合事務部崗位職責

一、負責建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項規(guī)章制度，對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

二、負責公司員工人事檔案的建立和管理工作。

三、負責人力資源調(diào)配，掌握業(yè)務范圍和工作程序與技能，擬定本部門工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結(jié)工作，重大事項及時向總經(jīng)理匯報并提出工作方案。

四、負責制定員工培訓計劃，定期協(xié)助各部門組織員工參加相關(guān)業(yè)務的技能培訓。

五、負責對員工進行勞動紀律的考評和管理，包括審批、辦理員工類休假。

六、制定員工獎懲條例，核準各部門的獎懲報告，執(zhí)行獎懲決定。

七、根據(jù)用工計劃組織招聘工作，負責招聘、錄用、辭退員工的審核、審批工作，并按規(guī)定程序辦結(jié)各項手續(xù)。

八、做好公司內(nèi)務、辦公區(qū)衛(wèi)生、安全、水電等的管理，保證職工正常用餐及公司財物的安全。

九、做好公司的通訊管理。

十、負責公司辦公設備的購買、管理和維修安排，工作服及辦公用品的計劃采購、保管、發(fā)放及盤點工作。

第五篇：綜合辦公室崗位職責

1、深入實際，調(diào)查研究，掌握本單位教學科研、教師學生思想動態(tài)、后勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況，為院決策提供咨詢，當好參謀助手

2、及時向院領(lǐng)導傳送學校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知受領(lǐng)導委托起草有關(guān)工作計劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿

3、根據(jù)領(lǐng)導意見，組織安排院領(lǐng)導班子工作會議，主辦院大型活動和大型會議根據(jù)需要，可參加院領(lǐng)導班子工作會議

4、協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實學校及院布置到有關(guān)工作決定，及時把工作進程、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導

5、負責協(xié)調(diào)、處理本單位的.突發(fā)事件、信訪工作，負責本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作

6、負責審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信

7、安排接待或協(xié)助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人

第六篇：綜合部崗位職責

行政部工作職責

1、受公司領(lǐng)導委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系。

2、負責公司會議及總經(jīng)理辦公會議的安排，做好會議紀要整理印發(fā)和保管及組織服務工作，檢查會議事項的落實情況。

3、負責公司總結(jié)、匯報、講話稿及有關(guān)文字材料的起草，重要信息的搜集、整理、傳遞、反饋及對外發(fā)布。

4、負責公司文秘管理，公司文件、決定計劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導批示的督辦。

5、負責公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來賓的接待。

6、起草公司申報給上級各相關(guān)部門的項目材料，并負責組織落實，做好公司有效證件的申辦、使用及管理。

7、負責安全生產(chǎn)工作的管理。

8、公司辦公費、招待費的控制和審批。

9、公章、印件、介紹信的使用與管理。

10、實施中的購銷合同的備案管理。

11、非銷物資的出廠手續(xù)審批。

12、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。

13、公司辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。

14、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導用車、公務派車、通勤車的管理。

15、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設施的采購、計劃、審批、調(diào)配和管理。

16、辦公用品的采購與發(fā)放，電話等通訊設施的管理。

17、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實施，置辦員工福利事宜。

18、負責公司環(huán)保涉外關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

19、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

行政部部長崗位職責

負責分管：人力資源、內(nèi)勤文秘（電子設備）、環(huán)保、后勤中心、集團內(nèi)刊、愛心互助會

1、在集團領(lǐng)導下負責行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務管理責任：對所分管的工作全面負責。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。

3、負責本部門員工的政治思想學習和業(yè)務學習，做好員工培訓工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實本部門的工作職能。

4、負責涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務接待管理。完成來訪的各級領(lǐng)導、各界朋友及其他人員的接待工作。

5、負責人事、勞動考核、資產(chǎn)管理、財務報帳等管理工作。

6、主持本部門會議，制定和健全本部門各項規(guī)章制度。

7、督促檢查公司各部門、車間對國家方針政策、上級指示及公司總經(jīng)理辦公會議、決議的落實執(zhí)行情況。

8、負責起草總經(jīng)理出席各種會議的材料，起草以公司名義或總經(jīng)理名義對外發(fā)布的材料和發(fā)布籌備工作。

9、負責集團公司及下屬公司的安全生產(chǎn)督察工作。

10、負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務的各項準備工作。

11、負責以公司文件形式上報下達的文件材料起草審定工作。

12、負責企業(yè)文化、形象的策劃與實施管理。

13、負責公司辦公費、招待費的控制和審批。

14、負責組織行政年、季、月度后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；

15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 行政部副經(jīng)理崗位職責

負責分管：安全消防、綜合事務（總務內(nèi)勤）、保衛(wèi)保密、內(nèi)勤文員、環(huán)境衛(wèi)生、司機、保潔員、企管事務、項目申報、涉外招待

1、協(xié)助部門領(lǐng)導做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。

2、負責辦公室內(nèi)部各項制度和規(guī)定落實檢查。

3、負責辦公室司機、保潔員的考勤考核及其日常管理。

4、負責辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。

5、負責辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。

6、負責小汽車的管理，安排公司領(lǐng)導用車和各有關(guān)部門的公務派車。

7、負責公司辦公樓的管理與維修，樓內(nèi)辦公設施的采購計劃的審批，日常使用和調(diào)配管理。

8、非銷售物資出廠手續(xù)的審批。

9、負責公司辦公用品的采購與發(fā)放，電話、電腦等通訊設施的審批安裝，使用管理。

10、負責公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。

11、負責公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險、年檢的辦理。

12、負責組織保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；

13、負責公司各部門接待定額標準的控制和審批。

14、負責公司文秘管理，來文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導批示的督辦。

15、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

人力資源主辦崗位職責

人力資源（宏裕、百業(yè)成）、財務統(tǒng)計、檔案管理、協(xié)助后勤中心（所有費用票據(jù)簽字后逐級報銷）。

1、負責制定企業(yè)人事管理等規(guī)章制度，并負責組織實施及定期調(diào)整，以適應國家規(guī)定及企業(yè)不斷發(fā)展需求。

2、負責公司勞動、工資、人事管理工作。

3、負責公司員工的招聘和調(diào)配，建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。

4、負責建立干部的工作業(yè)績檔案，組織對干部進行績效評估工作。

5、負責公司工資、獎金、加班費的審核及支付管理。

6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對公司考勤管理的執(zhí)行情況，完成工資、社會保險表的編制與審核工作。

7、負責建立員工檔案，完成檔案管理、企業(yè)人員調(diào)配、解職工作。

8、負責企業(yè)員工勞動保護用品發(fā)放標準的制定與修訂，完成勞動保護用品發(fā)放審核工作。

9、負責擬定員工培訓管理辦法，定期組織員工培訓，對要求持操作上崗作業(yè)的員工辦理登記、考證、復證管理。

10、負責員工職業(yè)健康衛(wèi)生防護管理工作。

11、負責公司行政文件、技術(shù)文件、購銷合同的存檔保管。

12、負責處理勞務糾紛。

13、負責綜合部的財務統(tǒng)計工作。

14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

環(huán)保主辦崗位工作職責

（環(huán)保、外勤采購、涉外接待、證照年檢、統(tǒng)計報表、文件材料、管理酒庫和外庫）

1、負責制定企業(yè)環(huán)境保護發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施及定期調(diào)整，以適應國家規(guī)定及企業(yè)不斷發(fā)展要求。

2、負責公司安全、環(huán)保對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào)工作；做好公司文化宣傳工作，撰寫有關(guān)通訊、消息及其它宣傳文稿

3、搜集各時期的安全、環(huán)保工作部署和安排情況等資料及綜治工作開展情況和發(fā)生的重大安全、環(huán)保事件。

4、負責制定企業(yè)環(huán)境保護目標管理責任狀，并負責組織實施及定期考核，并將考核結(jié)果按時間要求報企業(yè)相關(guān)部門。

5、負責代表公司對外處理有關(guān)環(huán)境保護問題，做出初步處理意見，報有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行，并及時反饋重要信息。

6、建立健全安全生產(chǎn)、環(huán)保管理臺帳；

7、協(xié)助主管領(lǐng)導做好涉外事務及接待工作；負責做好環(huán)境保護對外聯(lián)絡工作，落實上級環(huán)境保護文件指示精神。

8、負責公司有效證照申辦、年檢、復審、注銷管理。

9、負責辦公用品詢價采購、印刷品定制工作，做好各部門使用統(tǒng)計記賬工作，按月核定并報財務部及企管部。

10、執(zhí)行請示匯報制度，作好各類信息反饋工作，維護綜合部的安定團結(jié)和良好的公眾形象。

11、負責商標的申辦、報批、續(xù)展、資料更改等相關(guān)工作。

12、負責公務用飛機、火車的票務訂購、外來客人住宿安排、公司商務用餐預定安排工作。

13、負責公司高管及部門領(lǐng)導名片的制作工作。

14、負責各項榮譽申報材料的搜集、整理、準備工作。

15、負責各種辦公、管理費用的結(jié)算工作。

16、涉外接待統(tǒng)計報表、文件材料、管理酒庫和外庫。

17、完成領(lǐng)導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

安全消防主辦崗位工作職責

（安全消防、保衛(wèi)保密、環(huán)境衛(wèi)生、總務后勤、綜合事務、協(xié)助愛心互助會）

1、負責掌握國家安全生產(chǎn)、安全防火、防盜管理的政策、法律、法規(guī)。

2、負責制定企業(yè)安全生產(chǎn)、防火防盜管理等安全管理規(guī)章制度，并負責組織實施及定期調(diào)整，以適應國家規(guī)定及企業(yè)不斷發(fā)展要求。

3、負責制定企業(yè)安全管理目標管理責任狀，并負責組織實施及定期考核，并將考核結(jié)果按時間要求報企業(yè)相關(guān)部門。

4、負責企業(yè)安全、防火、防盜對外聯(lián)絡工作，落實上級安全管理指示精神。

5、負責代表公司對內(nèi)、外處理有關(guān)安全、防火、防盜問題，做出初步處理意見，報有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行，并及時反饋有關(guān)重要信息。

6、負責公司防火、防盜及危險品的監(jiān)督管理。

7、負責承辦公司防火、防盜涉外業(yè)務及警消標識管理。

8、負責公司消防器材計劃、采購、分配管理與監(jiān)督。

9、負責進出公司人員、車輛、物資登記、審查、核對等管理。

10、負責公司內(nèi)部安全生產(chǎn)等突發(fā)事件調(diào)查處理。

11、負責保衛(wèi)人員以外的更值人員崗位監(jiān)督、檢查。廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、廠區(qū)綠化管理、清雪等工作。

12、執(zhí)行請示匯報制度，作好各類信息反饋工作，維護綜合部的安定團結(jié)和良好的公眾形象。

13、協(xié)助主管領(lǐng)導完成涉外接待工作。

14、負責公司廠區(qū)及辦公樓周圍的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

15、總務后勤、綜合事務、協(xié)助愛心互助會。

16、認真完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作；追蹤結(jié)果及時匯報。綜合部企管主辦兼文員崗位職責

企管工作、內(nèi)勤文員（管理庫房）、工作總結(jié)計劃

1、企管工作。

2、公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。

3、負責公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。

4、負責公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。

5、負責信函的處理、外來文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。

6、負責日常接聽電話、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。

7、負責公司各類行政會議的通知，做好各種會議的記錄及會務準備工作，記好工作大事記。

8、按規(guī)定使用公章和開具介紹信；做好使用記錄。

9、負責實施中購銷合同的備案管理，實施后移交至檔案室，并辦理移交手續(xù)。

10、負責傳真收發(fā)與登記，及時、準確地接聽電話并做好記錄，向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

行政部內(nèi)勤文秘崗位職責

打字復印、電子設備管理、通信管理（電話費）、小車加油、文秘工作、協(xié)助集團內(nèi)刊。

1、負責公司大事記的記錄及整理工作。

2、負責公司文件資料的打印、復印、登記、裝訂及時傳遞、分送。

3、文件資料的打印要堅持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導簽字后，方可打印或復??；嚴守公司的技術(shù)秘密和其它秘密。

4、負責公司固定、移動電話和電腦等電子設備的管理、繳費和維護工作。

5、負責集團各公司監(jiān)控器設備管理。

6、小車加油、文秘工作、協(xié)助集團內(nèi)刊

7、完成公司領(lǐng)導和行政部經(jīng)理交辦的其他事宜，并將完成情況及時匯報。

小車司機兼外勤崗位職責

車輛管理、外勤、綜合事務、涉外接待。

1、公司小車司機在綜合部主任的直接領(lǐng)導下開展工作。

2、積極參加業(yè)務和安全學習，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。

3、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位。

4、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全。

5、承擔公司領(lǐng)導出差、開會、辦理公司有關(guān)公務的接送服務任務。

6、司機因違章或證件不全被罰款不予報銷，違章造成事故由當事司機承擔責任和后果。

7、堅持安全檢察制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。

8、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新。

9、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準車輛夜晚不能停放在車庫之外。

10、出車前要例行檢查車輛水、電、油及其性能是否正常，檢查存油量，不足時應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

11、按時出車并作好行車記錄（詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由）等并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐由安排人員簽字確認），每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致。

12、上班時間內(nèi)司機有事確需離開時，要告知主管領(lǐng)導去向和所需時間經(jīng)批準后方可離開；出車回來應立即向主管領(lǐng)導報告。

13、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 保潔員兼內(nèi)勤崗位工作職責

衛(wèi)生保潔、來賓接待、會議服務、信函收發(fā)

1、聽從上級領(lǐng)導指揮，積極完成本人所分管區(qū)域內(nèi)（總經(jīng)理、副總經(jīng)理室、三樓會議室、一至三樓公共區(qū)域及衛(wèi)生間）衛(wèi)生的保潔清理工作。

2、遵守紀律，堅守工作崗位，工作時間不干私活或做與工作無關(guān)的事情。

3、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

4、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領(lǐng)導或?qū)９苋藛T，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

5、妥善保管清潔工具和用品，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。

6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。

7、每天上班后認真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、地面干凈；定期擦洗辦公樓玻璃窗、門，保持門、窗干凈。

8、下班前仔細檢查各類設備、設施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門、謹防火災和失盜事故。

9、負責做好辦公樓內(nèi)公共設施的損壞記錄，及時上報主管。

10、做好公司來訪客人的接待、服務工作。

11、做好各類文件、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備及時準確，及時做好辦公室公共部分的清潔工作。

12、認真完成上級主管臨時交辦的其他工作任務。