千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《綜合事務(wù)部的崗位職責》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《綜合事務(wù)部的崗位職責》。

第一篇：綜合管理部崗位職責

1、負責公司社會治安綜合治理工作。

2、負責普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計劃，組織并督促實施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗收。

3、負責本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺帳。

4、負責有關(guān)房地產(chǎn)證書的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

5、與駐地公安部門保持聯(lián)系，負責公司內(nèi)部重點人口、內(nèi)控人員及流動人口管理，及時上報人口信息變更情況。

6、承辦本部門“一體化”管理體系的`相關(guān)事宜。

7、負責相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門做好信訪接待工作。

8、負責對機關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時繳納有關(guān)的水、電費。

9、協(xié)助做好本部門有關(guān)工作總結(jié)等。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：綜合管理部崗位職責

綜合管理部崗位職責 人事部分：

1、年度招聘計劃的制定，各季度招聘計劃的落實與跟進

2、人員招聘工作的執(zhí)行（電話面試以及初試）

3、招聘渠道的拓寬以及人員的及時供給

4、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升手續(xù)的辦理

5、社保、公積金事宜的辦理

6、密切關(guān)注員工日常動態(tài)，并協(xié)助各部門經(jīng)理以及管理層對員工管理提出可靠意見

7、人事檔案的建立與管理

8、人事規(guī)章制度的制定執(zhí)行與宣導(dǎo)

9、勞動合同的管理

10、組織架構(gòu)的完善

11、企業(yè)用人風險的評估與防范

12、考勤表、工資表、員工外出統(tǒng)計表、加班調(diào)休統(tǒng)計表、的匯總

行政部分：

1、行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與宣導(dǎo)、所有制度最好做到讓員工簽字確定

2、活動組織（每月生日會、團隊戶外活動等）

3、行政文稿的起草與發(fā)布

4、企業(yè)文化的宣導(dǎo)

5、各類培訓(xùn)工作的安排與執(zhí)行

6、工商年檢、勞動年檢、社保年檢等各類年檢事宜的處理

7、公章的管理

8、檔案管理

9、固定資產(chǎn)的管理

10、節(jié)假日員工各類福利的購買與選擇

11、負責公司辦公用品的采購以及固定財產(chǎn)的保養(yǎng)

12、成本控制

13、做好各部門工作的潤滑，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

后勤部分：

1、各合作供應(yīng)商的選擇（辦公用品供應(yīng)商、裝訂公司、福利供應(yīng)商、飲用水供應(yīng)商等）

2、名片的制作以及公司其他宣傳白板或者手提袋等此類的設(shè)計聯(lián)系工作

3、保證公司固定資產(chǎn)的正常使用，并聯(lián)系幾家常用的供應(yīng)商，控制辦公成本

4、報稅、報銷以及其他出納工作的處理

5、快遞聯(lián)系并詳細記錄快遞情況以備查詢

6、與物業(yè)的溝通，保證公司水電的正常

7、通訊錄的及時更新與發(fā)布

8、辦公衛(wèi)生情況的安排、監(jiān)督與檢查

9、發(fā)票、收據(jù)開局的統(tǒng)計與管理

10、查新工作的根據(jù)與安排

11、請款的安排

綜合管理部日常工作流程：

一、人事工作中的部分工作安排 （1）、人事招聘流程：

電話初試—安排面試—跟進面試結(jié)果---及時溝通---通知入職（通知時要溝通好相關(guān)事宜）--入職第一天、入職培訓(xùn)---正式入職—跟進試用期---轉(zhuǎn)正、簽訂合同---繳納社保----表現(xiàn)跟進---（崗位晉升）---離職辦理

重點：

1、招聘：首先要定期和各部門經(jīng)理做好及時溝通，了解大家用人需求！

2、招聘：招聘中各環(huán)節(jié)面試結(jié)果的溝通很重要，綜合管理崗位要在電話通知的時候就簡單的電話初試一下，感覺比較適合在通知過來，并在通知的時候確定好薪資等方面事宜。

3、入職培訓(xùn)第一天：綜合管理部要做好入職培訓(xùn)，并時刻關(guān)注新員工在公司的第一個星期的總體表現(xiàn)，及時反饋給部門經(jīng)理。我們要做到招到適合的人，并留下來，減少用人成本

4、離職辦理：離職手續(xù)要讓員工有書面申請，并嚴格辦好工作交接手續(xù)之后方可離職，辦理的時候綜合管理部要關(guān)閉掉員工在公司使用的所有資源：郵箱、QQ以及其他涉及的系統(tǒng)等，并確定工作交接完畢。

5、招聘渠道：我們公司招聘的除后臺人員，較難招聘的為銷售人員，其中常用的招聘網(wǎng)站之外，也可在各大網(wǎng)站發(fā)布免費招聘信息，或者搜索簡歷等，但是搜簡歷電話的溝通很重要，約見率、質(zhì)量都要提升，這方面我做得不太好。

（2）、社保流程

江蘇這邊均為員工轉(zhuǎn)正后繳納社保。社保費用是提前一個月在工資中扣除。員工在15日之前入職轉(zhuǎn)正當月可以繳納社保，15日后入職，那轉(zhuǎn)正次月開始繳納社保。

（3）員工人事檔案管理

1、員工入職后要繳納相應(yīng)的人事材料，其中最重要的是：離職證明（可證明員工在上家公司正常離職），然后紙質(zhì)版本存檔。在相應(yīng)做好電子稿進行存儲。

（4）人事制度

詳見附件，人事制度（江蘇這邊嚴格按照制度執(zhí)行，現(xiàn)在效果很好）

（5）各類表格的匯總：這個按照表格嚴格填寫就好了，外出的統(tǒng)計要注意，讓員工填寫外出表，一是作為費用報銷的憑據(jù)二是成本核算的根據(jù)。

（6）其他的也沒什么要總結(jié)的都按照正常流程就好，但是綜合管理部的工作繁雜，所以要用心就好

二、行政工作中的部分工作安排

1、活動的組織：組織暫無多余可說，認真仔細就好

2、物品采購：物品的采購包含辦公用品、福利采購，所有的采購務(wù)必選擇至少三家以上，并詳細的 比價之后方可做成方案進行匯報

3、行政制度：本身作為制度的執(zhí)行者，所以本身要有嚴格的制度概念。認真好做制度的執(zhí)行與監(jiān)督

4、行政中公章、公車的管理要嚴格，公章不可蓋在無字的白紙上等，合同的嚴格管理以及檔案管理都要嚴格，更要做好公司資料以及客戶資料的保密工作。

5、企業(yè)文化的話，首先自己要做一個積極的人，才能更好的影響到周邊的人

6、工作中遇到問題要及時去想辦法解決，并運用于工作中

三、后勤工作

一句話不怕累不怕煩認真就好了

第三篇：綜合辦公室崗位職責

辦公室負責人崗位職責

1、負責領(lǐng)導(dǎo)安排的行政事務(wù)、日常工作安排管理工作；登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導(dǎo)批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，履行政務(wù)督查，對局務(wù)會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領(lǐng)導(dǎo)指示和交辦事項的轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領(lǐng)導(dǎo)指示后的辦理工作。

3、對督查中發(fā)現(xiàn)的新情況或難以協(xié)調(diào)的問題，經(jīng)請求領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦公室應(yīng)及時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理，協(xié)調(diào)。

4、辦公室督查人員，根據(jù)立項應(yīng)及時提出擬辦意見，然后報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。特別重要的，報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務(wù)中遇有問題，向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示。

6、單位印章使用：以局機關(guān)名義下發(fā)的公文，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，按文種規(guī)定使用；其他重要材料要使用局機關(guān)印章的，按領(lǐng)導(dǎo)的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關(guān)印章的，須經(jīng)辦公室負責人批準。

7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。

8、做好聯(lián)絡(luò)圖書館工作。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

文秘崗位職責

一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農(nóng)村文化；文博工作；聯(lián)絡(luò)文化館、博物館。

1、負責局機關(guān)文件的起草和局屬單位以局名義上行下發(fā)文件的審核、把關(guān)。

2、收集，準備領(lǐng)導(dǎo)主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發(fā)。參與局領(lǐng)導(dǎo)主持的各種會議，會議記錄。

3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。

4、加強本部門、單位的.工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

5、深入調(diào)查研究，按時收集、上報政務(wù)信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調(diào)研文章的撰寫、發(fā)表任務(wù)。

6、做好局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。

7、完成人大議案、政協(xié)提案的辦復(fù)工作。

8、做好保密工作。

9、執(zhí)行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發(fā)、呈閱；有關(guān)會議通知；文件歸檔；內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系；后勤管理；聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責任公司。

1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發(fā)、呈閱文電件。

2、及時登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導(dǎo)批閱件。

3、負責辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發(fā)、立卷、歸檔。

4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉(zhuǎn)辦工作。

5、按時做好有關(guān)會議的通知工作，內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系和辦理工作，做

到不誤事。

6、做好機關(guān)安全，院內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備安全管理，機關(guān)內(nèi)整潔、衛(wèi)生，保潔管理，督促院內(nèi)各單位搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。

7、聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計崗位職責

辦公室財務(wù)會計、工資、統(tǒng)計、審計、國有資產(chǎn)管理，婦女干事；文化三下鄉(xiāng)工作。聯(lián)絡(luò)采茶劇團。

1、嚴格財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度。

2、按規(guī)定編制本辦經(jīng)費預(yù)算，做到有計劃地合理使用經(jīng)費，按照規(guī)定編造各種預(yù)算報表，做到準確無誤，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)工作情況。

3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對違反財務(wù)制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。

4、審核開支憑證，做到各項開支符合規(guī)定，帳目清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

5、保管好一切財務(wù)憑證，及時準確、裝訂、保存。

6、負責局機關(guān)的財產(chǎn)帳，建立必要手續(xù)，做到財物和總帳相符，防止資產(chǎn)流失。

7、協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)婦委工作，做好婦女工作具體事務(wù)。

8、做好農(nóng)村文化“三項”活動專項經(jīng)費的管理，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定嚴格報審手續(xù)。

9、聯(lián)絡(luò)采茶劇團演出工作。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗位職責

辦公室財務(wù)出納員。公物采購，機關(guān)財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務(wù)；退休人員的管理服務(wù)工作。聯(lián)絡(luò)文管辦。

1、負責辦理本辦經(jīng)費的現(xiàn)金、支票，各種票證的收付工作。

2、掌握各項財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行支付經(jīng)費報審制度和開支標準，仔細審核收付的每一張單據(jù)憑證，做到經(jīng)手的每一筆收支都符合制度規(guī)定。

3、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)賬，大量現(xiàn)金要及時存交銀行，對暫付的現(xiàn)金要按規(guī)定催促有關(guān)人員報銷結(jié)賬。

4、保持警惕，加強現(xiàn)金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。

5、做好每月的工資和有關(guān)費用的發(fā)放工作，做到及時、準確。

6、做好每月25日前整理、送交入帳票據(jù)，保證會計按時完成會計表報。

7、認真執(zhí)行政府采購規(guī)定。100元以上的采購項目必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示，批準后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。

8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。

9、做好計生有關(guān)事務(wù)工作和離退人員管理服務(wù)工作。

10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

小車司機崗位職責

擔任辦公室專職小車駕駛員

1、認真做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的公務(wù)用車，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，隨時待命出車。

2、愛護車輛，勤于維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、安全第一，自覺遵守交通規(guī)則，嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。

4、樹立良好的工作作風和職業(yè)道德，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。

5、領(lǐng)導(dǎo)出差不帶司機，領(lǐng)導(dǎo)未安排用車時，司機應(yīng)照常到辦公室上班，協(xié)助辦公室工作。

6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門衛(wèi)崗位職責

機關(guān)門衛(wèi)工作

1、堅守崗位（含節(jié)假日）不脫崗、不離崗，確保門衛(wèi)24小時值守。

2、按照作息時間表開、關(guān)上下班大門。

3、嚴格執(zhí)行外來人員詢問準入制度，做好院內(nèi)防盜、防火安全工作。

4、做好信、報、刊的收發(fā)轉(zhuǎn)交工作，不誤時、不遺失。

5、經(jīng)常檢查院內(nèi)各種安全設(shè)施，做好院內(nèi)干部職工的車輛管理，

排除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時向辦公室、領(lǐng)導(dǎo)報告。

6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

打字員崗位職責

1、及時認真完成局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室及其他經(jīng)辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務(wù)。

2、確保打印文件、材料的規(guī)范、清晰、美觀。

3、負責打印機、電腦、印刷機的保養(yǎng)、護理。禁止外人動用打印設(shè)備，保持打字室清潔衛(wèi)生。

4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經(jīng)批準隨意拿用紙張的行為。

5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規(guī)定收?。ㄊ召M規(guī)定另定）。

6、做好保密工作，不泄露文件機密。

7、嚴格執(zhí)行坐班制度。節(jié)假日時遇有工作任務(wù)，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協(xié)助辦公室事務(wù)工作。

第四篇：綜合事務(wù)部崗位職責

1、企業(yè)行政事務(wù)的'決策與實施。

2、企業(yè)商務(wù)接洽與服務(wù)事務(wù)的處理。

3、企業(yè)人事規(guī)劃與管理。

4、企業(yè)形象建設(shè)、維護、宣傳與企業(yè)文化的引導(dǎo)。

5、以上四個工作范圍的系統(tǒng)建制與工作流程規(guī)劃。

第五篇：綜合事務(wù)部崗位職責

1、學(xué)習(xí)、研究國家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的指示;深入基層調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

2、負責綜合事務(wù)部工作計劃的制定,組織實施本部門日常工作及監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)本部門與其它部門之間的工作關(guān)系。

3、負責公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章、制度等各類文件的起草、審核工作。

4、負責公司級會議的籌建和安排,對會議決議的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。

5、積極開辦新的服務(wù)項目,并提出可行性研究報告或建議、意見。

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,監(jiān)督各部門和小區(qū)管理處認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

7、處理公眾關(guān)系,在雙向信息溝通的基礎(chǔ)上,處理好公司內(nèi)外的各種公眾關(guān)系,如員工關(guān)系、住戶關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、媒介關(guān)系、政府關(guān)系等。

8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。

9、有權(quán)對本部門人員的任免、獎勵、升遷和處罰向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

10、作為公司的對外發(fā)言人,負責對外宣傳、溝通工作和新項目的開發(fā),樹立良好的企業(yè)形象。

11、負責公司印鑒及各類合同的管理工作。對外簽訂的各種合同,均應(yīng)送財務(wù)部,由財務(wù)部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。

12、嚴格遵守公司經(jīng)營管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負責。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。