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第一篇：綜合部崗位職責(zé)

綜合部部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對各分公司生產(chǎn)過程進(jìn)行全面管理。

2、按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定公司質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理制度，落實公司質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)。

3、制定公司工程創(chuàng)優(yōu)、標(biāo)化工地計劃，落實公司工程創(chuàng)優(yōu)、標(biāo)化工地目標(biāo)，指導(dǎo)分公司創(chuàng)優(yōu)、標(biāo)化工地工作，提高分公司創(chuàng)優(yōu)水平及積極性。

4、按工程施工驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)體系，對分公司工程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、管理，定期、不定期進(jìn)行檢查，對違反規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性條文之處，督促其整改合格。

5、按《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》要求，建立、健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，對分公司安全生產(chǎn)，進(jìn)行指導(dǎo)、管理，定期、不定期進(jìn)行檢查，對違反條例存在的安全隱患，督促其整改合格。

6、參與分公司質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。

7、對國家新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，及時傳達(dá)，并組織學(xué)習(xí)、指導(dǎo)實施；負(fù)責(zé)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

8、按規(guī)定審批分公司上報的工程施工組織設(shè)計、施工方案等技術(shù)資料，并做好工程竣工驗收資料的收集、整理、匯總、存檔工作。

9、定期召開分公司工程技術(shù)、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)人會議，總結(jié)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗；定期組織對分公司進(jìn)行工程質(zhì)量、安全檢查評比工作。

10、督促分公司，做好竣工項目的質(zhì)量回訪、維修工作，提高竣工后服務(wù)質(zhì)量，讓客戶滿意。

11、根據(jù)投標(biāo)標(biāo)書及相關(guān)造價文件，進(jìn)行成本分析，審核工程進(jìn)度款的申請、支付。

12、負(fù)責(zé)組織開展新開工項目的策劃工作，參與項目部的組建工作。

13、負(fù)責(zé)本部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃的制訂及實施。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對分公司進(jìn)行全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)對本部門各項管理、培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)配合公司其它部門的工作。

4、負(fù)責(zé)按照公司流程需要的部門會簽工作。

5、按照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的基本方針，組織制定公司在質(zhì)量、安全、成控、資料、法務(wù)、合同、勞務(wù)用工等方面的管理制度。

6、建立、健全公司質(zhì)量、安全、成控的檢查、監(jiān)督機(jī)制，完善質(zhì)量、安全、成控保證體系。

7、按照公司管理目標(biāo)，制定部門年度工作計劃并組織實施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬完成管理目標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)組織新開工項目的策劃工作，參與組建外派項目管理班子。

9、完成上級交辦的其他工作。

綜合部總工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對公司所有工程技術(shù)和質(zhì)量工作的總體規(guī)化、控制；

2、主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)、計劃，負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量體系的建立、監(jiān)督實施。

3、負(fù)責(zé)對重大工程項目《施工組織設(shè)計》、《大型機(jī)械設(shè)備的安拆方案》等須專家論證的施工專項方案、文件的審批；

4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新規(guī)范、新的工藝的推廣應(yīng)用；對公司內(nèi)部技術(shù)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)參加工程重要部位、竣工驗收會議；組織對重大質(zhì)量事故的處理和鑒定；

6、定期組織施工技術(shù)及質(zhì)量分析，對具有潛在質(zhì)量安全風(fēng)險工程項目；制訂預(yù)防及糾正措施，并評審實施效果。

7、按公司創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，落實創(chuàng)優(yōu)項目，組織建立創(chuàng)優(yōu)體系，指導(dǎo)、檢查、實施創(chuàng)優(yōu)工作，協(xié)助完成QC小組的成果修改、申報工作。

8、負(fù)責(zé)參與工法小組的各項活動，申報國家級工法；

9、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量、安全的管理辦法、制度、檢查標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化圖冊等指導(dǎo)性文件。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

綜合部質(zhì)管專員職責(zé)

1建立健全分公司質(zhì)量管理體系，對分公司的工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé)，按公司的質(zhì)量管理、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，制定質(zhì)量工作年度計劃書；具體組織實施工程質(zhì)量管理、工程創(chuàng)優(yōu)措施，工程質(zhì)量檢查、考核辦法。

2、負(fù)責(zé)與分公司簽訂質(zhì)量管理責(zé)任書，并在實施過程中檢查、監(jiān)督。

3、定期、不定期對分公司工程質(zhì)量、工程資料，進(jìn)行檢查、評比，建立質(zhì)量臺帳，認(rèn)真填寫檢查紀(jì)錄，按季提交工程質(zhì)量總結(jié)；建立質(zhì)量檢查數(shù)據(jù)庫，按年度對工程質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行排名，實行獎優(yōu)罰劣，并作為公司發(fā)包工程的重要依據(jù)。

4、定期組織工程質(zhì)量分析，對具有潛在質(zhì)量風(fēng)險工程項目，制訂預(yù)防及糾正措施，并評審實施效果。質(zhì)量監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量隱患及時下發(fā)整改通知，監(jiān)督整改。

5、參加工程造價1億以上項目的基礎(chǔ)、主體和竣工驗收；1億以下項目的竣工驗收。

6、負(fù)責(zé)收集工程節(jié)點(diǎn)驗收記錄及竣工資料，并移交檔案室存檔；

7、督促分公司，做好工程質(zhì)量的回訪、維修工作，提高工程竣工驗收后服務(wù)質(zhì)量，讓客戶滿意。

8、參與工程質(zhì)量事故調(diào)查處理，及時提交事故調(diào)查報告；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

綜合部安管專員職責(zé)

1、建立、健全分公司安全文明標(biāo)化工地管理體系，對分公司的工程安全、文明施工管理全面負(fù)責(zé)，按公司的安全文明標(biāo)化工地的創(chuàng)建目標(biāo)，制定安全文明標(biāo)化工地創(chuàng)建工作年度計劃書；組織實施具體的工程安全文明標(biāo)化工地創(chuàng)建措施、安全文明施工檢查、考核辦法。

2、負(fù)責(zé)與各分公司簽訂安全管理責(zé)任書，并在實施過程中檢查、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)編制公司安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)，組織分公司統(tǒng)一實施公司標(biāo)準(zhǔn)。

4、定期、不定期對分公司工程安全生產(chǎn)、文明施工、安全資料等進(jìn)行檢查、評比，建立安全文明施工臺帳，認(rèn)真填寫檢查紀(jì)錄，按季提交項目安全文明施工總結(jié)；建立安全文明施工檢查數(shù)據(jù)庫，按年度對工程安全生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工的優(yōu)劣進(jìn)行排名，實行獎優(yōu)罰劣，并作為公司發(fā)包工程的重要依據(jù)。

5、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，對具有潛在安全風(fēng)險工程項目；制訂預(yù)防及糾正措施，并評審實施效果。安全文明監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時下發(fā)整改通知，監(jiān)督整改。

6、參加危險性較大的項目工程的基坑支護(hù)、土方開挖、高架支模、大型機(jī)械設(shè)備安拆等專項施工方案的修改、審核，負(fù)責(zé)收集經(jīng)專家論證完成修改后的方案，并移交檔案室存檔。

7、參與工程安全事故調(diào)查處理，及時提交事故調(diào)查報告；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

綜合部法務(wù)專員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議的審查、修改、會簽工作，協(xié)助和督促公司及分公司對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行；

2、負(fù)責(zé)處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)公司及各下屬公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，并做好法律事務(wù)檔案管理；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和修訂法務(wù)工作各項管理制度，逐步建立完善監(jiān)督約束機(jī)制；

5、協(xié)助處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作，參與公司重大案件的案情分析研討；

6、協(xié)助與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境；

7、協(xié)助上級對集團(tuán)公司及各下屬公司進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)；

8、經(jīng)上級授權(quán)可對工程款支付會簽單、投標(biāo)保證金會簽單、暫存款會簽單、外經(jīng)證會簽單、農(nóng)民工保證金變更會簽單、工程保函辦理會簽單等進(jìn)行會簽；

9、負(fù)責(zé)對本崗位職責(zé)提出書面修改意見；

10、完成部門公共事務(wù)性工作；

11、完成上級交辦的其他工作。

綜合部程控專員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對分公司工程造價匯總工作。

2、負(fù)責(zé)公司項目的成本控制，根據(jù)工程投標(biāo)書，現(xiàn)場簽證、變更資料，做好工料費(fèi)用分析。

3、根據(jù)工料分析，提供主要材料數(shù)量，以便審核主要材料合同。

4、根據(jù)工程形象進(jìn)度，核定完成的施工產(chǎn)值，并作為項目申請、支付工程款的依據(jù)。

5、收集竣工結(jié)算資料，并交檔案室存檔。

6、完成上級交辦的其他工作。

綜合部合同專員職責(zé)

1、按照國家有關(guān)合同法律、法規(guī)，編制公司合同管理制度、合同實施細(xì)則，批準(zhǔn)后組織實施。

2、負(fù)責(zé)同營銷部就合同事宜進(jìn)行對接，負(fù)責(zé)公司、區(qū)域公司、分公司合同管理工作。

3、參與公司直營項目合同的談判、準(zhǔn)備、起草、初審、簽訂工作。

4、嚴(yán)格按公司的合同管理規(guī)定，對分公司、區(qū)域公司的合同進(jìn)行初審工作，并對合同內(nèi)容，提出合理化建議，反饋到合同起草人，進(jìn)行修改。

5、編制各類經(jīng)濟(jì)合同文本范本，使公司的合同進(jìn)一步規(guī)范化。

6、認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司合同糾紛和訴訟，提供解決的方案、參考意見。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理分公司、區(qū)域公司的合同執(zhí)行、補(bǔ)充情況。

8、負(fù)責(zé)合同的整理、收集、歸檔工作。

9、完成上級交辦的其它工作。

綜合部外派人員職責(zé)

1、公司駐分公司（項目工程）外派人員，代表公司對分公司（項目工程）進(jìn)行全面管理，是公司駐分公司（項目工程）管理責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理：按公司質(zhì)量管理規(guī)定、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，對工程質(zhì)量、工程資料、進(jìn)行實時管理，深入施工現(xiàn)場，對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵工序等實施重點(diǎn)監(jiān)督，對原材料、構(gòu)配件、設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量隱患及時下發(fā)整改通知、監(jiān)督整改，并及時通報公司；參加分部分項工程驗收、竣工驗收；參加施工組織設(shè)計、主要施工方案、大型機(jī)械安拆方案的編制；參加工程項目的創(chuàng)優(yōu)活動；同步收集工程資料，按分部為節(jié)點(diǎn)，將工程資料匯集，并報公司存檔。

3、安全管理：按公司安全文明管理規(guī)定、標(biāo)化工地創(chuàng)建目標(biāo)，對安全文明施工進(jìn)行實時管理；按公司標(biāo)化工地的圖冊及標(biāo)準(zhǔn)實施現(xiàn)場布置、場容、場貌；監(jiān)督項目三級安全教育工作，完成對項目部的公司級教育，設(shè)立教育檔案和臺帳；檢查項目部安全生產(chǎn)日志，及時報告項目安全監(jiān)督情況，并按時提交工作總結(jié)；深入施工現(xiàn)場，對工程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行現(xiàn)場巡檢和檢查評價，參加在建項目各類重大安全文明檢查驗收活動；發(fā)現(xiàn)工程嚴(yán)重安全隱患及時按規(guī)定查處，下達(dá)整改通知，實施跟蹤檢查，并及時向上級匯報整改情況。

4、進(jìn)度管理：按施工合同、施工組織設(shè)計進(jìn)度計劃，督促分公司按時正點(diǎn)完成，并按月上報工程形象進(jìn)度（附圖片）到公司；按合同到工程款支付節(jié)點(diǎn)時，需報送公司詳細(xì)的工程形象進(jìn)度（附圖片）。

5、合同管理：總包合同、工程施工中材料購買合同、勞務(wù)分包合同、機(jī)械租賃合同必須收集齊全，當(dāng)公司支付工程款后，監(jiān)督工程款是否用于本項目中，同分包商聯(lián)系，是否按合同規(guī)定支付工程款，如發(fā)現(xiàn)異常及時通報公司。

6、印鑒的使用管理：分公司及項目部不配備印章，如需使用印章，由派駐分公司（較大型項目工程）人員審核，審核完成后，填寫用印申請表，并將申請表及需蓋章資料一并上傳到公司，由公司審核備案后用印，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未經(jīng)公司備案的假章，及時匯報公司。

第二篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

三、負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、管理。

五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

七、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

八、負(fù)責(zé)傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)對下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部的.指示、通知，傳遞各下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。

九、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查局下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實。

十、負(fù)責(zé)本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第三篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

一、 助理工作：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況；

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；

4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

5 、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作；

二、行政事務(wù)

1、本著合理節(jié)約的原則，組織公司辦公費(fèi)用的計劃、編制月度后勤用款計劃；

2、組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；

3、管理公司重要資質(zhì)證件；

4、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

5、協(xié)助總經(jīng)理籌備及發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。定期組織檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的`保養(yǎng)維修工作，監(jiān)督用水、電費(fèi)用核算，及時交納水、電費(fèi)

三、人事事務(wù)

1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關(guān)手續(xù)；

3、協(xié)助相關(guān)部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；

4、建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

5、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；

6、協(xié)助總經(jīng)理完成對員工的年度考核；

7、 協(xié)助修訂員工手冊；

8 、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；

9 、向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；

10、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實施辦法；

第四篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

（2）負(fù)責(zé)黨委及全所工作計劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

（3）負(fù)責(zé)黨委會、所長辦公會、所務(wù)會的會務(wù)工作，提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

（4）負(fù)責(zé)組織全所政治、時事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

（5）負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

（6）負(fù)責(zé)本所印章的管理，開具黨務(wù)、行政等介紹信。

（7）負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

（8）負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

（9）負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

（10）負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計上報工作。

（11）負(fù)責(zé)各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

（12）負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的'實施、督促、檢查和考核工作。

（13）負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

（14）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

（15）負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。

（16）負(fù)責(zé)上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

（17）負(fù)責(zé)計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

（18）負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運(yùn)行。

（19）負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

（20）負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

（21）負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理，上報有關(guān)材料。

（22)做好本科室的管理工作，按時完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：綜合管理部崗位職責(zé)

一、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責(zé)，主持部門全面工作。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級行政決議、指示和工作計劃，做好項目部各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)項目部有關(guān)會務(wù)工作，并對會議內(nèi)容進(jìn)行督辦和落實。

三、負(fù)責(zé)項目部行政后勤、考勤管理和對外宣傳工作。

四、負(fù)責(zé)項目部的接待、公文、印信管理和通訊管理。

五、負(fù)責(zé)項目的'CI策劃和實施工作。

六、深入工地現(xiàn)場，充分掌握工作生產(chǎn)情況，了解員工思想動態(tài)，當(dāng)好項目領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

七、負(fù)責(zé)項目部車輛管理，搞好項目部車輛調(diào)度工作。

八、負(fù)責(zé)項目部信息化工作。

九、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六篇：項目綜合部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定本部門各項規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行；

二、協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)建立項目部和各部門組織框架，明確人員定編定員計劃，制定部門各崗位工作職責(zé)和各項工作流程；

三、負(fù)責(zé)對業(yè)主、地方政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的各項接待工作，做好接待前的各項準(zhǔn)備工作，如酒店預(yù)訂、車輛安排、會議準(zhǔn)備、會后用餐等，并對重要領(lǐng)導(dǎo)在會議會務(wù)中決定的事項進(jìn)行宣傳、催辦和落實；

四、負(fù)責(zé)項目部各級管理人員的日常考勤、休假和績效考核工作；

五、協(xié)助負(fù)責(zé)公共關(guān)系的建立與維護(hù)以及對外關(guān)系協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的接觸，負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)項目部的公關(guān)危機(jī)處理；

六、負(fù)責(zé)項目各項固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品等的計劃、采購及管理，并做好各項臺賬管理；

七、負(fù)責(zé)起草、審核、印發(fā)各部門文件，公事來往信函、資料和公文的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；

八、協(xié)作負(fù)責(zé)綜合性和領(lǐng)導(dǎo)層會議的組織、記錄和會議議定事項的催辦和落實工作；

九、負(fù)責(zé)項目部各級人員的技能培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄；

十、制定部門綜合管理工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，同時按照項目部黨政領(lǐng)導(dǎo)要求，協(xié)助和配合相關(guān)部門制定項目部年度生產(chǎn)計劃及各項指標(biāo)；

十一、挖掘項目亮點(diǎn)、優(yōu)秀員工及其先進(jìn)事跡，負(fù)責(zé)組織宣傳信息報道； 十

二、負(fù)責(zé)開展項目文化建設(shè)，包括重大節(jié)日、職工集體生日和各項主體文化活動的策劃與宣傳和落實；

十三、按照項目部黨工委書記的要求，協(xié)助組織和安排做好項目黨務(wù)、工會、紀(jì)委和團(tuán)委工作；

十四、組織和審核項目部外聘員工合同的簽訂，在切實保障受聘者權(quán)益的同時，為公司和項目的健康、有效運(yùn)行提供全面的法律保障； 十

五、對項目部后勤及司廚人員的管理，負(fù)責(zé)車輛派遣工作和組織食堂菜品的采購、盤點(diǎn)工作；

十六、對職（民）工宿舍的管理，對勞務(wù)隊伍民工信息進(jìn)行把控，協(xié)調(diào)解決各項勞資糾紛和日雜事務(wù)； 十

七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。