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第一篇:領(lǐng)位崗位職責(zé)
【工作范圍】
1、 負(fù)責(zé)接聽咨詢電話及電話轉(zhuǎn)接工作。
2、 負(fù)責(zé)接受賓客的電話預(yù)訂
3、 掌握賓客用餐人數(shù)、桌數(shù)、餐標(biāo)、時間等情況,為賓客安排好合適的廳房,
并做好書面記錄。
4、 負(fù)責(zé)做好開市迎賓前的準(zhǔn)備工作。
5、 了解餐廳內(nèi)賓客入座情況,以便隨時安排,引領(lǐng)到位。
6、 負(fù)責(zé)將賓客滿意地送出餐廳并向賓客道謝道別。
7、 負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的清潔工作。
【服務(wù)流程】
一、 問候賓客:當(dāng)賓客來到會館時,領(lǐng)位員齊聲熱情禮貌的問候賓客:“您好(中午好、晚上好),歡迎光臨!”
二、確定賓客預(yù)定:確定賓客是否已預(yù)定,如賓客尚未預(yù)定,立即為賓客做預(yù)訂或帶賓客到合適的'廳房。
三、引領(lǐng)賓客入店:a、應(yīng)走在賓客的左前方,與賓客保持1-1.5米左右的距離,左手為賓客指示方向(不能用一個手指,必須四指并攏 手心向上),同時應(yīng)說:“這邊請,先生/小姐。”將賓客引領(lǐng)至餐位。
b、途中應(yīng)幫助賓客提包,并提醒賓客 “請您小心門檻( 階)”、“請這邊走”、“請小心地滑”。c、如遇年齡較長的賓客應(yīng)攙扶送至餐位。
四、領(lǐng)位員與服務(wù)員交接:a、將賓客引領(lǐng)至餐位后,協(xié)助服務(wù)員拿椅讓座;并告知服務(wù)員就餐人數(shù),賓客的姓名及臺號,以便服務(wù)員能夠稱呼賓客姓名。
b、退后一步,預(yù)祝每位賓客用餐愉快。
五、送賓客離開:領(lǐng)位員應(yīng)幫助賓客提包,送賓客離開并再次對其的光臨表示感謝:“謝謝,歡迎再次光臨,再見!”
【崗位職責(zé)】
一、按班次時間提前十五分鐘到崗,換好工服、工鞋,著淡妝上崗。
二、查看交接班本并及時落實(shí)上一班次交接事宜。
三、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)工作。
四、檢查當(dāng)天的預(yù)訂情況,及時知會相關(guān)部門( 服務(wù)部、廚部、酒吧部)。
五、由早班人員負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的清潔工作(包括接待臺的桌椅、電話、煙缸及擺設(shè)品)。
六、開餐前半小時檢查區(qū)域衛(wèi)生
七、隨時接受來訪預(yù)訂及電話預(yù)訂,并仔細(xì)填寫好“訂餐表”(包括預(yù)訂人姓名、公司名稱、用餐人數(shù)、用餐時間、用餐地點(diǎn)、聯(lián)系電話、是否會員)。
八、在賓客來店時,按餐廳要求做好迎來送往的工作,要求做到迅速及時、周到有效、規(guī)范禮貌、熱情積極。
十、每日營業(yè)結(jié)束后按照“訂餐表”做好統(tǒng)計(jì)。
十一、每班次下班前須認(rèn)真做好交接班記錄方可離店。
第二篇:餐廳主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會所餐廳相關(guān)的一切事務(wù),確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)、
2、確保公寓餐廳能夠正常安全的開放運(yùn)營、
3、負(fù)責(zé)對會所員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn),不斷提高整體的服務(wù)水平、
4、管理/協(xié)助管理餐廳的日常工作,針對客人對食品的意見和建議及時反饋和整改、
5、維護(hù)好與客人的關(guān)系,組織住店客人定期的節(jié)日慶?;顒?/p>
6、保持與其他物業(yè)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好溝通和協(xié)調(diào)、
7、妥善及時地處理好客人投訴、
8、及時了解員工動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題、
9、選拔和培訓(xùn)有潛質(zhì)的員工、
第三篇:領(lǐng)班崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、安排全班IPQC的工作;
2. 班組品質(zhì)管制規(guī)劃的制定與執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)對所屬IPQC崗位培訓(xùn)、督導(dǎo)與評價。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與品質(zhì)異常分析。
5. 負(fù)責(zé)跟蹤對產(chǎn)品首件檢驗(yàn)的確認(rèn)。
6. 追蹤、確認(rèn)品質(zhì)異常情況;矯正、預(yù)防措施的有效性。
7. 檢測報告的審核與保存。
8. 依權(quán)限做出品質(zhì)判定和意見簽署。
9. 負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備的管理。
10. 負(fù)責(zé)控制不合格產(chǎn)品的轉(zhuǎn)序
11. 針對不合格品召開本班組會議,分析不合格品原因及改善狀況,并作詳細(xì)記錄。
12. 針對客戶投訴進(jìn)行調(diào)查、處理,并書面提出改善情況,向直屬上級匯報。
13. 負(fù)責(zé)完成上級交辦的'其他工作,做好本部門與其他部門的工作銜接及協(xié)調(diào)。
第四篇:餐廳主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)本部門的員工凝聚力
2.在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門的規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項(xiàng)工作的完成情況
3.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工在營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及時、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門情況,匯報各員工的工作表現(xiàn)
4.檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表
5.檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記
6.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)
7.及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌
8.合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次
9.加強(qiáng)現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)量
10.解答客人提出的有關(guān)飲食、餐廳設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見
11.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時間堅(jiān)持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進(jìn)工作
任職要求:
1、熟知本餐廳工作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),了解菜單和酒單所包含的內(nèi)容;
2、善于溝通協(xié)調(diào),具有處理員工日常事務(wù)的能力;
3、五官端正,容貌嬌好,身體健康;
4、具有西餐服務(wù)1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
5、英語良好。
第五篇:領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、完成生產(chǎn)目標(biāo);
2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度(包括:產(chǎn)量、質(zhì)量、效率), 不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益;
3、切實(shí)遵循“安全、質(zhì)量第二、數(shù)量第三”的原則,對生產(chǎn)線的安全和車間的'工藝衛(wèi)生長抓不懈,做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動防護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn);
4、做好公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及與員工的溝通,及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第六篇:領(lǐng)班崗位職責(zé)
1.對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行上級主管的工作指令,并向其匯報
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和督導(dǎo)餐廳員工工作,以身作則帶領(lǐng)員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行規(guī)范操作
3.帶領(lǐng)全體員工做好餐廳清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作
4.掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見,及時反饋